医師非常勤/京都院

Sakura Inter
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

医師非常勤/京都院 - Sakura Inter.

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医療事務長 / クリニック運営マネージャー

Sakura Inter
ジュニアミドルシニアマネージャー

職務内容 レセプト業務にとどまらず、労務・経理・シフト管理などバックオフィス全般を統括し、クリニック運営を支える中核ポジションです。 現場と経営をつなぎ、円滑なクリニック運営をリードしていただきます。 ■期待する役割 ①保険請求・診療報酬(レセプト作成〜請求、適正算定体制の構築、制度改定対応) ②バックオフィス全般(採

DX経理会計労務人事制度

人事労務・バックオフィス(経理・労務・契約)

Sakura Inter
ジュニアミドルシニアマネージャー

職務内容 経理・労務・契約管理などバックオフィス全般を担い、多拠点展開を支える管理部門の中核ポジションです。 事業拡大に伴う運営負荷を吸収し、円滑な組織運営を支えていただきます。 【期待する役割】 ①経理(会計処理、請求・支払、経費精算、入出金、月次決算サポート) ②労務(勤怠・給与計算サポート、入退職、社会保険) ③

業務改善経理会計労務給与計算人事制度

管理医師(医師統括・マネージャー候補)

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職務内容 単一拠点の管理医師に加え、法人全体の医療提供体制を設計・統括する医療部門の中核のポジションです。 臨床を理解しつつ経営と現場を接続する役割を担っていただきます。 ■期待する役割 ①医療品質の統括(基準・方針・プロトコル・紹介基準の設計、医療安全/感染対策/コンプライアンス) ②診療体制・プロトコル整備 ③医師

新規事業開発

クリニック運営統括マネージャー

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職務内容 全国での多拠点展開を見据え、クリニック運営体制の企画・設計・統括を担うポジションです。 既存拠点の運営統括に加え、新規拠点の立ち上げや運営基盤の構築をリードしていただきます。 ■期待する役割 ①多拠点展開に向けた運営標準化(マニュアル・研修・評価制度の整備など、事業拡大に耐えうる基盤構築) ②新規出店の開設準

DXコンサルティング

医療Biz 事業開発マネージャー

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ジュニアミドルシニアマネージャー

職務内容 医療を軸とした新規事業・事業開発を推進するポジションです。 医療領域の知見を活かしながら、観光をはじめとする他業界とのアライアンスを推進し、新たな事業・サービスの創出を担っていただきます。 ■期待する役割 ①提携医療機関の多店舗展開と収益基盤づくり(事業開発・営業、収益/事業モデル設計、運営体制構築、採用推進

法人営業新規事業開発

デジタルマーケター(SEO / MEO・広告運用)

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職務内容 訪日外国人と医療をつなぐ集客戦略を担うデジタルマーケティングポジションです。 戦略立案から施策実行、CVR最適化まで、マーケティング全般をインハウスでリードしていただきます。 【期待する役割】 ①SEO戦略の推進(英語圏ターゲットの検索行動を読み解いたコンテンツ企画・内部施策) ②MEOの管理・運用(多言語レ

データ分析Google AnalyticsUI/UXデザインマーケティングSEOリスティング広告
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