職務内容 モバイルゲームにおける新規開発の立ち上げから運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。 ハイブリッドカジュアル領域を中心に、少人数チームで高速な仮説検証と改善サイクルを回しながら、プロジェクトを前に進めていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規モバイルゲーム開発におけるコア体験の仮説設計、仕様整理、優先順位づけ ・企画、開発、デザインと連携した開発推進および意思決定 ・プロトタイプ開発から運営フェーズまでを見据えた改善サイクルの推進 ・KPIやユーザー反応を踏まえた改善提案、体験設計 ・ゲームサイクル、UX方針、レビュー観点などの整理と判断基準づくり ・Claude CodeやGitHub Copilot等を活用した仕様策定、レビュー、比較検討、ドキュメント整備 ・少人数チームにおける開発体制づくり、運営改善 応募資格（必須） ・ ワンダープラネットのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・モバイルゲームにおけるディレクション、企画リード、またはそれに準ずる経験 ・モバイルゲームの運営経験、および新規開発または開発初期フェーズに携わった経験 ・仕様策定、優先順位づけ、レビュー対応を自ら行い、開発を前に進めた経験 ・KPI、ユーザー体験、運営負荷を踏まえた改善判断を行った経験 ・企画、開発、デザインなど複数職種を横断してプロジェクトを推進した経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等を活用し、仕様整理、レビュー、文書化などの実務を日常的に行っていること 応募資格（歓迎） ・F2Pモバイルゲームにおける中長期運営経験 ・ハイブリッドカジュアルゲームの開発・運営経験 ・KPI分析や定性・定量データをもとに改善施策を立案、実行した経験 ・LiveOpsの設計、運用経験 ・小規模チームでの新規タイトル立ち上げ経験 ・Claude Code、GitHub Copilot等を業務フローに組み込み、生産性向上や意思決定高速化につなげた経験 ・AI活用のテンプレート化、ナレッジ共有、チーム運用整備の経験 求める人物像 ・F2Pゲームにおける「面白さ」と「事業成果」の両立に粘り強く向き合える方 ・少人数の新規開発において、曖昧な状態でも自ら整理し、判断し、前に進められる方 ・方針を語るだけでなく、仕様や進め方のたたき台を自分で作れる方 ・AIを単なる効率化ではなく、企画判断や開発推進を強くする手段として使える方 ・フルリモートでも周囲と積極的にコミュニケーションを取り、粘り強く仕事を進められる方 賃金 年俸制 400万～800万（45時間/月相当分の残業手当を含む） ※半期提示年俸の1/6を月給として支給 月給内訳 ・基本給?246,600円～493,200円 ・固定残業代?86,734円～173,467円 ※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（※当社規程による） 必須確認事項 日常的に利用している生成AIツール名 どの業務で、どの頻度で使っているか 仕様策定、レビュー、論点整理、比較検討、ドキュメント整備のどこに使っているか 個人利用にとどまらず、チーム運用や業務フローに組み込んだ経験があるか テンプレート化、レビュー運用、ナレッジ共有、委譲ルール設計の経験があるか AI活用によって改善した成果があれば具体例 ※補足の欄にご記入いただけますと幸いです。 選考フロー エントリー ▼ 書類選考 ▼ 1次面接、適性検査 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 ※面接はZoomによるオンラインで実施しています ※選考の流れは予告なく変更になる可能性があります ※選考結果のご連絡に1週間前後お時間をいただく場合がございます 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～17：00） 標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規程による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規程による） ※一斉休憩の適用除外あり 昇給・賞与 昇給年2回 業績連動型決算賞与年2回 ※社内規程に基づく 諸手当 通勤交通費支給（月3万円まで） ※社内規程に基づく 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 年次有給休暇（入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16～25日） （年間125日程度） 福利厚生 週5任意リモートワーク リモートワーク環境整備制度 各種社会保険完備 従業員持株会 eラーニング制度 ※社内規程に基づく 面接・面談に関する留意事項 ・面接/面談はZoomまたはMeetによるオンラインで実施します。 ・深夜帯や個室・飲食を伴う場等、不適切な時間・場所での実施は行いません。 ・面接/面談担当者が、SNS等の私的な連絡手段や個人の連絡先の交換を求めることはありません。 ・上記と異なる対応を求められた場合は、相談窓口までご連絡ください。 選考・面談に関するご相談窓口 ワンダープラネットでは、求職者のみなさまが安心して選考・面談を行える環境を整備しております。 相談内容に応じて、以下の窓口までご相談ください。 ■選考に限らず、面談や説明会の期間中を含め、ハラスメント等に関する不安や懸念が生じた場合 連絡先：labor-ga@wonderpla.net（コーポレート部 労務総務担当） ■その他全般に関するお問い合わせ 連絡先：jobs@wonderpla.net（採用担当）
職務内容 ワンダープラネットではクラッシュフィーバー等のモバイルゲームの開発・運営をしています。 この度、全社の技術を牽引する全社横断の技術組織（EDMO）において、サーバーサイドの開発基盤の開発・整備を、全社的かつ中長期的な視点で行っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・サーバーサイドの開発基…
職務内容 ワンダープラネットでは障がい者採用を行っています。 募集職種や待遇、選考基準などに違いはありません。 【募集職種概要】 ・エンジニア／技術職 ・アート・デザイナー／デザイン職 ・プランナー・ディレクター／企画職 ・コーポレート職 ※詳しい職務内容は キャリア採用ページ より、募集要項等の詳細をご確…
ポジションの魅力・ミッション 【0→1の組織作り】 新設ポジションとして、大きな裁量を持ってAIを活用したQAチームをゼロから構築できます。 【事業へのインパクト】 プロジェクト責任者・開発組織マネージャーとダイレクトに連携し、プロジェクトチーム全体の品質戦略や生産性向上に直接貢献できます。 【明確なキャリアパス】…
職務内容 運用もしくは開発中のスマホ向けモバイルゲームにおける、デザイン業務全般のディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・制作物のクオリティライン策定とクオリティチェック ・必要なクリエイティブの要件定義 ・工数見積もり ・レギュレーション制作、ワークフロー構築 ・外部とのクオリティラインすり合…
職務内容 モバイルゲームのサーバーサイド開発・運用を行っていただきます。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 【具体的な業務内容】 ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 【開発環境】 プログラミング言語：PHP…
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