サマーインターンシップ 2026（ウェブアプリケーションエンジニア）
SmartHR · 東京
新卒mid
SmartHR開発チームの営みのひとつである「アジャイル開発（スクラム）」の流れに沿ってウェブアプリケーションを一つ開発いただく予定です
アジャイル開発スクラムウェブアプリケーション開発
情報セキュリティマネジメント担当（SOC2・外部監査対応）
SmartHR · 東京
中途mid
仕事内容
急成長する当社のセキュリティ体制強化の一環として、SOC2を中心とした外部監査対応を安定的に運用するための専任担当を募集します。
必須スキル
SOC2外部監査対応情報セキュリティマネジメント監査コンプライアンスセキュリティ体制構築
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コーポレートIT（スペシャリスト）
SmartHR · 東京
中途mid
SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。
新卒QAエンジニア（2028年入社）
SmartHR · フルリモート
新卒mid
HR領域のB2B SaaS企業として急成長を続けるSmartHRのQAエンジニアとして、2028年4月入社向けの採用を開始いたします。
QAテスト設計テスト自動化バグ報告品質保証SaaS
PMM（基盤プロダクト）
SmartHR · 東京
中途mid
SmartHRのPMMは、何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持ち、市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担うポジションです。PMM(基盤プロダクト)は、SmartHR全プロダクトの進化を支える基盤（組織マスタ、グループ企業管理、権限など）を設計・整備・進化させて、SmartHRの…
プロダクト戦略市場分析事業企画基盤設計組織マスタ管理グループ企業管理
総務（ファシリティマネジメント）※経験者採用
SmartHR · 東京
中途mid
SmartHRの従業員数は1,500名規模へと急拡大しており、東京本社をはじめ全国各地に拠点を構えています。組織の成長に伴い、オフィス環境の戦略的な整備・拡張が急務となっています。「オフィス環境」は、組織や文化を維持・発展させる上で重要な役割を担っています。オフラインコミュニケーションの場を大切にするSmartHRにと…
ファシリティマネジメントオフィス環境整備オフィス戦略拠点管理組織開発空間設計
Executive Talent Acquisition
SmartHR · 東京
中途mid
SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備）や、受け入れ…
採用戦略立案エグゼクティブサーチ報酬設計インセンティブ設計株式インセンティブ長期インセンティブ
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