求人広告の原稿作成・改善業務

仕事内容

職務内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【業務内容】 〇原稿の効果検証業務 サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定。 収集データに基づき、キャッチコピー、アピール文、仕事内容、画像などの基準をチームで設定・検証し、求人広告の応募率最大化を追求します。 〇求人原稿作成・フォロー業務 募集情報の収集、Excelフォーマットへの入力による広告作成 作成原稿の審査、公開対応 お電話（1日10～20件程度）を通じた、求人情報の充実化に必要な追加ヒアリング 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 最先端のIT事務・効率化スキル: 生成AIやExcelを活用し分析用の集計ツールを作成するなど、将来性の高い事務スキルが身につく環境です。 ■チームの特徴： ・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・当ポジションはその組織内にある5名弱の少数精鋭のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■研修： ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 ■キャリアパス： 当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 ①マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　 　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上) 応募資格（必須） 【必須】 ・顧客コミュニケーションの含まれる業務経験2年以上 ・成果に向かって創意工夫し業務を行ったご経験 （例：目標を達成するために自ら努力し現状を改善したご経験。事務職などで自身の役割を考え、貢献の幅を広げたご経験。） ★人柄重視のポテンシャル採用です★ 応募資格（歓迎） 【歓迎】 ・販売、営業、人事採用、キャリアアドバイザー、広告作成事務のご経験 ・マーケティングなどデータをもとに課題解決をされたご経験 ※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。 求める人物像 ・創意工夫しながら、主体的に業務に取り組める方 （「答えがない」状況でも、自ら仮説を立て、開拓者的に業務を進める意欲） ・数字を分析し、改善行動につなげることを得意とする方 （「売上/目標に対して、なぜこの数字になったのか」を分析し、対策を実行するPDCAサイクルを回した経験） ・チームワークを重視し、周囲と協調性を持って仕事に取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 賃金 年収：301万円～400万円 月収：242,000円～321,000円 　・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 　・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算 　・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月） 　　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します 勤務時間 8：50～18：00（休憩時間：1時間10分） 雇用形態 正社員 諸手当 ・通勤交通費（上限35,000円／月迄) 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2024年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。 福利厚生 ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています その他 ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） ・人事評価制度：あり 募集要項補足 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 募集背景 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

必須スキル

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