人事・労務マネージャー / 責任者候補

Kabu Hp · 東京都千代田区
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 本ポジションは、人事戦略の策定から制度設計・運用、採用・育成・労務管理マネジメントまで、人事課全体をリードする責任者候補です。人事課全体を統括し、経営陣と共に組織づくりを推進して頂ける方を募集しています。 【主な職務内容】 ■人事戦略・制度 ・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・管理 ・カルチャー・バリューに沿った評価制度の設計 ・パフォーマンス評価制度の設計・運用 ■人材開発・エンゲージメント ・人材育成施策の企画・推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ■労務・マネジメント ・労務体制の強化 ・チームメンバーのマネジメント ・各担当(人事企画・労務・採用)の進捗管理 ■採用 ・全社採用計画の策定・管理 ・採用基準・プロセスの設計 応募資格(必須) ・事業会社における人事制度設計・運用の経験 ・採用/育成/労務 いずれか複数領域での実務経験 ・マネジメント経験(メンバー指導・進捗管理) ・経営層・部門責任者との折衝力、ドキュメンテーション力 応募資格(歓迎) ・人事責任者またはそれに準ずるポジションでの経験 ・人事戦略・中長期人員計画の策定経験 ・評価制度の0→1設計経験 ・労務リスク対応・就業規則改定に関する経験 求める人物像 ・環境の変化に柔軟に対応し、自ら課題を捉え前向きに取り組みながら、会社全体を俯瞰し全社最適の視点で行動できる方 ・チームメンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・経営視点と現場視点を兼ね備え、人と組織の成長を同時に実現できる方 ・制度や仕組みを自ら設計し、運用・改善までやり切れる方 賃金 年収500万円~(経験・スキルにより応相談) 固定残業代40時間、在宅勤務手当含む 勤務時間 コアタイムありフレックス(11:00-14:00コアタイム) 賞与 業績により賞与あり 諸手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 休日・休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上/年次有給休暇あり/年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇制度(年5日) 福利厚生 社会保険完備/雇用保険/リモートワーク手当あり(金額上限あり) 勤務地 東京都千代田区大手町1丁目6-1 FINOLAB内 リモートワーク相談可 受動喫煙について 室内禁煙(喫煙エリアあり)

必須スキル

労務人事制度

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