キャリアアドバイザー

仕事内容

職務内容 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 主な業務内容 キャリアアドバイザー ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート チーム体制 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）、新卒2名の7名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。 入社後のキャリアステップ ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務（RA）への異動やマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。 応募資格（必須） ・高卒以上 ・法人営業経験もしくは個人営業経験（ブライダル、金融、航空系など）1年以上 ・何かを熱中して取り組んだご経験がある方 応募資格（歓迎） ・ソリューションセールス経験者 ・事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方 求める人物像 ・セブンデックスのパーパス、ビジョン、ミッションにご共感いただける方 ・セブンデックスのバリュー（All Star、Break、Exciteful、One Team、Fact Base）にご共感いただける方 賃金 当社規定による ポジションの魅力 ・マイナビやリクルートなど様々な大手人材会社出身メンバー所属しており手厚いサポートが受けられます。 ・弊社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。 ・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。 ・既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流〜下流まで相互的にサポートができます。 参考情報 ▼Entrance book セブンデックスのことをまるっと知っていただける情報をまとめました。 HRソリューション事業部 勤務時間 -フレックスタイム制 : 1日の標準労働時間／8時間 -コアタイム／11:00～16:00 -標準的な勤務時間例／10:00～19:00（休憩60分） 全社共通で週3出社、週2リモート 昇給・賞与 業績連動賞与（年1回/10月） 昇給 年1回（10月） 諸手当 通勤手当（月額上限2万） 住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏季休暇3日間、年末年始休暇あり 年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与） 福利厚生 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 借り上げ社宅制度 書籍購入制度 資格取得支援 リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり） メンバーサポート（1on1・チームレビュー会） 雇用形態 正社員 試用期間 3ヶ月 選考プロセス 書類選考→カジュアル面談→面接複数回(現場メンバーとのご飯会含む)＋適性検査→内定 ※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。 ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。

必須スキル

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