内部監査

仕事内容

募集背景 グローバルに金融事業を展開するマネックスグループでは、ガバナンスを支える内部監査を重視しています。 直近では、国内外のグループ会社の拡大に伴い、内部監査部門に求められる期待・能力も高度化しており、内部監査部門の体制強化を進めています。 今回の募集は、グループの持株会社であるマネックスグループにおいて、内部監査実務の中核を担う人材を求めるものです。内部監査実務を通じて得られた経験を基礎に、グループ経営を支える中核人材としての活躍も期待しています。 ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、幅広い経験を通じてキャリアを広げたい方にも魅力的なポジションです。 業務内容 マネックスグループにおいて、グループ会社全体の事業を理解し、経営者・現場レベル双方の視点を持ってリスクベースで内部監査を実施するポジションです。 日本内部監査協会による外部品質評価をこれまでに2回受けるなど、常に高い専門性と品質を意識した監査業務を行っています。 グローバル内部監査基準に基づいた内部監査業務に加え、JSOX対応、国内・海外のグループ会社の内部監査のモニタリングなど、幅広い業務を通じて当社のガバナンスを支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 年間内部監査計画案の作成 内部監査の実施・報告（実査・リモートを併用します） 　- 業務プロセスの理解、リスク評価、統制評価と改善提言 　- 内部監査報告書案の作成 　- フォローアップ 国内・海外のグループ会社の内部監査のモニタリング 　- 国内・海外子会社内部監査部門作成の内部監査計画・内部監査報告書のレビュー 　- 国内・海外子会社内部監査部門との定期的な面談 （英文報告書閲覧、海外子会社内部監査部門等と英語でのコミュニケーション） JSOX対応 　- 経営者評価の実施（評価範囲の決定、全社統制・業務処理統制・IT全般統制の評価　など） 　- 国内・海外子会社経営者評価実施部門へのインストラクション 　- 監査法人対応（質疑応答、文書提供、改善状況報告など） 将来的な役割・キャリアパス 　- 入社後は内部監査の実務を通じてグループ全体の事業やリスクへの理解を深め、経験・実績を積んでいただきます。 　　入社数年後を目安に、内部監査室長候補として、監査計画の策定・実行の主導やチーム運営など、内部監査室の中核を担う役割を期待しています。 ※上記業務内容は一例ですが、ご経験に応じて段階的にお任せします。 ポジションの魅力 #NAME? 必須スキル・経験 以下すべてを満たす方 IIAのグローバル内部監査基準に基づく内部監査に関連する実務経験（3年以上） 　※事業会社（業種業界問わず）で内部監査をされていた方を想定しています 英語での業務活用に前向きな方（実務での使用有無は問わないが、入社後に使用いただく機会があるため、研鑽するマインドをお持ちな方） CIAを保有していること（もしくは取得に向けて現在学習中であること） 歓迎スキル・経験 #NAME? 求める人物 #NAME? キャリアパス 入社後は、グループ全体を対象とした内部監査業務を通じて、業務プロセスやリスク構造への理解を深めていただきます。 国内外の子会社や他部門との連携も積極的に担っていただきながら、内部監査の専門性を高めていきます。 将来的には、監査計画の策定・実施・改善提案を主導する立場として業務を推進いただきつつ、ご志向に応じて部門運営や人材育成にも関与いただくことが可能です。 さらに適性やご希望に応じて、リスク管理・経営管理などへのキャリア展開も可能で、グループ全体のガバナンス強化を担う中核人材としての成長を期待しています。 給与 【月給】 420,000円～875,000円 -上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。 別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給します。 オファー時の内容によって、固定残業代を含む場合があります。 　例）固定残業30hを含む750,000円の場合、基本給610,462円＋固定残業代139,538円 　　　※30hを超えた分は別途支給 【モデル年収】 699万円～1,210万円（以下を含んだ想定年収） 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 働き方 在宅勤務：あり（目安：週2日程度） 対面でのコミュニケーションも重視しているため、出社とのバランスを考慮しながら勤務いただきます。 フレックスタイム制度：あり（コアタイム 11:00～14:00） 部の方針として、9:00～17:30の時間帯を基本とした勤務を想定しています。 雇用形態 正社員 試用期間 入社日より3ヶ月（給与・待遇の変更なし） ※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。 昇給、賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 休日、休暇 ＜休日＞ 土曜、日曜、祝日 年末年始（12月31日～1月3日） ＜休暇＞ 年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。 連続休暇（5日） 誕生日休暇（1日） 勤続休暇（勤続5年毎に5日） その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など） 福利厚生など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出型年金制度（401K） 団体長期障害所得補償保険（GLTD） 各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） 育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携） 資格取得支援制度（年間50万円まで） 自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援） ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス） オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり） その他 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務場所 関連サイト マネックス証券 採用広報公式note マネックス証券 採用サイト マネックス証券 エンジニアブログ マネックス証券サービスサイト マネックスグループ コーポレートサイト 休日、休暇 ＜休日＞ 土曜、日曜、祝日 年末年始（12月31日～1月3日） ＜休暇＞ 年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。 連続休暇（5日） 誕生日休暇（1日） 勤続休暇（勤続5年毎に5日） その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）

必須スキル

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