採用の背景 サービスの成長に伴ってユーザーや事業部からの要望も日々増加している中、優先度を決めて取り組んでいますが、現在の開発リソースでは実現出来ないものが出てきています。 さらに今後はエンジニア視点の改善点や今以上の技術的負債の解消も行っていきたいと考えており、事業成長のための開発を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。 担っていただきたい主な業務内容 日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（TypeScript/React）の開発を行います。 今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。 ■配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 マーケターやデザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー エンジニア3名（30代2名・20代1名）の計3名のチームとなります。 ■役割 ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） 注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。 施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。 ■こんな事がやりたい方はぜひ！ ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方 ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方 ・サービス面にも踏み込んで開発したい方 ■現場で使われている技術 ・メインは React/TypeScript , Laravel/PHP です ・DDD（ドメイン駆動設計）を駆使して設計します ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります（ツールは Redash / BigQuery を使用） ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています！（例：Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方） ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。 ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■働き方 フルリモートワークを取り入れており、地方在住のメンバーも活躍中です。 ・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 フルフレックス制です！ ・フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。 ・ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。 ■イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、 自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 応募資格【MUST】 ・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いたWebサービスの要件定義、設計、実装、運用経験 ・RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識 応募資格【WANT】 ・Laravelを使った開発経験 ・Goを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptフレームワークやビルドツールを使ったフロントエンドの開発経験 ・要件定義の経験 ・自社Webサービスの構築・運用経験 ・ビジネスサイドと共にあるべき仕様を作った経験 ・Webサービスの構築・運用経験 ・開発チームのリードやマネジメントの経験 こんな人と働きたい！ ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方 ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ・事業部で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方 ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方 のびしろで戦う(White Space) 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 気づいたらすぐ行動(From You) ※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value 想定年収 想定年収 5,000,000円〜10,000,000円 月給制 月給：357,143円～714,286円 ※月給には、月45時間分の残業代92,475円～184,950円を含みます。 ※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 給与改定：年2回 賞与：年2回 待遇・福利厚生 休日・休暇 【雇用形態】 正社員 ・期間の定めなし ・試用期間あり（3ヶ月） 【業務内容の変更範囲】 雇入れ直後：システム開発・保守に関する業務（関連業務も含む） 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る） 変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ∟標準労働時間：8時間 ∟コアタイム：なし ∟フレキシブルタイム：始業時間：6～13時 終業時間：14～21時 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日） ・祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与） 【時間外労働】 あり（2023年度実績：平均19時間） 【福利厚生等】 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙 ・通勤交通費（上限月3万円）※在宅勤務の場合は実費精算 ・クリーニング利用クーポン（月3,000円） ・副業：事前許可制 ホワイトプラスについて 【募集者の名称】株式会社ホワイトプラス 【設立】2009年7月 【代表者】代表取締役CEO 井下 孝之 【資本金】5,000万円（資本準備金含む） 【本社所在地】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F 【アクセス】JR 山手線「五反田駅」徒歩10分／東急目黒線「不動前駅」徒歩8分／東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分 【会社情報】 https://www.wh-plus.co.jp/company/ 【ホワプラSTYLE】 https://style.wh-plus.co.jp/ 【ホワイトプラスの記事まとめ】 https://style.wh-plus.co.jp/selections/
【職務内容】 # AIを活用したコンテンツマーケを実践！マーケティング長期インターン ## ◆募集の背景 ホワイトプラスは、「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、宅配クリーニング「リネット」を運営しています。 私たちは、クリーニングは単に衣類をきれいにするサービスではなく、忙しい毎日に少しゆとりを生み出し、暮ら…
採用の背景 サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため 担っていただきたい主な業務内容 ■配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー…
採用の背景 リネット提携工場の生産性を向上するためには、より現場のオペレーションに寄り添ったシステムを作り上げる必要があり、バックエンド部分をリードいただける方にお入りいただきたく募集を開始しました。 今回募集しているポジションの方にお入りいただくことで、よりスピーディに提携工場のオペレーション改善を行うことができ…
採用の背景 ホワイトプラスは今年、創業から16年目を迎えました。 宅配クリーニング「リネット」が扱う市場では、全国のクリーニング店舗が年々減り続けている一方、ネットクリーニングの普及率はいまだ1%に届きません。このタイミングに私たちがいるのは偶然ではなく、長い時間をかけて積み上げてきたものがようやく形になりはじ…
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