02-04. 次世代教育プロジェクトマネージャー(AI・データサイエンス領域)

Matsuo Institute · 東京都文京区
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 【概要】 松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する ――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。 現在教育プラットフォームチームでは、2026年には年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、次世代を担う優秀人材の輩出に向けた講座提供体制づくりに取り組んでいます。 本ポジションを担っていただく方には、学校・教育機関向けの講座の企画・提案・推進を通じて、社会全体のAIリテラシー向上と産業界への知の還元を推進いただきます。 <参考記事> シリコンバレーに並ぶエコシステムの実現に向けて 代表松尾豊インタビュー(前編) https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/laboratoryheadinterview_20220901-1/ これまで松尾研では大学生を対象とした講座提供を中心に行ってきましたが、今後は幅広い世代への教育を本格展開していきます。 学校現場におけるAI教育の普及・実装を担う役割をお任せします。 AI・データサイエンスを次世代の“基礎教養”として根づかせるため、学習指導要領に基づいた教育プログラムの開発、教材設計、授業検証、関係者との調整をリードいただくといった一連のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。 単なる教材作成や調整ではなく、日本のAI教育の新しいスタンダードをつくる社会的プロジェクトの推進を担うポジションです。 具体的な教育プログラム ▼グローバル消費インテリジェンス寄附講座 https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/ ▼松尾研講座一覧 https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/lecture/course-list/ 【業務内容詳細】 ・AIリテラシー教育プログラムの設計・開発・改善 ・教育機関・外部関係者との調整、合意形成、進行管理 ・授業実施後の効果検証、フィードバック回収・改善提案 ・教材開発・授業導入のプロジェクトマネジメント ・学習指導要領・教育政策の動向を踏まえたカリキュラム方針検討 【このポジションに期待する役割】 AIを「教養」として次世代に届ける教育モデルを構想し、教育現場で実現する。 そのための仕組みとプロセスを、自ら設計し推進するリーダーを求めています。 プログラム設計・教材開発・現場実装をつなぐハブとして、教育関係者や研究者、運営チームと協働しながら、 “学びの現場から社会を変える”プロジェクトを推進する中心的存在となっていただきます。 ※選考の過程で、ご経験やご志向とのマッチングを踏まえ、教育プラットフォームファンクション内の他ポジションをご提案・ご相談させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 【本ポジションの魅力】 ■ 日本のAI教育の「標準」を創るフェーズに携われる AI・データサイエンスを“特別な知識”ではなく“誰もが学ぶ基礎教養”にしていく。 そのための教育カリキュラムや教材を、学校現場とともに形にしていくプロジェクトです。 AI教育の社会実装が加速するいま、日本の教育の方向性を根本から変えていく実践に関わることができます。 ■ 教育現場と研究者をつなぐハブとして、社会的インパクトを生み出す 松尾研究室で培われた最先端の知を、教育現場へと橋渡しするポジションです。 多様な関係者と協働しながら、現場に根づく形でAI教育を実装していくハブとしての役割を担います。 ■ 教材開発から授業検証まで、全工程をリードできる メインはプロジェクトマネジメントを担っていただきますが、ご興味やこれまでのご経験次第では教材のドラフト作成や開発など、 上流の設計から下流まで教育プログラム開発の全体像を俯瞰できます。 「自ら構想した学びの場が、実際に教室で動く」経験を得られる希少な環境です。 ■ 社会的意義の高い取り組み 学習指導要領に基づいたAIリテラシー教育という公共性の高いテーマに携わります。 教育政策や産学連携と接続するため、社会的なインパクトの大きい領域でキャリアを築くことができます。 ■ 教育・テクノロジー・社会を横断するキャリア形成 AI教育という未踏の領域において、「教育×テクノロジー×社会実装」を横断的に推進する経験を積んでいただくことができる業務です。 応募資格(必須) データサイエンスの基礎知識(Pythonプログラミング・統計・機械学習等) また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育・研修プログラムの企画・設計・開発経験 ・コンサルティングファーム/研修会社などでの企画立案・プロジェクト推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 応募資格(歓迎) ・学習指導要領・教育行政に関する理解 ・学校・自治体・教育機関との協働経験 求める人物像 ・当社のミッションや理念、社会貢献性に共感して頂ける方 ・フットワークが軽く、自主的に動き、周りを巻き込める方 ・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている方 ・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 ・ディープラーニングをはじめとする最先端の技術について本気で考え、未来にワクワクしている方 ・社会の変化に応じ自らも学びながら、構想の実現に向けアクセルを踏み続けられる方 ・教育を通じて社会に価値を提供することへの熱意をお持ちの方 賃金 ・想定年収:712万円~1100万円(年俸制) ・時間外労働:あり ・時間外手当:あり 勤務時間 ・9:30~18:00(休憩45分)  ※時差出勤制度有、就業時間についてはご相談ください <勤務環境> ・リモートワーク可 ・服装・髪型:自由 ・PC貸与:MacBook Pro、Windowsなど機種選択可 ※その他、ご自身の業務において必要な機器があれば、ご要望に応じて都度支給を検討しています ・AI技術の最新情報が常に入ってくる環境 ・業務に必要な書籍や、自己研鑽のための書籍購入制度あり(承認制) ・国内外のAI研究機関との連携や人材交流も盛ん 昇給・賞与 ・昇給:年1回(査定あり) 諸手当 ・通勤手当(実費支給) 休日・休暇 ・休日:土日祝、年末年始、盆2日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他特別休暇 ・有給休暇:年間13〜20日(年度の途中入社時は減数・20日繰越可) 福利厚生 ・各種社会保険完備:雇用・労災・介護・厚生年金・健康(共済組合) 試用期間 14日 雇用形態 正社員(任期あり) その他 松尾研では、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジション・雇用形態やグループ組織をご案内させていただくこともございます。

必須スキル

Python機械学習深層学習AIプロジェクトマネジメントコンサルティング

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松尾研 プロジェクトパートナー登録

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ジュニアミドルシニアマネージャー

【本登録について】 本ページは、現在募集している特定のポジション・案件への応募ページではありません。 松尾研の活動に関心があり、今後、業務委託・副業・プロジェクト単位で関わることに興味をお持ちの方に、ご経験や希望条件をご登録いただくための窓口です。 ご登録時点での書類選考、面談および個別の結果連絡は行いません。今後…

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Matsuo Institute · 東京都文京区
ジュニアミドルシニアマネージャー

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