【メトリー採用】HR_マネージャー

仕事内容

なぜ募集しているのか 【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、 世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数80,000社以上を突破。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急激に成長しました。 さらに2025年からは、テレビCMの放映開始／グローバル11カ国展開など、急速な事業拡大が進行中です。 この成長フェーズを共に担い、将来のCHRO／人事部門責任者候補となりうるHRコアメンバーを、経営陣直下で募集します。 世界1,800兆円の製造業という巨大市場に、テクノロジーの力で革新を起こす。 その最前線で、裁量を持ち、実力で成長できる環境がここにあります。 「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」 「グローバルにサービスを広げたい」 「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」 そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。 どんな仕事か 【業務内容】 Metoreeの急成長を支える「人と組織」の仕組みをつくるHR責任者候補ポジションです。 採用・育成・評価制度・組織文化の設計を通じて、0→1・1→10・10→100へと事業を拡大させる「人の基盤」を創出していただきます。 事業成長に直結する人材戦略をリードし、全社をスケールさせる役割です。 ▍担当いただく業務 中長期を見据えた採用戦略の立案・実行（新卒／中途／海外採用含む） 組織カルチャー形成と浸透施策の推進 人材育成・評価制度の設計と運用 マーケ／セールス／CSなど各部門と連携した人材計画策定 経営陣と並走しながらの全社レベルでの組織設計・人事施策推進 ※成長フェーズのため、制度設計から実務実行まで幅広くご担当いただけます。 ミッション 製造業DXプラットフォームの拡大に伴い、採用から組織開発までを一気通貫で推進し、 「1→10」から「10→100」へと進むための人材基盤を整備すること。 事業を前進させる仲間を世界中から集め、働きやすさと成長を両立できる環境をつくる。 それがHRチームのミッションです。 こんな方と働きたい ・採用・組織づくりに強いコミットを持てる方 ・自走力があり、仕組みをゼロから構築することを楽しめる方 ・ベンチャーのスピード感や変化を前向きに捉えられる方 ・当事者意識を持ち、経営と同じ目線で行動できる方 ・グローバル採用や多様な人材との協働に挑戦したい方 ・人事領域から企業の成長をリードしたい方 賃金 想定年収：600万円 ～ 1000万円（経験・スキルに応じて決定、40時間のみなし残業含む）

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