10901_オープンポジション

仕事内容

職務内容 本募集は、当社のビジョンや事業領域に強い関心をお持ちの方を広くお迎えするオープンポジション（職種不問）です。 特定の職種に応募を絞るのではなく、「これまでのご経験を活かして当社で何を実現したいか」「どのようなキャリアを描きたいか」というご志向を伺ったうえで、社内の幅広い部署・ポジションの中から最適な役割をご提案させていただきます。 ＜想定される職種例（一例）＞ ◆ビジネス・営業系： 　発行体（スタートアップ）向け資金調達コンサルティング、特定投資家・機関投資家向けセールス/リレーション、ハンズオン成長支援、人材紹介コンサルタント、事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス ◆エンジニア・プロダクト系： 　 Webフロントエンド・バックエンド開発、SaaS（FUNDOOR）開発、UI/UXデザイン、プロダクトマネジメント（PdM）、セキュリティ・インフラ構築 ◆コーポレート・専門職系： 　金融審査・リサーチ、コンプライアンス・法務、経営企画、人事、総務、財務会計 応募資格（必須） 弊社のビジョン「フェアに挑戦できる、未来を創る。」を共に目指していきたいと思っていただける方 応募資格（歓迎） 証券会社や銀行での勤務経験 求める人物像 ベンチャー企業に興味関心が強く、成長支援に情熱を持てる方 賃金 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：30時間 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし） ポジションの魅力 弊社グループでは、未上場企業の立ち上げから成長、セカンダリー（流通）に至るまで、スタートアップのライフサイクル全体を支援する多角的なプロダクトを展開しています。 ご自身の専門性（ビジネス・プロダクト開発・バックオフィス等）を活かしながら、未上場株式市場の未開拓領域を切り拓くチャレンジが可能です。 ◆プライマリー領域（資金調達の民主化・多様化） 　・FUNDINNO / FUNDINNO PLUS+ 　・アーリー〜ミドルステージを対象とした株式投資型クラウドファンディングから、レイターステージを中心とした大型資金調達の支援まで幅広くカバーしています。 　・キャピタルゲインを目的とする投資家のみならず、理念や事業に共感する「ファン投資家」からの資金供給構造を作り出し、スタートアップの新たな調達チャネルを確立しています。 ◆グロース領域（未上場企業の経営基盤・成長ハンズオン支援） 　・FUNDOOR / FUNDINNO GROWTH 　・FUNDOOR： 事業計画策定、株主管理、株主総会・取締役会などの会議体DX、ストックオプション（SO）管理機能を一体で提供する経営管理SaaS。未上場企業のガバナンス構築と業務効率化をテクノロジーで推進します。 　・FUNDINNO GROWTH： 資金調達成功後のスタートアップに対する経営幹部・キーパーソン等の人材紹介支援を提供。人材支援の面から企業のスケールアップを推進します。 ◆セカンダリー領域（未上場株式の流動性向上） 　・FUNDINNO MARKET / FUNDINNO MARKET PLUS+ 　・未上場企業の株式を保有する投資家間の売買取引や、発行体の追加調達を支援するセカンダリープラットフォームです。 　・これまで流動性が極めて低かった未上場株式に取引機会を生み出し、未上場エコシステム全体の資本効率を高める先進的な取り組みに携わることができます。 組織構成 配属部署によって異なるため、配属先が決まり次第改めてご案内を差し上げます。 雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し 会社について 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンに掲げ、「未上場株式の民主化」および「金融市場をDXでリプレイス」することを目指し、2025年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 2017年5月に日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」を開始して以来、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型資金調達支援や、未上場企業の株主管理・会議体運営を効率化するSaaS事業、経営幹部・キーパーソン等の人材紹介支援、未上場株式の二次流通市場の運営など、スタートアップの創出から成長・流通に至る全フェーズを支える事業群を展開しております。 政府が掲げる「スタートアップ育成5か年計画」をはじめ、スタートアップ投資額を10兆円規模へ拡大する国の方針とも合致し、当社のプラットフォームが果たすべき社会的役割と事業の成長可能性は急速に高まっています。 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） 昇給・賞与 給与改定：年1回（1月） 賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） 諸手当 通勤交通費等別途支給 残業手当 ※固定残業時間：30時間 ※1ヵ月間の中で、上記固定残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 休日・休暇 ･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） 　(年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 福利厚生 健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度：なし 従業員持株会 リゾートワークス（高級ホテル・リゾートの宿泊割引制度） 勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F （週2リモート可） 道順はこちら その他 副業は原則不可 おすすめ記事 ◆FUNDINNO採用サイト（会社説明スライド）はこちら https://open.talentio.com/r/1/c/fundinno/homes/4718

必須スキル

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