Offers_ヘッドハントコンサルタント ※新規事業

仕事内容

職務内容 ▼募集背景 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、 AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 登録ユーザー：3万人以上 800社以上の企業へ導入済み AI HRTechとしての新たな挑戦 最新のAI / LLM技術を活かし、 採用プロセスの自動化・高速化 を追求 企業・人材双方にとって最適なマッチングを実現し、 人材循環型社会 へ貢献 私たちは、ダイレクトリクルーティングサービスとヘッドハンティングを融合した 新規事業「Offersヘッドハント」を本格展開中です。 これまでの様々なデータやAI / LLMといったテクノロジーを活用し、【次世代のヘッドハント】の実現を目指しています。 本事業で「難易度の高いポジションをスムーズに充足したい」というニーズに応えるべく、ヘッドハントメンバー を募集します。 ▼職務内容：概要 「Offersヘッドハント」において企業 / 候補者双方のマッチング業務を担うポジションです。 候補者へ Offersで培った最新のAIやTechトレンドを用いて、候補者のキャリアプラン策定の中長期パートナーに 面談・キャリアアドバイス・選考サポートなど 企業へ ハイクラス人材を求めているトップTier企業と深い信頼関係を築き、中長期の戦略的パートナーに AI / テックトレンドを元に、いま行うべき採用戦略の壁打ち ▼具体的には 候補者との面談・キャリアアドバイス 候補者の希望やスキルを深掘りし、マッチング度合いの高い求人を紹介 企業理解や業界動向を踏まえたうえで、最適なキャリアプランを提案 企業担当者とのやり取り 採用ニーズの詳細ヒアリング、求人要件の最適化、面接調整から内定後フォローまで ダイレクトスカウト事業のCSチームと連携し、円滑なコミュニケーションフローを構築 新規事業全体への貢献 ヘッドハント業務を実行する中で感じた課題や“レバレッジポイント”を整理し、 プロダクト開発チームへの提案 を行う Offersの オペレーション効率化 や“型化”をサポートすることで、新しい人材紹介のあり方を提示 ターゲット企業へのアプローチ 難易度の高いポジションや新規領域を抱える企業への提案活動 エンジニアリング・PMなど多彩なスキルセットをもつ候補者との接点を活かし、新規案件獲得にも挑戦可能 ▼当ポジションで得られる経験 AI HRTech＋ヘッドハント という新しい採用モデルをリードする経験 ハイクラス人材の採用 に特化した深い知見を得られ、企業経営層との折衝スキルも磨ける 新規事業フェーズならではの“型化”や“効率化”に伴うプロダクト開発への提案機会が豊富 人材循環型社会 を実現するサービスの一端を担い、大きな社会的インパクトを生み出せる 応募資格（必須） 人材紹介エージェント経験（2年以上）※RA/CA問わず 人事、エージェント、SES/受託問わず、IT/webエンジニアまたはエンジニア採用に理解が深い経験があること（1年以上） エージェントの場合：エンジニア採用メインで業務している経験が1年以上（全職種対応でエンジニア兼務や若干名のケースはNG） 営業の場合：採用媒体 / SES/受託の営業経験が1年以上 人事の場合：自社のエンジニア採用経験が1年以上 応募資格（歓迎） 経験年数5年以上のweb / ITエンジニアの即戦力人材の採用 / 人材紹介の経験 HR Tech関連サービスのカスタマーサクセス経験 求める人物像 課題から逆算し、既存のルールを飛び越えてでも柔軟に行動できる方 自ら率先して動き、仮説を導き出せる方（受け身スタンスはNG） 早期に事業責任者としての経験を積みたい方、強い向上心を持っている方 弊社のビジョン（人材循環型社会をつくる）、バリューへの共感 賃金 想定年収：500万〜700万円 スキル・経験・実績に応じて優遇 各種社会保険完備、交通費支給

必須スキル

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