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【ビジネスプロデューサー】大手ブランドのSNSプロモーション戦略を立案・実行

Oasiz
ジュニアミドルシニアマネージャー

仕事内容

職務内容 本ポジションでは、「BtoBマーケティング」「セールス」「顧客関係の維持」を業務領域とし、売上高の最大化に責任を持つビジネスプロデューサーを募集します。 ショート動画で生まれた“Z世代に好感を持たれるコンテンツ”を、YouTubeのロング動画やテレビCM、ブランドコラボ商品へと展開していくプロジェクトを、クライアントと共創しながら推進していただきます。プロデューサーとして、リード創出・提案・受注から、プロジェクト進行・追加提案まで、ブランドの成長ストーリー全体をデザインしていただきます。 ◎ ブランドの宣伝IP企画・プロデュース ・TikTokなどのショート動画を起点に、ブランドに好感を抱かせるコンテンツ企画・立案 ・YouTubeロング動画/テレビCM/イベント/ブランドコラボ商品の企画・実行など、マルチチャネルでの展開プランニング ◎ 顧客対応・関係構築 ・大手クライアントへのアプローチ ・案件獲得後の顧客窓口(定例会議のリード、要件調整、追加提案) ・クライアントのニーズヒアリング、社内連携を通じた価値提供 ◎ セールス/プロジェクト収益責任 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・案件ごとのPL管理、売上・利益の最大化 ・クリエイティブディレクターやプロジェクトマネージャーと連携し、全体のビジネス推進を担う 応募資格(必須) ・2年以上の法人営業経験 ・対人折衝能力(コミュニケーション力) ・ポジティブな業務スタンス 応募資格(歓迎) ・TikTokを活用したマーケティングの知見・実務経験 ・広告・マーケティング領域における業界経験 ・エンタープライズ顧客の担当経験 求める人物像 ・方針策定にとどまらず、実行やその後の仕組み化までオーナーシップを持って担当いただける方 ・OASIZが掲げるミッションに共感いただける方 賃金 年収 450万円 ~ 850万円 労働条件 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間:定めなし ・試用期間:3ヶ月 【昇給・賞与】 ・昇給:有り毎年1月1日(会社の業績等により実施しないこともある) ・賞与:有り毎年9月(会社の業績等により支給しないこともある) 【休日・休暇】 ・休日:土日祝 ・休暇:1年次有給休暇6か月継続勤務した場合→10日    2その他の休暇有給(慶弔休暇)    無給(労働法令に基づく休暇) 【各種手当】 ・固定残業手当 ・固定休日手当 ・固定深夜手当 ・通勤手当 【社会保険】 ・厚生年金保険 ・健康保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金など) ・住宅補助(オフィスから3駅以内に在住の場合、3万円/月支給) ・引越し補助(オフィスから3駅以内に転居の場合、10万円支給) ・通勤手当 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・リファラル制度 ・髪型/ネイル自由、社内会食補助 選考プロセス 基本的な流れは下記となりますが、ポジションによって異なる場合があります。 1.書類選考 2.面接(2回前後)※ディスカッション面接等 3.オファー面談 4.内定 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことがあります ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能(応募時に記載ください)

必須スキル

法人営業マーケティング

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プロジェクトマネジメント
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