【法人営業／新規事業・正社員】雑誌ブランドを活かした人材育成サービス（研修・セミナー等）の法人営業

仕事内容

職務内容 【業務内容】 当社が新たに立ち上げた人材育成・研修事業の拡大に向け、ビジネスメディアブランドやネットワークを活かした人材育成サービス（研修・セミナー等）および有料コンテンツの法人向け営業をお任せします。自社の信頼性の高いコンテンツやプログラムを武器に、新規開拓を中心にターゲット企業へアプローチし、顧客の課題解決を推進していただきます。 【業務詳細】　 ・企業の人事部門や事業部門に対するアプローチと関係構築 ・人材育成や組織課題に関するヒアリングおよび自社サービス（研修・セミナー等）の提案 ・提案から受注、プログラム実施後のフォローまでの一貫した顧客対応 ・実施後の成果確認および次回提案に向けた継続的なコミュニケーション ・自社有料コンテンツの法人向け提案・販売 ・編集部門と連携した提案コンテンツの企画・設計 【このポジションの特徴】 『プレジデント』ブランドの信頼性やネットワークを活かし、自信を持って提案活動に臨める環境です。 売るだけで終わらず、顧客の声やニーズを社内に持ち帰り、次の事業・商品づくりに貢献する意識を持っていただける方を歓迎します。事業企画そのものを担当するポジションではありませんが、事業をともに成長させていく重要メンバーとして位置づけています。ご入社後はまず新規顧客へのアタック営業から始めていただきます。経験・実績を積んでいただいた後は、大型案件の提案や新サービスの企画立案など、担当領域をさらに広げていただくことを期待しています。 応募資格（必須） ・法人営業のご経験 応募資格（歓迎） ・新規開拓を主軸とした営業のご経験 ・人材育成、研修、人事コンサルティング領域での営業経験 ・顧客の課題起点で提案内容を工夫・設計したご経験 求める人物像 ・営業力、新規開拓能力の高い方 ・決まった型がない状況を、不安ではなく面白さとして受け止められる方 ・顧客の課題から次の事業の芽を見つけ、社内に持ち帰る意識のある方 ・企画力、アイデア力のある方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自社製品にプライドを持ってセールスできる方 ・自分自身で考え、最後までやり抜く力のある方 賃金 月給\273,750円～ （内訳：基本給\255,300円～、固定残業代\18,450円～、在宅勤務手当\3,000円） 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 固定残業代制 超過分別途支給 在宅勤務手当（一律） 交通費別途支給 ※年収600～800万円 条件 ■雇用体系 正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 ■就業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準時間帯　9：30～17：30 標準労働時間7時間／日 ■給与 昇給年1回（4月） 賞与年4回（7月・9月・12月・4月） ■休日 ・ 完全週休2日制（土日祝日休み） ・ 年間休日120日以上 休暇 ・有給休暇：11日～最高20日 ・夏季休暇：5日 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ■待遇・制度 ・会社規程に基づき支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ■勤務地 本社のみ　（※在宅勤務制度あり） 東京メトロ永田町駅から徒歩3分 ■受動喫煙防⽌措置 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）

必須スキル

President Incの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。