店長

仕事内容

------------------------------------------- 求人要約 ------------------------------------------- 即戦力募集！手厚いフォロー体制で現場をサポート月給31万円～！マネジメント経験を活かせる店長候補完全週休2日制・5日以上の連続休暇も取得可能！【当社が選ばれる3つの理由】 ★即戦力として、入社時から「月給31万円～」スタート！ ★手厚い研修あり＆週1回の1on1で配属後も安心◎ ★毎年全国各地で新店OPEN！拡大を続ける成長企業 ＿＿＿＿＿ MOFF（モフ）は、アニマルカフェやネコカフェ、動物園など、どうぶつ達とふれ合える体験型施設を運営する会社です。 需要が高い事業であり、全国に着々と店舗を展開中。 毎年全国各地で新店舗をオープンしており、業績も右肩上がりの成長を続けています。 当社の目指す未来は、「どうぶつと人間が笑顔で暮らせる社会」。 その実現に向け、体験型施設を通して、多くの人々にどうぶつの本当の魅力や命の尊さを伝え続けています。 今回募集するのは、店舗のマネジメントを行う店長・店長候補職。 店舗を管理するだけの存在に留まらず、会社理念を理解し、自ら実践しながらチームへ浸透させること。 そして、どうぶつ・お客様・スタッフに誠実に向き合いながら、店舗全体で成果を生み出していく役割を担っていただきます。 どうぶつの未来も、自分の未来も大切に育んでいける当社で、私たちと一緒に新しい社会の創造を目指しませんか？ ------------------------------------------- 仕事内容 ------------------------------------------- 【マネジメント経験者歓迎】アニマルカフェの店長候補として、店舗管理や人員管理などをお任せします。 株式会社MOFFでは、アニマルカフェの店長候補として活躍していただける即戦力人材を募集します。 ストアマネジメントの経験や、シフト管理、人員管理の経験がある方の応募をお待ちしております。 ※動物に関わる知識や、ペットの飼育歴などは問いません。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■店舗運営管理 タイムスケジュール・シフト作成・運営 ■売上・コスト管理 人件費管理・販促施策ベースの売上管理 ■スタッフ育成・教育 マニュアル徹底・QSC維持・向上 ■採用・面接 アルバイト採用・面接の実施 ■動物ケアの管理・監督 生態管理カルテ・飼育・健康管理・トレーニング ■販促・マーケティング 販促施策・SNS運用 ■本部・エリアとの連携 週1回1on1・月1回店長会・研修　など ……………… 入社後の流れ ……………… ▼1週目 1～2日目：入社後研修 企業理念や店長の役割理解を深めます 3日目～：OJT 動物との接し方、生態管理カルテの記入、餌・休憩など飼育管理、接客・フロア業務などの研修 →夕方に振り返りの時間を取り、学んだことの定着を図ります ※配属店舗は入社前に決定します ※配属店舗によっては、カフェ業務や受付の研修も行います ※研修は東京または大阪で行います ▼2～3週目 店長業務研修： 店舗のタイムスケジュールやシフト表の作成、発注業務、販促業務（SNS更新）などを学びます ▼1カ月目末 ネコカフェのストアマネージャーとして正式配属します ※配属後も、エリアマネージャーと週1回、1on1で相談や、業務進捗の確認を行います ＜POINT＞ ◎入社後3週間で理解度テスト（実技、知識両軸）を実施します。 会社が定める評価項目をクリアしていただき、ストアマネージャーに正式決定となります。 ◎ストアマネジメント経験がある方は、研修後すぐ店長として現場に配属されます。 ------------------------------------------- チーム組織構成 ------------------------------------------- ＜若手も活躍中＞ スタッフの平均年齢は25歳～26歳！ 動物が好きなだけでなく、当社の理念に共感して入社してくれたスタッフがほとんど！ 充実の研修を通して立派に活躍しています。 ◎女性店長も在籍中 ------------------------------------------- 組織名称 ------------------------------------------- ・定着率　→　95％以上（直近1年間） ------------------------------------------- 対象となる方 ------------------------------------------- 【マネジメント経験者募集】シフト管理や店舗運営の経験がある方 【必須条件】 以下のいずれかの経験がある方 ■ストアマネジメントの経験がある方 ■シフト管理、人員管理の経験がある方 ■その他マネジメントの経験がある方 【歓迎条件】 ■動物が好きな方 ※業界経験不問。 動物の知識やペットの飼育経験は不問です。 ------------------------------------------- 勤務地 ------------------------------------------- 【全国50店舗以上を展開中！】 ★現在は宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・熊本・沖縄のいずれかの店舗に配属 【東北エリア】 青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 ★2026年11月「Cat cafe moff イオンモール伊達(福島県）」NEW OPEN 【関東エリア】 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／群馬県／栃木県 【中部エリア】 静岡県／愛知県／山梨県／長野県／岐阜県 【近畿エリア】 大阪府／兵庫県／京都府／三重県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ★2026年7月「Dog cafe　MOFFららぽーと堺店」NEWOPEN （ドッグトレーナー経験者積極採用） 【中国四国エリア】 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／徳島県／香川県／高知県／愛媛県 【九州・沖縄エリア】 福岡県／熊本県／佐賀県／長崎県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ★今春沖縄に2店舗目OPEN ＼拡大中！