【首都圏】就労移行支援　支援員　(限定正社員)

仕事内容

職務内容 支援員として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 　売上を意識した施策遂行 　新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 　提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、お任せする役割を検討します。 各職員と共にチーム支援を大切にしている環境です！ 応募資格（必須） ・対人折衝経験 応募資格（歓迎） ＜歓迎＞ ・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験 ・個人目標をもって接客や販売経験がある方 ・就労移行支援事業所での支援経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎する資格＞ 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、言語聴覚士、など 求める人物像 ・チームで目標に向かって働く事ができる方 ・ビジネスと福祉の両観点をもって取り組める方 賃金 【雇用形態】 限定正社員（※3か月の試用期間あり、その期間も待遇・給与等は変わりません） ※限定正社員とは？ 就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。 原則、転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。 ご入社後の評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換制度あり。 【給与】 年収： 345万円～435万円 月収：25.6万円～30.3万円 ※残業10時間（平均残業時間）の場合：369万円～463万円 ※ご経験に応じて、給与は応相談・検討可 【賞与】 年に2回（6月・12月に支給） ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します 【その他】 ・残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します ・評価に応じて年２回月給変動あり 【勤務時間】 1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度（コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止） ※リモートワーク、在宅勤務可（事業特性上、原則出社） 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日）、祝祭日 ※土曜日について、月1～2回程度出勤の可能性あり、土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得　 年間休日　125日程度、　年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与） 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与） 【保険】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 通勤交通費（上限5万円/月まで支給）、定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など 【勤務地】 ※転居の伴わない範囲で、入社後配属の事業所から別事業所異動の可能性有 ＜都内事業所一覧＞ ●atGPジョブトレ秋葉原 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2F ●atGPジョブトレお茶の水 〒113-0034 東京都文京区湯島2-31-15和光湯島ビル7階 ●atGPジョブトレ大手町 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F ●atGPジョブトレ秋葉原第2 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3F ●ジョブトレ横浜 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル10階 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 〒150-0044 東京都渋谷区円山町13番16号 BNKビル2階 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-13-5 SSスマートビル8階 ●atGPジョブトレIT・WEB船橋 〒273-0005 千葉県船橋市本町三丁目32番20号東信船橋ビル2階 ●atGPジョブトレIT・Web大宮 〒330-0845　埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル4階 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 〒105-0012　東京都港区芝大門2-5-1 アルテビル芝大門2階 採用担当より 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！ 具体的な特徴は下記の通りです。 ・障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ・グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ・疑似職場形式の実践的なトレーニング ・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ご応募お待ちしております！

必須スキル

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