人事総務【未経験者歓迎/年間休日124日/土日祝休】

Max Produce
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 【人を大切にする人たちのことを大切にしたい。】 マックスプロデュースは第二創業期に差し掛かっています。 会社が大きく動いていく中、 採用強化・オンボーディング・社内コミュニケーションをより丁寧に進めていくため、 「人事総務」を横断してサポートできる新メンバーを募集します。 人材紹介会社での営業経験のある方、人事経験者、 「働く人が輝ける環境を作る人事になりたい」という強い想いのある方まで、幅広く歓迎します。 【業務内容】 まずはできるところからスタートし、習熟度に合わせて徐々に範囲を広げていきます。 ▼ 採用オペレーション ・求人票作成(Talentio使用) ・書類選考の一次確認 ・面接日程調整・候補者連絡 ・カジュアル面談の同席 ・候補者管理・ステータス更新 ・エージェント、人材業界との連携 ▼ 人事1on1サポート ・入社後1〜3ヶ月のフォロー面談の準備・同席 ・議事録の作成 ・評価運用(資料整理、リマインドなど) ・新入社員のオンボーディング支援(初日案内・PC設定の手配など) ▼ 総務・バックオフィス業務 ・勤怠管理 ・労務関係調査対応 ・各種書類管理(契約書、申請書類など) ・備品・貸与品管理 ・役所手続き等 ・社内イベントの運営サポート(社員総会や懇親会など) ・来客・電話対応 応募資格(必須) ■当社のPPVV(Philosophy・Purpose・Vision・Value)を理解・共感いただける方 ■Office(Word、Excel、PowerPoint)を操作できる方 ■数値やデータをもとに課題を見つけ、改善に向けた提案ができる方 ■関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを前に進められる方 ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・人材紹介会社で営業の経験がある方 ・事業会社で採用アドミン・オペレーションサポートの経験がある方 応募資格(歓迎) ■事業会社で総務もしくは労務の経験がある方 求める人物像 ・当社のPPVV(Philosophy・Purpose・Vision・Value)を理解・共感いただける方 ・オーナーシップを求められる働き方が好きな方 ・分析→改善施策に落とすことにやりがいを感じる方 ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ・現場と一緒につくりあげるスタイルが合う方 賃金 想定年収350万円~500万円 ※ご経験、スキルを考慮の上、ご提示いたします。 勤務時間 フレックスタイム制度  コアタイム10:30~14:30(標準労働時間8時間・休憩1時間) 昇給・賞与 経験、年齢、能力、前職給与等を考慮の上、優遇 ※3か月は試用期間(給与・待遇は変わらず) 諸手当 ■交通費全額支給(上限:150,000円) 休日・休暇 ■土日祝休み ■入社6ヶ月後年次有給休暇付与 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■リファラル制度あり 企業紹介 心を動かす「体験」をデザインする、ブランディングとイベントのプロフェッショナル集団。 私たちマックスプロデュースは、企業の未来を共に描いていきます。

必須スキル

ExcelPowerPoint法人営業ブランディング労務

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