現在店舗がないエリアにも新店OPENの可能性あり！／ ＜研修期間中は以下の店舗に勤務＞ 東京都町田市または大阪府堺市 ------------------------------------------- 勤務時間 ------------------------------------------- 8:30～21:00の間でシフト制(実働8時間) ＜シフト例＞ 8:30～17:30 12:00～21:00 ------------------------------------------- 雇用形態 ------------------------------------------- 正社員 試用期間：3カ月（待遇・条件に変更なし） ------------------------------------------- 給与 ------------------------------------------- 月給31万円～38万円 ------------------------------------------- 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ------------------------------------------- ■交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（全額支給） ■大都市圏手当（東京・神奈川：1万8500円／月、大阪：1万円／月、千葉・愛知・兵庫：4500円／月） ■出張手当 ■役職手当（役職・店舗規模に応じて5000円～3万円／月） ------------------------------------------- 賞与 ------------------------------------------- 年2回（7月・12月）※業績による ★2025年度実績：2.5カ月分／年 ------------------------------------------- 昇給 ------------------------------------------- 年1回（4月） ------------------------------------------- 入社時の想定年収 ------------------------------------------- 年収450万円～500万円 ------------------------------------------- 社員の年収例 ------------------------------------------- 年収580万円（エリアマネージャー：入社4年目）------------------------------------------- 待遇・福利厚生 ------------------------------------------- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■資格取得支援制度 ■引越し費用全額負担 当社規定により適用される場合や、研修店舗以外の配属で研修を要する場合 賃貸契約初期費用全額負担（上限あり） ■髪色自由 ＜スキルアップができる環境！＞ 常に知識をアップデートできる環境が整っているため、お客様により広い学びを提供可能です！ ■定期的にエリアマネージャーが訪問 最低でも月に1度、エリアマネージャーが店舗を訪れるため、その際にお客様への動物の見せ方やふれあい方を学べます。 ■推奨図書のご用意あり！ 知識を自分でも習得できるよう、業務に役立つ図書も多数ご用意しています。 ------------------------------------------- 休日・休暇 ------------------------------------------- ■完全週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可 ------------------------------------------- 社員インタビュー ------------------------------------------- ■上司／Sさん／Q入社のきっかけは？ （エリアマネージャー） 動物の専門学校にて、エキゾチックアニマルを飼育していたことから、様々な動物を扱うアニマルカフェを展開している点に興味を持ちました。お客様との距離が近く、反応を間近で見られることも魅力に感じましたね。 ■上司／Sさん／Q実際に入社して感じた魅力は？ （エリアマネージャー） 会社の成長スピードが驚くほど速く、自分の可能性を広げられる環境があると感じました。着実に店舗を拡大していることもあり、努力次第でキャリアアップを実現できるのは成長企業だからこそのメリットだと思います。 ------------------------------------------- 取材レポート ------------------------------------------- ■社員の働き方は？ マネジメントではスタッフに寄り添う意識が大切 動物とのふれあいや体験という価値あるサービスにおいて、誰をどのポジションに配置するか、どう活躍してもらうかなど、一番適した人材配置を自分の裁量で決められます。お客様に喜んでもらう、楽しんでもらうための配置やサービス、Q

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