プロダクトマネージャー（オープンポジション）

仕事内容

採用情報 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。 サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますがまだまだ仲間が足りていません。一緒にユーザー価値の最大化とプロダクトの競争力強化を実現していただけるプロダクトマネージャーを募集します。 詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！ ＜映像であらゆる産業の現場をDXするとは？セーフィーの事業内容＞ 【クラウドカメラで店舗運営を革新】AIとクラウドで実現する業務効率化とマーケティング／店舗運営を見える化／セキュリティから遠隔接客まで進化するソリューション (2024.12 ビジネスメディア PIVOT取材動画) 業務内容 既存プロダクトの戦略立案と実行 市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの実施 プロダクトロードマップの策定と推進 ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 セーフィーのプロダクトマネージャーたち 【社員インタビュー】 「技術で社会的課題の解決に挑戦できる環境にようやく出会えた」 〜 セーフィーエンジニア&PdM転職あれこれ話 〜 【イベントレポート】Findy主催 プロダクトマネージャーLT Night イベントレポート/施策の効果はKPI設計で決まる！ 【イベントレポート】セーフィー CPO 白石がプロダクト企画開発における挑戦的な取り組みを語る "AWS CPO Forum Tokyo"イベントレポート 【イベントレポート】プロダクトマネージャーLT Night イベントレポート/セーフィーVPoP植松が登壇！ 【イベントレポート】「成長サービスの“PdMのリアル”」について、プレイド／セーフィーの現役PdMがパネルディスカッションで語る 【座談会】他企業から学び、気づきを得る。プロダクト企画チームのPdM座談会 携わるサービス概要 Safie Viewer Safieのクラウドカメラを一つの画面で一括管理および視聴できるWebアプリケーションです。ライブ映像/録画視聴・スナップショットやムービークリップ保存が手軽なので、あらゆる現場をかんたんに管理することができ、業務効率化や省人化に貢献します。 事例： 店舗店舗オペレーションの改善 Safie Manager Safieのクラウドカメラやユーザーアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーションです。エンタープライズユースにも対応した高いセキュリティと、クラウドならではの導入の手軽さを実現しています。 事例： 多現場・多台数のカメラを安全かつ効率的に管理 Safie Entrance 顔認証で入退出をハンズフリーに、多拠点での導入もかんたんなクラウド型入退室管理サービス 事例： セキュリティを向上し、ISMS認証取得もアシスト ポジションの魅力 急成長企業での挑戦的な環境 最新技術を活用した革新的なプロダクト開発 経営層との直接的なコミュニケーション 裁量権の大きい業務範囲 また市場とユーザーの徹底的な理解をベースに、顧客価値向上と事業成長の両輪にコミットするため、戦略的な思考力と意思決定力、および高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。 必要な条件／経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方が応募対象となります。 ①事業会社においてプロダクトマネジメントの経験がある ②コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方 ③以下の経験が2つとも当てはまる 企画立案、要求定義からリリースまでの一連のプロセスを推進した経験 エンジニアやデザイナーなどと協力してサービスを構築した経験 望ましい経験／スキル WEBサービス、SaaSやPaaS領域、IoTデバイスいずれかプロダクトマネジメント経験（目安：3年以上） 市場調査やユーザーリサーチを通して徹底的に顧客理解を深め、常にユーザー目線で戦略を立案し、プロダクト開発を推進した経験 複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方 元/現エンジニアでプロジェクトリードのご経験がある方 UX/UIデザインの知見 マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 こんな方と働きたい！ 弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 自律的に行動できる方 社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方 労働形態 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） 関連情報 Safie導入事例 街ナカにも広がるSafie 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 https://safie.jp/casestudy/?categories=food 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 https://safie.jp/casestudy/?categories=retail アプリケーション機能例 管理者向けアプリケーション デバイス管理  ユーザ管理  権限管理 セキュリティ管理 ユーザ向けアプリケーション Viewer ※デモ画面は こちら ダッシュボード 動体・音声検知 各種オプション デバイス一覧  ストリーミング再生 ムービークリップ  タイムラプス動画作成 ユーザ設定 Safieクラウドカメラシリーズ Safie One(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) https://safie.jp/one/ Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) https://safie.jp/pocket2/ Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) https://safie.jp/go/ Safie PdM向け情報 Safie 全社会社説明資料 Safie 5分でわかるエンジニア向け会社説明資料 【社員インタビュー】セーフィーエンジニア&PdM転職あれこれ話 【社員インタビュー】 「技術で社会的課題の解決に挑戦できる環境にようやく出会えた」 〜 セーフィーエンジニア&PdM転職あれこれ話 〜 【社員インタビュー】エンジニア・PdMとして働く男性社員に育児と仕事について本音で語ってもらいました！ 【イベントレポート】Findy主催 プロダクトマネージャーLT Night イベントレポート/施策の効果はKPI設計で決まる！ 【イベントレポート】セーフィー CPO 白石がプロダクト企画開発における挑戦的な取り組みを語る "AWS CPO Forum Tokyo"イベントレポート 【イベントレポート】プロダクトマネージャーLT Night イベントレポート/セーフィーVPoP植松が登壇！ 【イベントレポート】「成長サービスの“PdMのリアル”」について、プレイド／セーフィーの現役PdMがパネルディスカッションで語る 【座談会】他企業から学び、気づきを得る。プロダクト企画チームのPdM座談会 【座談会】PdMメンバー座談会note セーフィーテックブログ 従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 昇給・賞与 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） 福利厚生 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など 従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む） 社内制度 リモートワーク：可能（フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。） 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用） ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・画像認識AI開発エンジニア ・データエンジニア/データアナリスト ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア 副業：可能 新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie D

必須スキル

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