カスタマーサポート(タレントサポート正社員)

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仕事内容

職務内容 ・現地スタッフからの問い合わせ対応(メール) ・現地スタッフに関わる事務作業 ・案件の差配、打診の連絡(メール、電話) ・現地スタッフへの研修実施、および研修コンテンツの開発 応募資格(必須) <必須経験> 下記いずれかの業務経験 ・カスタマーサポート ・IT企業などでのWEBサービスのサポート経験 ※受電対応は原則発生しません <必須スキル> ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint等) ・ITツールの活用に抵抗がないこと(Slack、Google Workspaceの操作等) 応募資格(歓迎) <歓迎スキル・経験> ・営業職のご経験(業種問わず) ・不動産業界での勤務経験 ・建設業界での勤務経験 求める人物像 ・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務にも臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 ・業務の改善や効率化に関心がある方 ・細かいことによく気が付く方 賃金 月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 勤務時間 シフト制 原則勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分) ※試用期間明けよりシフト制となります 勤務時間 フレックス制度あり(コアタイム:12時〜15時) 諸手当 交通費(上限あり) 休日・休暇 ■年間休日 127日 ■完全週休 2日 土日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(11日~、就業半年以上有給付与)など 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/チーム内懇親会(月1回) 職業能力評価制度/セルフ・キャリアドック制度/教育訓練休暇制度/お水 ・ コーヒー無料提供

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職務内容 ・現地スタッフからの問い合わせ対応(メール) ・現地スタッフの作業に関わる事務作業 ・現地スタッフへの研修実施(トークスクリプトあり) 応募資格(必須) 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ・下記いずれかの業務経験 一般事務、メール応対、電話応対 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint等)

法務

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職務内容 ・契約書作成・レビュー ・利用規約作成・改定 ・社内規程の策定・改定 ・社内からの法務相談対応 ・コンプライアンス整備・管理 ・内部統制整備・運用 ・新規事業の法的サポート検討 ・その他企業法務全般 応募資格(必須) 企業法務経験3年以上 応募資格(歓迎) 上場会社での法務経験・内部統制・内部監査 求める人物

労務/総務

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職務内容 ・来客・電話対応 ・オフィス内備品管理 ・オフィス内インフラの運用・管理 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内書類作成・管理 ・安全衛生管理 ・その他一般事務 ・従業員の労務手続き ・労働時間管理(給与計算) ・人事システムの運用・更新 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・社内の労働環境改善に関

経理スタッフ

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職務内容 ・日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理) ・開示業務 ・監査法人・税理士対応 ・全社改善業務 ・内部統制業務 ・請求書作成のサポート、確認 ・経理メンバーのマネージメント、育成、サポート ・業務フロー整備 ・その他(バックオフィス業務) 応募資格(必須) ◆経理業務経験5年以上 ◆JSOX対応 ◆

カスタマーサポート(ディレクター正社員)

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職務内容 ・現地スタッフからの問い合わせ対応(メール) ・現地スタッフに関わる事務作業 ・案件の差配、打診の連絡(メール、電話) ・現地スタッフへの研修実施、および研修コンテンツの開発 応募資格(必須) <必須経験> 下記いずれかの業務経験 ・カスタマーサポート ・IT企業などでのWEBサービスのサポート経験 ※受電対

人事戦略担当

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職務内容 人事採用担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用計画・媒体選定 ・組織編成・人事異動 ・人事評価制度および報酬制度の構築・運用 ・福利厚生制度の構築・運用・管理 ・中途採用・アルバイト・パート採用 ・教育・研修制度の設計・運用 応募資格(必須) ・人事業務経験3年以上 ・エクセル・ワード

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