【M＆Aアドバイザー（マッチング担当）】

仕事内容

職務内容 私たちは、M&Aに興味がある売り手と買い手の橋渡しを行っています。 今回、マッチング担当として以下のような業務をメインにお任せします。 将来的にM＆Aアドバイザーに職種を転換することも可能です。 ■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ ■架電によるアポ取得 ■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ ■買手企業の新規アカウント開拓 ■買手企業に対するニーズのヒアリング ■架電1時間あたり25件/100～200件/日 ■インターン生の教育・サポート などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。 営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。 応募資格（必須） ■大学卒以上 ■営業もしくはコールセンターでの経験（2年以上） M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です 応募資格（歓迎） ■U・Iターン ■インサイドセールス・営業経験 ■M&Aに関する知識など 求める人物像 ・M&Aに興味がある ・これから営業&インサイドセールスにチャレンジしたい ・接客販売の経験があり、人とのコミュニケーションが好き ・成長企業でなおかつ、将来性のある事業でキャリアアップしたい ・フラットで自由な社風のスタートアップ企業で、のびのび活躍したい 賃金 想定年収400万～500万 基本給：241,000円 固定残業手当：92,334円 ※固定残業手当は時間外労働手当82,844円（44時間分）、深夜労働手当8,285円（22時間分）、休日労働手当1,205円（8時間分）に対する固定残業代とする。固定残業時間を超えた場合は別途超過分を支給する。但し、時間外労働が44時間を超え深夜労働が22時間及び休日労働が８時間を超えない場合は時間外労働44時間を超えた時間に充てることとする。 勤務時間 ■所定労働時間 09:00～18:00/休憩60分 昇給・賞与 昇給：有（年1回/9月） 賞与：無 インセンティブ：有（年3回　2月、6月、10月　） 諸手当 通勤費（上限2.5万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金 休日・休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日まで) 誕生日休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇（男女共に実績あり） 看護休暇 介護休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金：無 ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題

必須スキル

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