【副業勤務】新規事業開発・マーケティング

仕事内容

職務内容 こんなことをしている会社です 私たちは「RPO：採用業務の外部委託Recruitment Process Outsourcing」を中心に企業の採用をお手伝いしている会社です。企業の求める人物が目標人数だけ採用出来るように、求人票の書き換え、人材紹介会社様との協力、企業内の採用要件の整理などを行っています。 人口減少に歯止めがかからない採用市場において、「採用したい人を採用する」ことは各会社にとって最も大事なこと。また、「ただただ応募を増やすだけ」では意味がなく、誰を採用するべきなのかをきちんと見極め、関わる人全てにとって一番良いやり方を一緒に考えながら進める事業をしています。 募集背景 創業以来、しずかにそっとお客様の紹介だけで商売をしてきました。 しかし、社会情勢が激変していく中で企業の在り方を再定義していく企業の力に、もっとなるべきではないか。 今私たちがドライブすることにより、企業を通じて 1人でも多くの人にとってよりよい仕事を提供することが大事なのではないか。 そんな壮大なことを思うことが増えてきました。 それに伴い、サービスをより多くの人に提供出来る形を変えて提供していくことに決めました。 想いはあります。採用の戦術を考えるのはプロです。 でも、事業企画の経験が無く、何から着手していけばいいのか見えていません。 だからといって、「全部をよろしくお願いします！」と丸投げするつもりもありません。 一緒に試行錯誤しながら、あれが良かった・これが良かったと振り返りながら進めていきたいと思っています。 事業企画は出来ないけれど、事業企画いただける方をリスペクトしながら 考えていただいた企画を頑張りたい気持ちだけはありますので、何卒よろしくお願いします。 具体的な仕事内容 ・市場マーケティング（人材紹介市場は市場規模2,780億円） ・サービスの価格設計 ・営業方法の検討（営業頑張りたい気持ちのメンバーはこちらに揃っています） ・特に0→1の最初のフェーズをどのように営業していけば良いか？アドバイスいただけると嬉しいです ・サービス企画書のフォーマット作成 ・カスタマーエクスペリエンスの追求 など 応募資格（必須） ・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施された方 応募資格（歓迎） ・事業計画〜営業KPIまで設計されたご経験があればなお嬉しいです ・ニッチな商材で事業企画をされた方がいればさらに歓迎します 求める人物像 ・数字で考えたり、課題を解決するのに達成感を感じる方 ・自分でルールを作るよりも、一度決まったルールを改善していくのが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力するのが好きな方 私達が大切にしている以下の「チームで働く指針」の定義に共感頂ける方 ・お客様の要望は常に変わり、変化を受けいれながら仕事を進めていくための協業を惜しみません ・新しいことに抵抗感なくチャレンジする、試すことを楽しんでいます ・できるだけわかりやすく、シンプルに、即断即決で意志決定をします ・変化、失敗を学びと捉え、自分自身の経験をオープンハートに共有する勇気をお持ちの方 賃金 月給10万円 ※週2日、1日4時間程度を想定しています。想定月間労働時間：32時間目安 ※業務委託契約でも可 勤務時間 ・スーパーフルフレックスタイム制（標準労働時間　8:30-17:30） ・清算期間：1ヶ月 ・週1日〜OK 昇給・賞与 ・昇給査定（年4回　4月、6月、9月、12月） 諸手当 ・残業手当（でも心配だから極力残業しないでね） ・資格取得お祝い金 休日・休暇 ・年末年始、夏季、GW休暇 ・その他、ワクチン接種休暇 ・不妊治療休暇（病院行く日はお休みでも早上がりでもOK） ・慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） その他制度 ・試用期間：2ヶ月（待遇に変更はありません） ・PCは貸与予定（PCまたはiPadとなります） ・性自認に基づいた服装での勤務OK ・同性パートナーシップ制度 ・通称名使用OK ・子育て関連の申請で必要なことがあればご協力します ・妊活中の方も大歓迎です。入社1年未満の産休でも気兼ねなく仰ってください

必須スキル

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