オープンポジション

仕事内容

職務内容 こちらはオープンポジションのエントリーページになります。 自分のスキルを活かしたいけど、どこに応募すればよいかわからない、 興味はあるけど、希望する職種の募集がない‥ などありましたら、まずはこちらからエントリーをお願いいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ご経験と今後のキャリアプランのご希望等をふまえ、 弊社より幅広くポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたら 　ご連絡させていただきます。必ずしもすべての方にご案内が 　できるものではありませんので、あらかじめご了承ください。 応募資格（必須） 例えば‥ ・ゲーム運営経験者(PC/モバイル) ・韓国語→日本語の通訳・翻訳経験者 ・バナーやWebページ、グッズ等のデザイン経験者 など、様々な職種での募集実績があります。 応募資格（歓迎） ・弊社タイトルを含め、ゲームがお好きな方 ・これまで何か1つのことに熱中してやり切ったご経験のある方　など 求める人物像 ・ゲームを含め、エンタメコンテンツに幅広く興味がある方 ・自ら積極的に行動できる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしていける方 ・これまでの経験を活かし、柔軟性をもってメンバーと円滑に仕事を進められる方 賃金 ポジションにより、前職を考慮の上決定いたします。 勤務時間 ■フレックスタイム制 標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く） ＜コアタイム＞ 10:00-15:00 ＜フレックスタイム＞ 出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00 ■時間外労働 あり 手当・賞与・年俸改定 ■賞与 年2回　※会社の業績により支給 ■年俸改定 年1回 その他、深夜手当、交通費等の支給があります 勤務地 原則出社となります ■所在地 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 11F　　 　都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩3分　　　　 　東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩6分　　 　東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩5分　　　　 〈補足〉　　 雇入れ直後：本社 　　 変更の範囲：会社の定める場所 　 休日・休暇 ■休日 完全週休二日制（土、日）、祝日 ■休暇【年間休日120日以上】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など　 ※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可） ■確定拠出型年金制度(401K)適用 ■財形貯蓄制度（希望者のみ） ■独自カフェテリアポイント(NCポイント)制度（年150,000円相当） 　※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート ■治療費サポート（年25,000円） 　※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度 ■児童手当（月5,000円、支給条件あり） ■出産立ち会いサポート 　※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度 ■永年勤続表彰（5年/10年/15年/20年） ■休日出勤時のランチ代サポート ■チーム懇親会費用補助(1か月に1回、5000円/人) その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！ ＜備考＞ ■退職金：なし　※ただし確定拠出型年金制度適用あり ■寮社宅：なし 雇用形態 正社員または契約社員 （雇用形態に関する補足） 契約社員の場合でも、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じません ・正社員登用制度：あり（年2回） ・契約期間：初回契約期間6か月　※契約更新時、期間の変動あり ・契約更新：あり（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断） ・更新上限：なし 試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし） 社風・環境 ■ゲーム作りは「クオリティファースト」　会社作りは「社員ファースト」 本社NCが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴があり、その快進は今もなお続いています。 NCらしさとは限界に挑戦し続けること。明日の私たちは今日の私たちを超えていくことを意味しており、日々妥協しない新しいサービスのために勤しんでいます。エヌシージャパンはスタッフが「楽しい」「働きやすい」など魅力をたくさん感じられる職場作りのために、福利厚生や働き方に注力しています。 ■社員が働きやすい、より良い会社へ・・・社風の一部をご紹介 ・フレックスタイムの導入、年間休日120日以上、有給休暇取得率75％などワークライフバランスを実現しやすい環境です ・NCポイント(独自カフェテリアポイント)付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、満足度の高い福利厚生を導入しています ・定期的な社内イベントは、生放送と社内のハイブリッドで企画されているため、自席で楽しみつつ他チームとの交流の機会もたくさんあります ・子の看護のためのテレワークや出産立ち合いサポートなど、時代の変化に合わせた働き方を導入しています ・ゲーム会社らしく、休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています 喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 会社概要 ■パブリッシング*¹事業（PCオンラインゲーム） 20年以上の歴史を誇るNC²（韓国）の代表的なPCゲーム『リネージュ』、そして日本でもヒットした『リネージュII』は、MMORPG³の先駆けとして長年にわたり多くのプレイヤーに親しまれてきました。広大なマップでの冒険やプレイヤー同士の交流など、MMOならではの醍醐味を存分に楽しめることが大きな魅力です。仲間とパーティーや連合を組み、ダンジョン攻略やマップ探索、レイドボス討伐に挑むなど、その楽しみ方は多岐にわたります。サービス開始以降も継続的にアップデートを重ね、現在も進化を続けるコンテンツとして、日本のプレイヤーに新たな楽しさと体験を提供しています。 ■パブリッシング事業（モバイルゲーム） NCがPCゲームで培ってきた高い技術力をモバイルゲームにも活かし、モバイルとは思えないほど美しく壮大な世界で、冒険・成長・プレイヤー同士の交流など、多彩なコンテンツを楽しめるタイトルを展開しています。日本では『リネージュM』『リネージュ2M』をサービスしているほか、『リネージュW』『Journey of Monarch - 君主の道』をはじめ、グローバルに展開する多彩なタイトルを通じて、世界中のプレイヤーに新たなゲーム体験を届けています。 *¹主に本社が韓国国内用に開発したゲームをそのまま日本でリリースするのではなく、日本人の好みに合うスタイルや文化を考慮し、ローカライズを行いサービス・運営している *²エヌ・シー・ジャパン株式会社(以下、エヌシージャパン)は韓国に本社を構える大手ゲーム企業NCの日本法人 *³Massively(大規模)Multiplayer(多人数同時参加)Online(オンライン)の意味で、万単位のプレイヤーがひとつのゲームでプレイすることを指す

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