クラウドエンジニア（メンバークラス｜上流工程に挑戦できる環境）

仕事内容

職務内容 1. 募集背景及び事業の方向性 当社は1997年の創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開してきました。近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいます。一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。 こうした環境変化に対応するため、当社では中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取り組んでいます。従来からのものづくりの強みを基盤としつつ、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。 こうした事業構造の変化と持続的な成長を支えるため、今回、体制強化を目的とした人材募集を行っています。 2. 業務内容 顧客先のクラウド（AWS、Azure、GCP等）基盤の設計構築業務に携わっていただきます。下記は業務の一例となります。 （雇入れ直後） ・要件定義書をもとに、クラウド基盤（AWS／Azure／GCP等）の基本設計（アーキテクチャ構成・冗長化・可用性設計）を作成 ・クラウドサービス選定（IaaS／PaaS／SaaS、マネージドサービス活用方針）および構成方針（マルチAZ構成、バックアップ／DR設計など）を検討し、設計に落とし込む ・非機能要件（性能、可用性、セキュリティ、コスト、運用性）を踏まえたクラウド設計および設計根拠の明確化 ・基本設計書（アーキテクチャ図、パラメータ設計方針、運用設計の方向性）の作成・レビュー対応 ・詳細設計～構築工程を見据えた設計（IaCによる構築、自動化・効率化を考慮した設計） ・設計内容について顧客・上位者への説明および質疑対応 ・設計フェーズにおける技術的な課題抽出および解決策の検討（サービス制約・コスト最適化などを含む） ・構築フェーズにおける作業計画の策定および実行（スケジュール、作業分担の整理） ・IaC（Terraform、CloudFormation等）やスクリプトを用いた環境構築およびデプロイ作業 ・自身での構築作業に加え、ビジネスパートナーへの作業指示・成果物レビュー ・構築手順・設計内容の標準化およびナレッジ蓄積（テンプレート整備、ベストプラクティスの展開） ・単体／結合テスト方針の策定およびテスト実施・品質担保（クラウド環境での検証含む） ・移行設計（クラウドリフト／シフト、切替方式、リスク洗い出し、ロールバック設計）の検討と実行 ・障害発生時の原因分析（ログ、監視データ分析）および恒久対策の検討・反映 ・運用設計（監視、バックアップ、ジョブ運用、セキュリティ運用など）の具体化および実装方針整理 ・クラウドコストの可視化および最適化（リソース調整、リザーブド／Savings Plans活用など） （変更の範囲）：会社の定める業務 3. インフラチームについて SI事業を軸に成長してきた当社は、2016年、NTTデータ配下にて飲料メーカー向けの基盤構築プロジェクトに参画したことを契機に、インフラ領域へと事業を拡大してきました。 仮想化基盤の構築やファイルサーバ移行などを手がけた実績をもとに、着実に経験を積み重ねています。 その後、さらなる事業拡大に向けて、2024年度よりインフラ領域の案件開拓を強化し、中途採用を本格的にスタート。 2025年度にはインフラ部門として正式に独立し、現在も成長を続けています。 現在のインフラチームは、ビジネスパートナーを含め13名の少数精鋭チームです。 オンプレミスからクラウドまで幅広い基盤の新規設計・構築案件の引き合いが増加しており、今後は**「チーム」から「事業部」へ**の発展を目指しています。 本ポジションは、まさにその立ち上げフェーズに携わることができる貴重な機会です。 ご自身のスキルを高めながら、組織の成長や育成にも主体的に関わっていきたい方を歓迎しています。 4. このような方に向いています ・クラウド構築経験を活かし、上流工程の経験を重ねたい方 ・顧客に近い立場で、RFPをベースに要件定義書作成等の上流作業から入り市場価値を高めていきたい方 ・個人プレーではなく、チームで顧客の課題解決に取り組みたい方 ・チームマネジメントに興味があり、PL/PMとしてのキャリアアップを志されている方 応募資格（必須） ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCPいずれか）の設計以降の経験 2年以上 ・インフラ領域の実務経験 3年以上（運用・保守経験のみでも可） 応募資格（歓迎） ・アプリやミドルウェアの知見があり、フルスタックエンジニアを目指されている方 ・顧客折衝の経験がある方 ・オンプレサーバ設計構築の経験がある方 ・インフラ・サーバ、クラウド、ネットワーク関連の何かしらの資格をお持ちの方 求める人物像 ・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・粘り強い、協調性がある方 賃金 ■想定年収：5,500,000円〜7,000,000円 （下記年俸＋決算賞与を含む目安であり、 　支給額を保証するものではありません） ●年俸 4,500,000円〜6,000,000円 　※12分割して毎月支給 （＝月額375,000円〜500,000円） 　∟内訳 　・基本給：294,000円〜326,670円 　・固定残業代：81,000円〜90,000円 　　（35時間分／月 ※超過分は別途支給） ■決算賞与 　あり（業績による） ■昇給 　年1回 ■諸手当 　・通勤手当（月上限100,000円） 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ※PJにより変動有り 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 昇給・賞与 昇給：年1回（評価に基づき決定） 賞与：年1回（決算賞与/業績連動、設立以降28期連続支給） 諸手当 ・通勤交通費（月額10万円まで支給） ・残業手当 ・定年：60歳 ※再雇用制度有、役職定年なし 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 福利厚生 ・社保完備 ・通勤交通費：月額10万円まで支給 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 （受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給） ・ベースアカデミー（研修制度） ・サークル活動支援 ・社内SNS ・Udemy付与 雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間：有（3ヶ月） ・試用期間中の労働条件：本採用時と同条件 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

必須スキル

Basenet 200plus AIの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。