営業部長候補

仕事内容

職務内容 【業務概要】 JIJのプロダクトやサービスをエンタープライズ企業に提案し、顧客の課題解決を通じて案件パイプラインを構築する営業/フィールドセールスを担当いただきます。将来的にはチームを牽引する営業部長候補としての成長も期待しています。 【業務詳細】 企業へのアプローチ、ヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動 ITソリューション（PaaS、SaaS、インフラ、基幹システムなど）やコンサルティングサービスの提案 製造、エネルギー、通信業界などへの深い業界知見に基づくコンサルティング営業 顧客との商談対応や商務対応を通じた長期的な関係構築 顧客の課題を特定し、社内エンジニアと連携して最適な解決策を提案 案件パイプラインの積み上げおよび進捗管理 新規開拓営業に加え、既存顧客のフォローアップ 自社プロダクトへのフィードバックを通じたプロダクト改善 【仕事の魅力】 裁量の大きな営業活動：型に縛られない提案が可能で、柔軟に営業戦略を設計できます。 スタートアップの成長を牽引：次のステージへの成長を担う中心的な役割を経験できます。 多様な業界知見を活用：製造、エネルギー、通信など、幅広い業界での課題解決に携われます。 キャリアアップ：マネージャー候補として、営業戦略の立案やチームマネジメントに挑戦できます。 成長志向の文化：自己学習やリサーチを重視する環境でスキルを磨く機会が豊富です。 【企業の特徴】 最先端技術を活用し、企業の課題解決を支援するプロダクトを提供しています。 フラットで風通しの良い組織文化が特徴で、社員一人ひとりの自主性を重視します。 非同期コミュニケーションを活用し、リモートワークも可能な柔軟な働き方を推奨しています。 応募資格（必須） フィールドセールスとしての実務経験（2年以上） ITソリューション（インフラ、基幹システム、EDI、PaaS、SaaSなど）の営業経験 コンサルティングサービスの提案・営業経験 目標達成に向けた逆算思考での計画立案と実行力 応募資格（歓迎） 製造、エネルギー、通信業界での営業経験または業界知識 顧客ニーズに応じた柔軟な提案力と課題解決力 営業での直面課題に対する問題解決経験 模擬提案やケーススタディで成果を示した実績 自主的な学習や情報収集能力（リサーチ力、検索力） 求める人物像 スタートアップを次のステージに成長させることにやりがいを感じる方 社内エンジニアやクライアントの専門家と対等にコミュニケーションを取れる方、もしくは積極的にキャッチアップできる方 Slackなど非同期コミュニケーションをスムーズに進められる方 チームで課題を相談し、解決策を模索できる協調性がある方 5〜6割の知識を基に即行動できるフットワークの軽さを持つ方 謙虚で柔軟、勢いを持って行動できる方 自らの言葉でJijのビジョンや価値を語れる方 賃金 【給与】 750万円〜2,000万円 ＊上記は想定年収となります ＊給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします ・賞与:業績に応じて支給 ・昇給:査定半期に一回 【労働時間制度】 フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク 【その他】 ・Jijのビジネス/コーポレートチームは組織づくりの観点で、「ダイバーシティ」を最も重要視しています。よって採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・婚姻状況・学歴などは一切不問です。 ・入社時点で、量子コンピューティングに関連する知識は問いません。入社後に半年間かけて、知識を体得するためのトレーニングプログラムを実施いたします。 ・本格的に面接へ進んでいただく際には、当社事業計画の概要と、事業面・技術面での市場環境の分析結果を共有いたします。ご自身の人生観・キャリア観が、当社戦略と市場展望に沿っているかご検討いただければと思います。 業務の変更範囲 入社直後：営業部長候補 変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 就業場所の変更範囲 入社直後：国内にあるご自宅、もしくは事業所 変更範囲：会社の定める、国内および海外の事業所 ※今後新設される事業所も含む（出向の場合は、出向先で定める事業所を含む） 勤務時間 ・裁量労働制/フレックスタイム制 ※職種によって異なります ・フルリモート勤務推奨 休日・休暇 完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇・セーフティネット休暇・育児介護休暇・ファミリーサポート休暇 福利厚生 各種保険完備・交通費全額支給・PC貸与・モニター貸与・研究費補助・書籍購入補助

必須スキル

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