QA

仕事内容

職務内容 GENDAは、世界一のエンターテイメント企業を目指している会社です。 人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生をより楽しく」を Aspiration（アスピレーション＝大志）に掲げています。 このAspirationを叶えるため、「2040年世界一のエンタメ企業に」 をVision（ビジョン＝野望）とし、達成のための成長戦略として、既存事業の成長に加え、M&Aによる「連続的な非連続な成長」を戦略の柱としています。 M&Aによるグループ拡大や既存プロダクトのグロースが継続的に起きるGENDAでは、プロダクトの数・規模が拡大し続けています。その中でQAは、リリース前の品質リスクを可視化し、プロダクト全体の品質水準を引き上げることで、サービスの安定稼働を支えるポジションです。 現在、QAによるマニュアルテストの定着は完了し、MagicPodを活用したテスト自動化にも取り組んでいます。次の段階として、エンジニアによるE2Eテストも含めたテストレイヤー全体の戦略設計に踏み込むフェーズに入っており、テスト実施にとどまらず、持続可能な品質保証モデルを確立していくことが求められます。 ミッション QAチームの具体的なミッションとしては以下の通りです。 (1) 各プロダクトへのQAプロセス導入およびプロセスの最適化を推進 (2) プロダクトの品質向上のため、テストガイドラインの整備、また継続して遵守している状態と体制の構築 (3) テスト実施に留まらず、要件定義から入り込み、課題の抽出と提案の実施 (4) マニュアルテスト・自動テスト・E2Eテストのテストレイヤーを横断的に最適設計し、持続可能な品質保証モデルを確立する 業務内容 GENDAの各種プロダクト（Androidアプリ・iOSアプリ・WebシステムのPC/SP・POSシステム等）のQA業務を担当していただきます。グループの拡大に伴い、対象領域は継続的に広がっていきます。 テスト計画・実施 新規リリースや機能改善の際に、テスト計画の立案から項目書作成・実施・レビューまでを担います。 新規サービスリリースに関わるテスト計画・項目書作成・テスト実施 既存サービスの機能改善、新機能追加に関わるテスト計画・項目書作成・テスト実施 QAメンバーによる項目書レビュー 品質向上のための横断活動 単一プロダクトに閉じず、複数プロダクトを横断してテストガイドラインの整備や品質リスクの可視化を推進します。 プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア等と協力したプロダクトの品質向上 各プロダクトのテストガイドラインの精査、遵守状況確認 リリース前の品質リスクの可視化と、不具合の未然防止に向けたプロセス改善 テスト戦略・自動化 現在、マニュアルテスト・MagicPodによる自動テスト・エンジニアによるE2Eテストの3種類が並行しています。どのレイヤーで何を担保し、保守コストも含めてどう最適化するかを設計・推進します。なお、SETとしてのスキルをお持ちの場合、自動化の推進（導入・実装・運用）も担っていただきます。 テストレイヤーの役割整理と最適設計 テスト自動化の推進・保守効率の改善 GENDA IDやGENDAポイントのような共通基盤を起点としたテスト戦略の策定と、他プロダクトへの展開 本ポジションの魅力 グループ内に様々なプロダクトがあるため、多様なQA経験を積むことができる 0からQAプロセスを導入する経験を積めると共に、業務成果が非常に見えやすい環境である マニュアルテストの定着を経て、テスト自動化やテストレイヤー全体の戦略設計に携われるフェーズである プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア等と直接会話しながらプロダクトを改善していけるので、自分の具体的な意見がプロダクトに反映される 子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを取りやすい環境である 利用ツール Slack GitHub Jira Confluence Figma Googleスプレッドシート Excel MagicPod（テスト自動化） 参考記事 【社員インタビュー】家庭と仕事の両立を実現するGENDA QAチームの立ち上げ秘話 マネージャーが語る、Platform Engineering Chapter設立の背景とこれから VPoE×CTO対談 テックビジョンの改定背景と1年のエンジニア組織の変化を振り返る 応募資格（必須） WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA業務の実務経験 テスト項目書の作成経験 バグ起票・改修確認の実施経験 エンジニアやプロダクトマネージャー等、プロダクトに関わるメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） QA経験の深さ 複数プロダクトにおけるQA経験 Android・iOS・Webなど複数プラットフォームでのQA経験 テスト計画書の作成経験 テストスケジュールの作成・調整経験 テスト項目書のレビュー経験 不具合分析やテスト結果報告書の作成経験 プロダクトにおけるQAリーダー経験 テスト自動化・戦略設計 SET（Software Engineer in Test）としてのテスト自動化基盤の設計・開発経験 MagicPod・Autify等のノーコードやローコードテスト自動化ツールの利用経験 テスト戦略やテストレイヤーの設計・最適化に取り組んだ経験 品質保証の専門性 JSTQB（Foundation Level）等の資格保持者、または同等の知識保持者 品質リスクの分析・不具合未然防止の仕組みづくりの経験 要件定義フェーズからの品質保証活動への参画経験 求める人物像 GENDAのAspirationに共感できる方 ※Aspirationについては こちら をご確認ください 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つの GENDAバリュー に共感いただける方 周囲と協力しながらプロダクト開発を推進できる方 新しいことに挑戦することが好きな方 学習・成長意欲がある方 賃金 年収 500.4万円 〜 1200万円 経験、能力等に応じて個別に決定 月給：417,000円～1,000,000円 　内訳）基本給：337,800円～810,100円 　　　　固定残業手当（月30時間分）：79,200円～189,900円 　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 賞与：なし 給与改定：年1回（5月） ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします 在宅勤務・リモートワークに関する補足事項 オンライン・在宅勤務中心での就業は可能ですが、業務状況に応じ出社をお願いさせていただく場合があります。 選考プロセス 書類選考 1次面接（ 部長 ・ Senior Member ） 最終面接（ VPoE ・ CTO ） オファー面談 ※個々人により、選考担当や選考フローが変更になる場合もございます ※1次面接後〜最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談（選考ではございません）を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します 勤務時間 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし リモート勤務相談可 昇給・賞与 給与改定：年1回（5月） 諸手当 通勤交通費（月額5万円まで） 休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり 福利厚生 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 厚生年金、労災保険、雇用保険 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） GENDA従業員持株会 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 受動喫煙対策 屋内禁煙

必須スキル

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