Web広告運用コンサルタント

仕事内容

【職務内容】 ## 私たちについて 株式会社くふうウェディングは、「結婚を祝う 新しいカタチをつくる」をミッションに、結婚・ウェディング領域に特化したサービスを運営しております。国内6,000以上の結婚式情報、先輩花嫁による口コミなどを発信するメディア事業「みんなのウェディング」 と、会費婚の「エニマリ」 、フォトウェディング、ドレス事業など多角的なプロデュース事業を両輪で展開しています 。さらに、私たちは時代の変化に対応すべく、昨今、複数のM&Aによって事業領域が拡大し 、新たなサービスが次々と生まれています。そして、その勢いを加速させ、マーケットでNo.1の地位奪取を目指し挑戦を続けています。 ## 募集背景 クライアントである式場・ドレスショップから広告運用代行のご依頼を多数いただいており、事業は急拡大しております。この高まる需要に応え、事業成長のスピードを上げるため、外部に頼っていた運用ノウハウを体制強化のため内製化することになりました。この内製化プロジェクトの最初の立ち上げメンバーとして、運用体制とノウハウをゼロから築き、将来的にチームを牽引いただける方にお任せしたいと思っております。 ## 本ポジションのミッション 広告運用を通じて、クライアントの事業目標であるリード獲得やフェア予約などのコンバージョンを達成・最大化していただくことがミッションです。 ## 業務概要 クライアントである結婚式場・ドレスショップの広告運用全般をお任せします。 ## 業務詳細 クライアントの広告アカウントの立ち上げから運用、効果改善、およびクライアントへのレポーティングまでをご自身の裁量で一気通貫で遂行します。 具体的に ・データ分析に基づく運用改善、新しい施策の立案と実行 ・媒体横断的な配信データの徹底分析および効果改善に向けた施策・実行 　・Google/Meta/Yahoo!/LINE/TikTokなど ・クライアントの目標（CV：リード獲得、フェア予約）達成に向けたロードマップの提案 ・新規クライアントのアカウント立ち上げ ・クライアントとの定期的な打ち合わせ（成果報告、改善提案） ・広告効果を最大化するためのバナー、動画クリエイティブの要件定義と社内デザイナーへの制作ディレクション ・LP作成の企画／他部署連携・ディレクション、販促・商品開発の提案 ## 当ポジションの魅力・やりがい ・クライアントの事業目標達成がミッションであり、運用データに基づき、自ら「どうすれば勝てるか」を考え、施策を提案・実行する裁量があります。ルーティンワークではなく、課題発見と改善に集中できる環境です。 ・Google、Metaに加え、Yahoo!、LINE、TikTokといった多様な媒体を横断的に扱い、クライアントの集客課題を解決する広範な広告運用スキルと知見を深めることができます。 ・式場やドレスショップというクライアントの集客を支えることで、一生に一度のイベントをプロデュースする事業に貢献している実感を強く得られます。 ・インハウス化する最初のメンバーとなり、将来的なチーム体制の基盤構築とリーダーポジションを目指せます。単なるプレイヤーではなく、組織作りにも貢献できます。 【応募資格（必須）】 ・広告代理店もしくは事業会社でのインターネット広告運用経験（Google、Meta等） 【応募資格（歓迎）】 ・Google広告およびMeta広告のアカウント立ち上げから運用・改善までを一気通貫で担当したご経験 ・ 複数アカウントを並行して管理し、結果を出した実績 【求める人物像】 ・「どうすればクライアントの集客目標を達成できるか」を常に考え、主体的に行動できる方 ・数値から仮説を立て、施策に落とし込み、結果を検証できる高いデータ分析能力を持つ方 ・社内外のステークホルダーに対し、論理的かつ円滑に状況説明や改善提案ができる方 ・新しい広告媒体や機能を積極的に学び、業務に取り入れる向上心のある方 ・既存の婚礼業界に縛られず、結婚の新しいカタチを作って行きたい想いに共感いただける方 【賃金】 ・想定年収／450万円～550万円　 ※上記年俸レンジは、あくまでスタートラインまたは目安です。 即戦力となるご経験・スキルをお持ちの場合、前職年収を考慮の上決定します。 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の固定残業代を含みます　（残業平均：20時間～30時間） ＜内訳＞ 月額：375,000円〜458,400円 基本給：277,500円〜339,200円 みなし残業手当：97,500円〜119,200円 【勤務時間】 所定労働時間　8時間00分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム／10:00～15:00） 【備考】標準労働時間…9:00 〜18:00 【昇給・賞与】 年俸制 年2回給与改定あり（4月、10月） 【諸手当】 交通費支給（上限5万円） PC、スマートフォン貸与 【休日・休暇】 年間休日122日 *完全週休2日（土日・祝日） *年末年始休暇 *入社時特別休暇（3日） *年次有給休暇（入社半年経過時10日付与、以降、毎年10月1日に法定付与日数＋3日の付与） *特別休暇（慶弔、出産、育児、介護) 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）（関東ITソフトウェア健康保険組合） 健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり 健康診断 インフルエンザ予防接種 持株会制度あり グループ内サービスの優待特典 ジョブチャレンジ制度 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【選考フロー】 書類選考⇒面接2～3回（予定）

必須スキル

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