[コンサル] 戦略コンサルタント（ポテンシャル・第二新卒）

仕事内容

やりがい クライアントは農業法人、自治体、大手事業会社まで多岐に渡り、 仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。 業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。 ・新しい価値、世の中にない仕組みを生み出せる ・役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める ・ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことができる アグリコネクトの特徴  業界のリーディング企業として成長 私たちは 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、 食農分野への新規参入を検討する大企業の戦略コンサルを数多く手がけています。 いまでは業界で多くのコンサル実績が、顧客からの信頼へとつながり、 業界内では知名度が高いコンサルティング会社へと成長することができました。  社会に価値を生み出す戦略コンサル会社であり続ける 私たちは、単に売上を追いかける会社ではありません。  経営理念を大切にしている仲間が集まったコンサル集団です。 単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。 日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。  大手企業とともに業界を変える新事業をつくる クライアントは東証プライム上場の各業界のリーディングカンパニーが90％以上を占め、 規制改革が進む食農分野で、業界構造を変えるような新たなビジネス開発が多く、 食農分野での新たな価値・事業創出への挑戦を続けています。 《大手企業クライアント》 　自動車／飲料／エネルギー／旅行／化学／広告／食品／化粧品／電鉄／ 　通信／IT／印刷会社／精密機器／半導体／他 　※いずれも東証プライムに上場する業界のリーディングカンパニー  農業ビジネスから地域づくり・地域活性も！ 私たちは、日本の食農の発展を目指し、 全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 《行政・自治体クライアント》 　農林水産省、長野県、埼玉県、熊本県、宮崎県、佐賀県、山口県、広島県 　島根県、北海道、茨城県、千葉市 　熊本県氷川町、熊本県山都町、兵庫県豊岡市　他 業務内容 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 これまでの経験を生かしてテーマ別に戦略的支援をしていただきます。 ・ 業界を変革する大手企業の新規事業プロデュース ・ 日本農業の強みを活かす海外アグリビジネス支援 ・ 地域を豊かにする地域づくり・地域活性プロジェクト ・ 日本農業の将来を担う農業企業の経営コンサルティング ・ 農業関連企業のデューデリジェンス ・ 海外政府・企業が来日に来た際のコーディネート ・ その他、食農に関するコンサルティング　など 業務範囲は多岐に渡っていて、「これで終わり」ということはありません。 当社の理念「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」ことを追求していくために、 今後も新たな部署や事業を増やしていく可能性があります。 働く環境について ・東京オフィスでの勤務です ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・1案件を1～3名で担当し、1人あたり1～4案件を担当 賃金 【年収】450万円～700万円 【月給】★計算して修正の必要あり283,250 ～ 467,990円 ▼内訳 　・基本給　230,000円 ～ 380,000円 　・固定残業手当　53,250 ～87,990円 　　　－月30時間該当分 　　　－超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼その他手当 　・出張手当 ※給与は職歴・スキルなどに応じて相談 応募資格【必須】 ①農業界の発展にコミットしたい方 ② 以下のうち、いずれか1年以上 ・農業関連職（種苗会社、資材・農薬メーカー、研究機関等）の経験 ・新規提案営業、営業企画、無形商材を扱う法人営業の経験 ・経営コンサルティング・戦略コンサルティング・開発コンサルティングの経験 ・経営企画・新規事業企画の経験 ・リサーチャー・市場調査の経験 応募資格【歓迎】 ・英語が中級以上の方(日常会話プラス簡単な資料作成レベル) 求める人物イメージ ・当社の理念、方針に共感をしてくださる方 ・素直で、日々成長を目指す方 ・とことんやり抜く根気と粘り強さを持っている方 ・論理的思考ができ、データや数値分析が好きな方 ・主体性を持って、物事を推進した・成し遂げた経験がある方 採用イメージ ・想定年齢：23歳～32歳程度（第二新卒以降の方） ・少数精鋭なチームであるため、ある程度自立してご活躍いただける方が望ましいです ・大学・大学院卒業後3年以内程度の方 ・農業・食品系の学部を卒業した方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査 → 二次面接 → 三次面接 → 内定　 【補足事項】 ・適性検査の平均回答時間は、20分です ・いずれかの面接で、ケーススタディを実施します ・二次面接を通過された方に、リファレンスレポートの回答をお願いする場合があります ・状況により面接回数が変更になる可能性があります ・面接はオンラインと対面の両方で実施します 勤務時間 原則9:30～18:30（休憩1時間）　　 昇給・賞与 賞与：年1回（12月） 昇給：年1回（4月） 諸手当 ・通勤交通費実費支給 ・出張手当 ・住宅手当　20,000円 　　　※住宅手当は新卒採用者向けの自立支援制度です 　　　　入社年次や等級の進展に応じて段階的に減額（最終的には0円）となる変動型の制度です（詳細は社内規程による） 休日・休暇 年間休日120日以上、年間有給休暇11日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日に、有休付与基準日までの期間に応じて、0～5日の年次有給休暇を追加で付与 福利厚生 ・社会保険完備 ・アニバーサリー休暇（勤続1年経過後） ・ノートパソコン・iPnone貸与 ・健康診断受診料補助 ・自己研鑽の書籍・セミナー代補助 試用期間 あり（3か月間）

必須スキル

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