Webディレクター(大阪)

仕事内容

職務内容 不動産業界のデジタル化を推進する“PropTech（プロップテック）”企業として、いえらぶGROUPは創業以来、業務支援システム・ホームページ制作・集客支援など、不動産会社の「働き方」と「成果」を変えるサービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは、 「若手でも裁量を持ち、挑戦し続けられる環境」 「ユーザーに近い距離で“本当に価値あるWebサービス”をつくること」。 スピード感のあるベンチャーらしさと、業界を支える基盤企業としての安定性が共存しており、現場の声をもとに新しいサービスや改善提案が次々と形になっていきます。 不動産×ITという成長領域の中で、クライアントの事業成長に深く関わりながら、自分自身もスキルアップできる。 — そんな環境で活躍したい方に、いえらぶGROUPはぴったりの会社です。 ■業務内容 ビジネスの成果に直結するWeb戦略を描き、不動産DXの最前線でプロジェクトを牽引するディレクターを募集します。 営業担当が受注した案件に対し、クライアントの課題を解決するホームページ制作の指揮を執るのが主な業務です。 制作チームの司令塔として、要件定義から納品までプロジェクト全体をハンドリングし、多くのステークホルダーを巻き込んで成果を生み出す経験が得られます。 【具体的には】 ・営業担当が受注したホームページ制作案件におけるディレクション ・クライアントとの打ち合わせ（要件定義・ヒアリング）から、ワイヤーフレーム設計、参考サイト・画像・イラスト素材の選定までを行い、制作チーム（デザイナー・コーダー等）への指示出しと進行管理を実施 ・CMS（自社提供）を活用したサイト構築から、クライアントへのレクチャーを含む運用支援 ・サイト公開後のアクセス解析や反響（問い合わせ・成果）を定量的に測定、改善施策の提案・実行 ・プロジェクト管理（スケジュール調整、リスク管理など）および品質管理 ★分からないことがあればすぐ周りの社員に聞ける環境です！ 【いえらぶのデザイナー職の魅力】 ・未経験やディレクター経験が浅くても、実力と意欲があれば早期キャリアアップが可能 ・多様な不動産業界案件に携われるため、幅広いWebプロジェクト経験を積める ・顧客先との対面打ち合わせの機会もあり、リアルな声をウェブ制作に反映できる ・ベンチャーな組織風土 → 自由な発想・提案を受け入れる文化があり、やりたいことを実現しやすい ・自社提供CMSを軸とした運用案件で、技術的知見＋提案力を磨ける ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575 応募資格（必須） 正社員としての就業経験1年以上。 応募資格（歓迎） ・Webディレクターまたはプロジェクトマネージャーの経験 ・CMSを使ったサイト構築・運用経験 ・アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）による分析経験 ・FigmaやAdobe XDなどを活用したワイヤーフレーム作成経験 ・HTMLやCSSの基本的な理解（実務レベルでのコーディング経験は不要） ・SEOに関する知識・施策経験 ・複数プロジェクトを並行で進めた経験 ・チームリードやマネジメント経験 求める人物像 ・“企画”から“ものづくり”まで関わりたい、積極的にディレクションを担いたい方 ・コミュニケーション力を活かして、クライアントと信頼関係を築ける方 ・課題発見 → 解決 → 改善を楽しめる方 ・裁量を持って動き、新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・成果に責任を持ち、プロジェクトを推進していける方 賃金 〈給与〉 ■想定年収：385万円～512万円 ■月給：27.51万円～36.80万円 ※月給にみなし残業代45ｈが含まれます ※経験・スキル・前年収入など考慮のうえ、当社規定により優遇します 勤務時間 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:00(休憩90分) 昇給・賞与 ・昇給・昇格：年2回(7月、12月) 　└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます！ ・定期賞与：年2回（7月、12月） ・業績連動型賞与(12月) ・特別賞与（社内表彰対象者） 諸手当 ・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額） ・住宅ローン補助制度（月75,000円まで） ・家族手当 ・勤続手当 ・支社長手当 ・リファラル手当 ・入社時引越し手当（最大200,000円） 休日・休暇 ■休日 年間休日：120日 月9日（日曜+自己選択休4～5日） ■休暇 夏季休暇、GW・SW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 福利厚生 【キャリアアップ・自己成長に関する制度】 ・Google Workspace導入済み（Gemini3.0やAIエージェントツールを自由にご活用いただけます） ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 【安心して働ける制度】 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・時短勤務制度 ・オフィスグリコ 【健康に関する制度】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・健康診断・インフルエンザ予防接種 【コミュニティを活性化させる制度】 ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・部署会の全額会社負担

必須スキル

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