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オープンポジション

Aisaac
ジュニアミドルシニアマネージャー

仕事内容

職務内容 面談やお話し合いを通してご経験や強みを把握させて頂き、セールス・カスタマーサクセスなどのポジションを提案させていただきます。 応募資格(必須) ポジションに応じます。 応募資格(歓迎) ポジションに応じます。 求める人物像 ・ MISSION・VALUE に共感いただける方 ・課題を解決するために実験を繰り返して改善することをいとわない方 賃金 ポジションに応じます。 勤務時間 グレードにより以下の制度が適用されます。 ・裁量労働制 ・フレックス制度(コアタイム10:00-15:00) 昇給・賞与 評価:6月・12月 賞与:年2回(パフォーマンスに応じて0.5〜3ヶ月分。1ヶ月分=標準評価) 諸手当 交通費、残業手当、住宅手当(規程あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 お盆休み、年末・お正月休み 福利厚生 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険 ・ 3km Life(家賃補助制度) ・Wellness(適度な運動やリフレッシュは日々の集中力と生産性の向上に繋がるという考えのもと、週1回ジムに通ってるメンバーへの月5,000円のジム手当) ・トロピカルエスケープ(3月4月の花粉の季節に沖縄等でのリモートワークを支援する手当最大20万円) ・シャッフルランチ(週に一回事業関係なくメンバーをランダムで指定して(任意)会社負担でランチに行ける制度。事業の違うメンバーのコミュニケーションの活性化のために行なっています。) ・新規事業奨励制度(新規事業のアイデアを出し、採用されたり、きっかけを作った場合は特別賞与をお渡しする。また既存の仕事の委譲を進め、その事業に主導的に関わることもできます。)

必須スキル

カスタマーサクセス新規事業開発

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