医療Biz 事業開発マネージャー

Sakura Inter
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 医療を軸とした新規事業・事業開発を推進するポジションです。 医療領域の知見を活かしながら、観光をはじめとする他業界とのアライアンスを推進し、新たな事業・サービスの創出を担っていただきます。 ■期待する役割 ①提携医療機関の多店舗展開と収益基盤づくり(事業開発・営業、収益/事業モデル設計、運営体制構築、採用推進) ② 観光・宿泊事業者とのアライアンス構築(ホテル、旅館、旅行会社、交通事業者、観光協会等) ③ 業種横断のパートナーシップ開発(保険、アシスタンス会社、自治体、外国人雇用企業、教育機関など、医療の周辺にある接点を開拓・設計) ④ 新規事業の構想と収益化(周辺領域の拡大となる事業展開など、医療隣接領域で次の収益の柱を立ち上げる) 応募資格(必須) ・以下いずれかの経験(3年以上目安) 製薬企業でのMR・MSL、医療機器メーカーでの営業 医療系ベンチャー・ヘルスケア企業での事業開発、アライアンス、営業 医療機関向けサービスの法人営業 事業開発・営業・アライアンス等をリードした経験(業種を問わない) ・法人の意思決定者に対して、自ら関係を構築し提案を通した経験 ・数字にコミットして動いた経験(目標設計、予実管理のいずれか) 応募資格(歓迎) ・クリニック/薬局等の多店舗・チェーン展開経験 ・医療系ベンチャーでの1→10・10→100推進経験 ・観光、宿泊、交通、旅行業界との協業経験 ・インバウンド関連事業の経験 ・新規事業の立ち上げから収益化までの経験 ・アライアンス・業務提携契約の実務経験 ・経営企画、事業計画の策定経験 ・医療系ベンチャーでの 1→10 / 10→100 フェーズの推進経験 ・語学力(英語等。必須ではありません) ・新規事業の立ち上げ〜収益化経験 求める人物像 ・医療の経験を事業を動かす立場で活かしたい方 ・事業拡大に強い意欲を持つ方 ・アライアンスで非連続成長を生みたい方 ・ゼロから新規事業を立ち上げたい方 賃金 800〜1,200万円 ※月45時間のみなし残業手当を含む 勤務時間 平日(10:00~19:00、休憩1時間) 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 諸手当 通勤手当 休日・休暇 ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休や育休制度あり 福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額2万円上限) ・PC貸与 ・その他 └グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

必須スキル

法人営業新規事業開発

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Sakura Inter
ジュニアミドルシニアマネージャー

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