【AgenticSec】マーケター

仕事内容

【採用情報】 #### AgenticSecについて AgenticSecは、AIエージェントによるセキュリティ検証を通じて、企業が安心してデジタル化を進められる社会を目指しています。現在は攻撃者の視点で脆弱性の悪用可能性を実証する「AgenticSec Pentest」と、資産・脆弱性・検証結果を集約する「AgenticSec DevSecOps」を開発・提供しています。 こうしたプロダクトをより多くの企業に届けるため、AgenticSecは2026年4月にLayerXグループへ参画しました。AgenticSecのセキュリティ領域における研究開発力と、LayerXが培ってきたプロダクト開発・事業づくりのケイパビリティを活かし、継続的なセキュリティ検証を企業の業務に根づかせていきます。 #### 募集背景 AIによってソフトウェア開発もサイバー攻撃も加速するなか、企業には、変化し続けるシステムの安全性を継続的に確かめることが求められています。一方で、新しい対策の必要性を理解し、投資の意思決定へ進むには、経営層と現場のそれぞれが、自社の課題と導入する価値を具体的に捉えられることが重要です。 AgenticSecの価値を必要な顧客へ届けるためには、認知を広げるだけでなく、課題への理解を深め、営業との対話や導入検討につながる接点をつくる必要があります。そのために、顧客理解から施策の企画・実行、成果検証までを一貫して担う、一人目のマーケターを募集します。 デジタル広告やコンテンツ、展示会・イベントなど、手法を先に決めるのではなく、顧客と事業の状況から有効な打ち手を選びます。事業責任者・営業・技術チームと連携し、自ら施策を動かしながら、継続的に商談と受注につながるマーケティングの基盤をつくっていただきます。 ※本ポジションはLayerXの関連会社である「株式会社AgenticSec」のものです。LayerXに入社後、同社に出向いただきます。 #### 業務内容 - 顧客インタビューや商談・失注の分析を通じ、対象顧客、購買に関わる関係者、課題、導入の契機・障壁を理解し、訴求とマーケティング方針を具体化 - 事業目標から逆算して施策の優先順位、予算配分、評価指標を設計し、実行計画を策定・推進 - デジタル広告、Webサイト・コンテンツ、セミナー、展示会、共催イベントなどから有効な手法を選び、自ら企画・制作・運営・改善を実行 - 技術チームや営業と連携し、技術の特徴を顧客の業務・経営上の価値に結びつけた資料、導入事例、発信コンテンツを制作 - 営業と対象顧客・有望な商談の基準・フォロー方針を共有し、接点創出から検討の深耕、商談への引き継ぎまでの流れを構築 - リード獲得数だけでなく、商談の質、案件の進展、受注への貢献と費用対効果を捉え、施策と予算配分を継続的に見直し - 顧客・施策データの管理と効果測定の基盤を整え、必要に応じて外部パートナーを活用しながら、再現性のある運用を構築 #### ポジションの魅力 - 国内でも情報漏洩やサイバー攻撃による被害が相次ぐなか、企業が必要な対策を知り、検討を始めるきっかけをつくる仕事です。顧客との接点を広げ、適切な投資判断を支えることが、その先にいる生活者の情報や取引先との信頼、事業の継続を守ることにつながります。顧客への価値提供と事業の成長を通じて、経済活動の安全性を高める社会貢献に取り組めます。 - 一人目のマーケターとして、誰に何を届けるかという方針から、施策の実行・検証まで一貫して取り組めます。既存のチャネルや運用方法に縛られず、顧客に届く方法を選び、マーケティングの基盤をつくれます。 - 高単価B2B商材の複雑な購買プロセスに向き合い、認知やリード獲得で終わらないマーケティングを実践できます。営業と学びを共有し、顧客の検討が進み、商談や受注につながるところまで成果を確かめられます。 - AgenticSecの技術チームや事業責任者と近い距離で働き、AI・セキュリティの技術を顧客に伝わる価値へと変える役割です。市場の反応を事業やプロダクトへ還元しながら、価値の届け方そのものを磨けます。 【必要な条件/経験】 - 高単価、または複数の関係者による意思決定・中長期の検討を伴うB2B商材において、マーケティングを主体的に推進した経験 - 顧客・市場の理解と事業目標をもとに施策の優先順位を決め、企画・実行・効果検証・改善まで一貫して担った経験 - 特定チャネルの運用にとどまらず、複数の集客・接点創出手法を比較・選択し、自ら実行して成果につなげた経験 - リード数や獲得単価だけでなく、商談化、案件の進展、受注への貢献を営業と振り返り、施策を改善した経験 - 専門性の高い製品や顧客の業務を理解し、顧客に伝わる訴求やコンテンツに落とし込めること - 限られた予算・人員のなかで、必要な業務を自ら担い、社内外の関係者を巻き込んで施策を完遂できること 【望ましい経験/スキル】 - スタートアップや新規事業における、一人目または少人数でのマーケティング立ち上げ経験 - 法人向けSaaS、セキュリティ、クラウド、開発基盤などの商材に関するマーケティング経験 - デジタル施策と展示会・イベントなどのオフライン施策を組み合わせた顧客接点の設計・実行経験 - エンタープライズ企業の経営層・部門責任者を対象とした施策や、アカウントベースドマーケティングの経験 - CRM・MAなどを活用した顧客管理、検討段階に応じた情報提供、効果測定の仕組みづくりの経験 - AIや業務ツールを活用した調査・制作・分析の効率化、制作会社・代理店など外部パートナーのディレクション経験 【こんな方と働きたい！】 - Bet on Technology: 技術の進化を信じ、最新のAI技術を泥臭く実務に適用し続けられる方 - Be Bold: 既存のセキュリティの常識を疑い、大胆なアプローチを提案できる方 - Resilience: 領域特有の厳しい制約条件を楽しみ、粘り強く突破できるプロフェッショナル 【給与】 当社規定による 【参考記事】 - [AgenticSec公式サイト](https://agenticsec.tech/) - [LayerXにてSecurity事業を開始します｜松本勇気](https://note.com/y_matsuwitter/n/nf039c93ed60d) - [“AIハッカー”の脅威にどう立ち向かう？｜エンジニアtype](https://type.jp/et/feature/31001/) 【雇用形態・ワークス タイル】 #### 雇用形態 - 正社員 - 本ポジションはLayerXから「[株式会社AgenticSec](https://agenticsec.tech/)」 への出向となります --- #### 雇用体系 - 株式会社AgenticSecに準ずる ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 --- #### ワークスタイル フルリモートワークを主軸としておりますが、今後対面でのコミュニケーションを目的とした出社機会を設ける可能性がございます。 個別の事情による勤務形態の調整については、ご遠慮なくご相談ください。 【勤務地に関する補足】 - 本社住所： 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5階（バーチャルオフィス） - 上記の通り基本はフルリモートワークですが、対面での会議、研修、キックオフ等の際は、会社の指定する場所への出社をお願いする場合がございます。 【DE&I Policy】 - LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています --- - [LayerX DE&I Policy](https://layerx.co.jp/about/deandi/) └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote[LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)](https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください 【福利厚生】 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） - 社会保険完備 - 出産育児・介護休業制度 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与） - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 【選考プロセス】 #### 主な選考プロセス - (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→二次面接→最終選考→内定・オファー面談 --- - 選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します - プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります - 原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します - 選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者様のご状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります - リファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要は[こちら](https://layerx.notion.site/c564813dc0364eb5be20374614c8fc75)からご確認ください。 【LayerX Information】 - [LayerX 採用情報](https://jobs.layerx.co.jp/) └LayerXの採用に関する最新情報や関連情報がまとまっています - [LayerX 羅針盤](https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209) └LayerXが大切にする価値観がまとまっています - [LayerX CompanyDeck](https://layerx.page.link/company-deck) └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています - [株式会社AgenticSec採用情報](https://agenticsec.tech/jobs) └AgenticSecの事業概要やカルチャーについて公開しています - [LayerX エンジニアブログ](https://tech.layerx.co.jp/) └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています - [LayerX 公式YouTube](https://www.youtube.com/@layerx_official) └社員の対談やインタビューを通じて、仕事の進め方やチームの雰囲気をお届けしています - [CEO 福島のnote](https://note.com/fukkyy/) └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

必須スキル

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