クリエイティブ プロデューサー

仕事内容

職務内容 【ポジションの概要】 社内各部署だけではなく多様なエンターテイメントエンターテイメント領域（アミューズメント、キャラクター・マーチャンダイジング、映画配給、飲食など）のグループ会社から寄せられるデザイン・ブランド案件に対し、社内外の連絡窓口となり、要件整理、工程設計、進行管理、課題の可視化を担うポジションです。 【主な職務内容】 以下業務をメインに、将来的には一部案件の進行設計から関係者調整・交渉までの主体的な推進をお任せします。 ・進行及びスケジュール管理：複数案件の工程設計、進捗把握、納期管理 ・各所コミュニケーション：社内各部署、グループ会社、外部パートナー（印刷/Web/空間/映像、業務委託のデザイナー等）との連絡窓口、調整 ・プロジェクト管理：タスク整理、課題の可視化、関係者への共有 ・制作サポート：資料や素材の収集、リサーチ、情報整理 変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む） 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な手触り感：依頼元と対等な関係のもと、作ったクリエイティブが事業成長やユーザーに届く瞬間まで当事者として見届けられます。 ・多種多様な事業×クリエイティブ領域：アミューズメント、映画、飲食など、GENDAグループが展開する多角的な事業領域の案件に携われます。関わるアウトプットも「Webサイト」「ブランディング / ロゴ」「空間・店舗デザイン」「イベント / ポップアップ」「グラフィック / IR資料」など非常に幅広く、常に新しいチャレンジができる環境です。 ・キャリアの拡張性：スキルや希望に応じ、企画立案・提案資料の構成、アイデア開発といったプランニングもお任せします。 ・トップクリエイターとの協働：受賞歴のあるクリエイターと日々ともに働き、ブランドが生まれる過程に最初から関われます。 ・新設ポジションならではの裁量：初のプロデューサーとして、案件の進め方やチームの体制づくりから関われます。 【チームについて】 詳細は ポートフォリオ をご覧ください。 EMBARKは、GENDA本社のクリエイティブチームです。国内外で100以上の賞を受賞したHead of Art（クリエイティブディレクター／アートディレクター）と、D&ADや東京ADC賞などの受賞歴を持つグラフィックデザイナー2名による少数精鋭のチームで、GENDA本社とグループ各社の企業、サービス、商品のブランディングを手がけています。 主な実績：GENDA / FUKUYA / ENNE / Sweet Pixels / GAGA / LEMONICA / HillValley / Smart Exchange / ARES / VR BASE TOKYO 応募資格（必須） ※以下すべて必須 ・広告会社、制作会社（グラフィック／映像）、またはブランディング会社等におけるプロジェクトマネジメント、進行管理、プロデュースの実務経験（5年以上目安） ・複数の案件を並行して管理し、工程設計・納期管理・タスク整理を行った経験 ・社内外の多様な関係者の間に入り、積極的かつ円滑に推進できるコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） ・クリエイティブやデザインへの感度が高く、トレンド（お店、イベント、エンタメ等）に詳しい方 ・事業会社におけるインハウスディレクター／プロデューサーの経験 ・企画立案や提案資料の構成など、プランニング領域への興味・経験 ・Web制作、空間施工、映像制作など専門会社とのディレクション・折衝経験 求める人物像 ・協調性が高く、社内外とのコミュニケーションが得意な方 ・指示を待たず、自ら考えて先回りできる方 ・物事を整理し、複数案件を同時並行で管理できる方 ・必要な場面では遠慮せず、交渉や確認、催促ができる方 ・クリエイターのこだわりや制作プロセスを尊重できる方 賃金 年収 6,500,400円 〜8,000,400円 月給：541,700円～666,700円 　内訳）基本給：438,800円～540,100円 　　　　固定残業手当（月30時間分）：102,900円～126,600円 　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 賞与：なし 給与改定：年1回（5月） ※給与改定は事業年度（2月～翌1月）中の在籍期間が6カ月以上の正社員が対象 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 契約期間・試用期間 契約期間の定め無し（正社員） 試用期間3ヵ月（条件変更無し） 就業時間・休憩時間 フレックスタイム制（コアタイム：なし／フレキシブルタイム：AM5:00～PM10:00） 標準的な労働時間：8時間／日（休憩60分） 時間外労働の有無：あり 賞与・昇降給 賞与：なし 給与改定：年1回（5月） 諸手当 通勤交通費：会社規程に基づき支給（上限5万円／月） 休日・休暇 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり 年間休日：120日 制度・福利厚生 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） GENDA従業員持株会 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策 屋内禁煙

必須スキル

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