【福岡】28新卒

Organic Gr
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

求人の三行まとめ ・社長直下で新卒から"事業責任者"へ|数億円の広告予算を動かすWEBマーケター ・新卒1年目で年商10億、入社2年目でグループ代表——若手が主役になれる会社 ・年商100億規模の事業集団で急成長できる環境 募集背景 オーガニックグループは、D2Cを中心に年商100億規模まで成長した事業家集団です。美容・健康ブランドの開発・販売から、医療クリニックのDX、養鶏、海外EC、マーケティングコンサルまで、複数の事業を同時展開しています。 新卒1年目から新ブランドのマーケティング全体を担当し、初年度に年商10億を達成したメンバーがいます。 入社2年目でグループ会社の代表に就任したメンバーもいます。これは例外ではなく、会社の設計として若手に大きな裁量を渡しているからです。 現在、複数の新規ブランド立ち上げ・新規事業を同時並行で進めており、次の事業責任者を担う新卒採用を強化しています。 「広告を回す人」ではなく、「売上に責任を持つ事業サイドのマーケター」として、最初から本番の舞台に立てる環境です。 “社長”を目指す学生、事業責任者に興味のある学生をお待ちしております。 職務内容 急成長中のD2C事業で、WEBマーケターのポジションを担っていただきます。 具体的には ・広告運用(Google / Yahoo / Meta / TikTok / LINE等) ・数値分析・改善(CPA / ROAS / LTVなど) ・LP / クリエイティブ企画・ディレクション ・商品・オファー設計 ・事業KPI設計 / 予算管理 などの業務がございます。 教えるのは、新卒1年目で新ブランドのマーケティングを担当し初年度に年商10億を達成したメンバーや、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバー本人。教科書ではなく、実際に結果を出した人間から直接学べます。 本ポジションの魅力 ・圧倒的な成長速度——ハイパフォーマンスな組織に身を置くことで、20代のうちに「事業を動かした」という実績が積める。 ・普遍的なマーケティング力——D2Cから医療・農業まで、業種を超えて通用するスキルが身につく。 ・"売れる"商品を作れるようになる——企画・開発・販売まで一貫して関わるため、上流設計の感覚が養われる。 ・事業立ち上げを何度も経験できる——直近2年間で10個以上の新事業立ち上げを予定。毎回ゼロから学べる。 平均年齢20代、年功序列なし。自分の可能性を試したい人には、これ以上ない環境です。 応募資格(必須) ・素直で向上心がある方 ・自主的に学べる方 ・経営層やリーダーを目指して、早期に圧倒的に成長したい方 ・経営に近い距離で事業構築を学びたい方 応募資格(歓迎) ・WEBマーケティングのご経験がある方 ・数字を扱うことが得意な方 ・事業の上流から下流まで一貫して業務に携わりたい方 求める人物像 ・地頭が良く、物事を深く考えられる方 ・高いストレス環境でも前向きにやり切れる方 ・仕事に本気で向き合い、短期間で成長したい方 ・将来的に事業責任者・経営者を目指している方 賃金 想定年収:360万円~500万円  ※年俸制 (分割回数12回)  ※年2回半期毎の給与見直しを実施  ※固定残業代45時間分を含む  ※2028年2月時点の内定者インターンシップ評価結果に基づき上記レンジで決定。 勤務時間 ・標準時間労働:9:00-18:00(休憩60分) 昇給・賞与 ・昇給:年2回半期毎の給与見直しを実施 ・試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし) 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 ・通勤手当:全額支給(月額5万円まで) 休日・休暇 ・休日:土日祝休み ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 福利厚生 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備 ・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など) ・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担) ・交通費全額支給 会社HP リンク 社員紹介 リンク

必須スキル

マーケティング広告運用新規事業開発DX

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