Software Deployment Engineer (SDE)

仕事内容

職務内容 【ミッション】 SB OAI JapanのSoftware Deployment Engineer (SDE)は、日本を代表する企業とともに、最先端のAIモデルを実ビジネスに実装し、AIネイティブな業務変革を実現するポジションです。 単なるPoCではなく、業務に定着し、成果を生み続ける本番システムを構築し、顧客の市場優位性を創出します。 将来的にはForward Deployed Engineer (FDE)として、顧客変革をリードする役割へ拡張していきます。 【主な業務】 ・戦略顧客に対するLLM／生成AI技術のシステム実装 ・FDEが定義する技術スコープ／アーキテクチャに基づく設計／実装 ・プロトタイプ構築から本番環境展開までのエンドツーエンド実装 ・顧客エンジニア／業務部門との密接な協働 ・モデル評価（Eval）に基づく改善実装およびフィードバックループ運用 ・OpenAIおよびSB OAI JapanのProduct／Research／Securityチームとの連携 【具体的な業務】 ・顧客環境（クラウド／オンプレ）における生成AIシステム設計／実装 ・RAG、エージェント設計、ワークフロー自動化の構築 ・プロンプト設計、評価設計、品質改善サイクルの確立 ・API／バックエンド／フロントエンドを含むフルスタック開発 ・セキュリティ／ガバナンス要件を満たす実装設計 ・顧客経営層・部門責任者への技術説明および導入支援 ・成功パターンのテンプレート化／再利用可能なアセット化 応募資格（必須） ・3年以上のソフトウエアエンジニアリング経験 ・プロダクトまたは基盤開発における設計〜実装〜運用までの一貫した経験 ・Python、JavaScriptなどを用いた本番品質コードの設計／実装経験 ・クラウド環境（AWS／GCP／Azureなど）でのシステム構築／運用経験 ・LLM／生成AIを活用したアプリケーション機能の設計／実装経験 ・GitHub／DevOpsなどを用いた開発運用（CI／CDまたは自動化）の実務経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 応募資格（歓迎） ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験 ・REST APIの設計／構築経験 ・RAGを用いたAIエージェントの実装経験 ・AI agentのプロトタイピング実務経験 ・CI／CDパイプラインの整備および運用自動化の経験 ・Dockerを用いたデプロイ経験 ・MLOps／LLMOpsの設計／運用経験 ・エンタープライズ向け大規模システム導入経験 ・データセキュリティ／ガバナンス設計経験 ・スタートアップまたは新規事業環境での勤務経験 ・海外チームとの協働経験 求める人物像 ・技術を武器に、顧客の本質課題を解決したい方 ・コードを書くことと、顧客と議論することの両方を楽しめる方 ・スピードと品質のバランスを取りながら前進できる方 ・曖昧さを恐れず、自ら定義し、決め、動かせる方 ・高い緊張感のある場面でも冷静な判断ができる方 ・AIの社会実装に本気で取り組みたい方 仕事の魅力 ・日本を代表する大企業の経営変革に直接関与できる ・世界最先端のモデルを日本市場で最速実装できる ・顧客現場のリアルなフィードバックをプロダクト進化に反映できる ・PoC止まりではなく「本番定着」まで責任を持てる ・FDEと密に連携し、将来的にFDEとして変革を牽引する土台を築ける ・OpenAIとの協働を通じ、グローバル水準での開発経験が得られる 応募の際の留意事項 ・本ポジションでは選考過程において、面接内でシステムデザインやケーススタディを含む実践的なディスカッションを実施します。 勤務時間 原則、午前9時～午後5時45分 （実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※時間外労働あり 賃金 月給：537,000円～1,414,000円 想定年収：7,600,000円～20,000,000円 （月給：基本給＋固定残業手当(45時間分)、想定年収：月給＋賞与） ※時間外勤務が45時間を超えた場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。 ※管理監督者の場合は、固定残業手当および時間外勤務手当・休日勤務手当の支給対象外となります。なお、深夜勤務が発生した場合には、所定の深夜勤務手当を支給します。 ※上記報酬は目安であり、経験・実績・市場水準を総合的に勘案し、個別に決定いたします。 諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 休日・休暇 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する公休日など 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

必須スキル

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