新規反応装置開発【正社員or契約社員】

仕事内容

職務内容 北海道大学発のスタートアップ企業の当社にて、顧客のニーズや社内の研究開発状況に基づき、メカノケミカル反応に最適化された装置の開発全般を担当します。 【装置設計・開発】 ■反応条件に応じた反応装置の構想設計、機械設計（3DCAD）、試作、評価 ■熱流体、粉体挙動、反応熱を考慮した設計最適化 ■ラボ用小型装置から、工場導入を見据えた実機サイズへのスケールアップ設計 【プロジェクト・外部連携】 ■研究開発メンバーとの要件整理、フィードバックに基づく装置の改良 ■外部パートナー（製造メーカー・サプライヤー）との協業による装置開発 応募資格（必須） ■3DCADを用いた機械設計の実務経験 ■熱流体、粉体、反応熱、化学工学のいずれかの知識、またはそれらを用いた設計・評価経験 ■他部門（研究職等）や外部顧客と、技術的要件を整理・調整できるコミュニケーション力 応募資格（歓迎） ■製薬・化学・素材メーカーにおけるプロセス装置の開発経験 ■FA装置、検査装置、医薬装置など「一品モノ」の装置設計経験 ■要件定義から試作、評価、量産化まで一貫して携わった経験 ■ベンチャーやスタートアップでのスピード感ある開発経験 賃金 月給制　月給330,000円～（基本給330,000円～を含む/月） 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間：1日7.5時間） ・フレキシブルタイム：7:00～9:30、11:00～20:00 ・コアタイム：9:30～11:00 ・休憩時間：60分 昇給・賞与 年2回 賞与は会社判断で支給 諸手当 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、寒冷地手当：会社規定に基づき支給 休日・休暇 休日：完全週休二日制 （2026年度実績：126日） 休暇：年次有給休暇（試用期間終了後15日付与）、年末年始/慶弔/看護休暇 福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 選考プロセス ①書類選考 ②HR面談 ③部門面接 ④最終（役員）面接

必須スキル

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