情報システム・社内 DX 推進担当

仕事内容

職務内容 ■会社概要 Wovn Technologies は、多言語化・ローカライズ SaaS「WOVN.io」を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 「 企業のグローバリゼーションを AI で加速する 」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援しています。 WOVN.io を利用することで、対象の Web サイトやアプリは最大45言語に多言語化されます。翻訳だけでなく、言語ごとのデザインや多言語 SEO 等もすることができ、導入後のサイト運用やコンテンツ管理も効率化・自動化されます。 グローバル特許を保有する多言語システム開発の機能、生成 AI を活用した高品質な自動翻訳基盤など、独自の技術力を強みに成長し、サービスの海外展開や外国人材の活用を推進したい「大手企業・グローバル企業」を中心に、18,000 以上の Web サイト・モバイルアプリに導入されています。 ＜参考＞主要な導入サイト ・NEC（日本電気株式会社）　グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト プレスリリース（外部リンク） 導入事例（外部リンク） ■募集背景 事業拡大に伴い、組織の生産性を最大化させる IT 環境の構築が急務となっています。 CTO 直下の IT Department において、攻め（DX・生成AI活用）」と「守り（情報セキュリティ）」の両輪で、事業成長を支える方を募集しています。 ■職務概要 社内 IT 環境の運用から、業務フローの再構築、セキュリティ推進まで幅広く担当します。クラウドネイティブな環境（SaaS 中心）での全体設計が可能です。 SaaS・アカウント管理 ・入退社に伴うアカウントライフサイクル管理（Google Workspace, Okta等） ・社内導入SaaSの選定、導入、管理、連携設定 ヘルプデスク・資産管理 ・社員からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・PC（Mac/Windows）、モバイル端末、ソフトウェアの購買・資産管理（Jamf/Intune等） 業務改善・DX 推進 ・Salesforce 等を活用した CRM・SFA 領域の業務フロー改善 ・Python/GAS 等を用いた業務自動化スクリプトの開発 ・生成 AI（OpenAI/Anthropic）を活用した社内ツールの開発・環境整備 情報セキュリティ・インフラ ・ISMS（ISO27001/27017）の運用維持および継続的な改善活動 ・社内ネットワークインフラの構築・保守 ・サービス提供基盤へのセキュリティ改善点の提案 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動 応募資格（必須） ・企業における IT インフラ、または業務アプリケーションの運用・保守経験 ・PC（Windows/Mac）、ネットワーク、SaaS 等に関する基礎的な知識、トラブルシューティング能力 応募資格（歓迎） ・情報システム部門、または情報システムの BPO としての実務経験 ・Salesforce などの CRM/SFA ツールの設定・運用・開発経験 ・Python、JavaScript、GAS などを用いたスクリプト開発・業務自動化の経験 ・Google Workspace / Okta / Slack などの管理者としての運用経験 ・Jamf / Intune などを用いた MDM（端末管理）ツールの導入・運用経験 ・社内ネットワーク・サーバーの構築・運用知識 ・ISMS（ISO27001/27017）などの認証維持、セキュリティ規程の策定経験 ・読み書きレベルの英語力（外国人社員とのやり取り、マニュアル読解、海外 SaaS のサポート問い合わせ等） 求める人物像 ・目標達成に向けて、周囲との合意形成とともにプロセスをデザインできる方 ・課題の本質を捉え、主体的に課題解決に取り組める方 ・ゼロから社内IT環境を設計・構築していくことにやりがいを感じる方 ・柔軟に新しい技術をキャッチアップし、業務に活かすことができる方 ・日々変わっていく現状に最適な仕組みをアップデートし続けることができる方 ・お任せする業務に対し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ・様々な目標や取り組みを持つ従業員に対し、それぞれの価値観を尊重できる方 勤務時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など） フルフレックスタイム制 標準労働時間は8時間/日 1日あたり60分の休憩時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 1日あたり60分の休憩時間 賃金 給与 応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 月40時間分のみなし残業手当・月30時間分のみなし深夜手当を含みます。 昇給 年2回（4月・10月） 半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 諸手当 深夜・休日勤務手当 追加割増手当 時間外労働手当 通勤手当（月額上限5万円まで） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 年末年始（12月29日～1月3日（所定休日）） 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給） 慶弔休暇 ※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。 福利厚生 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） 健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断 育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務 慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント 自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助 就業場所 本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月） 試用期間中の賃金の変更はありません。 受動喫煙を防止するための措置に関する事項 フロア内完全禁煙（屋内禁煙） ビル1Fに喫煙室がございます 選考プロセス 書類選考 面接2～3回・Webテスト 最終面接・リファレンスチェック 内定・オファー面談 ※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。 ※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。 従事すべき業務 上記募集要項に記載された業務内容 変更の範囲: 会社の定める業務

必須スキル

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