シニアプロダクトマネージャー(toB領域)
仕事内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ～東証プライム上場?eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開?年間休日127日～ ■業務内容: Why?What?Howを横断しながら、プロダクトを通じて事業成?を生み出していただきます。 ◎事業テーマ創出 ・新規法人向けソリューション構想 ・コンセプト設計 ・事業性検証(仮説設計・KPI設計) ◎プロダクトディスカバリー ・エンタープライズ?SMB顧客ヒアリング ・導入・運用課題の特定 ・データ分析(利用率・継続率・単価など) ◎プロダクトデリバリー ・要件定義・仕様策定 ・開発ディレクション ・パートナー企業とのアライアンス設計 ◎グロース設計 ・導入拡大・活用促進施策 ・アップセル?クロスセル設計 ・オペレーション改善 ■募集背景: 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成?拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延?ではなく、法人事業の成?ドライバーを設計 し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・BtoBtoCモデルの経験 ・プラットフォーム型ビジネスの経験 ・小規模チームのリード経験 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 【求める人材】 ■必須条件 ・自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成?率など)を創出した実績 ・0→1または1→10フェーズの推進経験 └曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験 ・戦略立案～実行までの一気通貫経験 └市場機会の構造化 └ロードマップ設計 └要件定義 └開発推進 └リリース後の改善 の一連をリードした経験 ・Bizdev?エンジニア?デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載 【学歴】 設定なし 【給与】 想定年収:800万円～1500万円 月給:666,666円～1,250,000円 月額(基本給):506,922円～950,479円 ※固定残業手当は月、40時間0分、159,744円～299,521円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。 【勤務地】 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 11:00～16:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有／勤務時間 【雇用・契約形態】 【待遇・福利厚生】 通勤手当:有 通勤交通費全額支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／関東ITソフトウェア健康保険組合／教育制度/資格補助:■書籍購入費負担 【休日・休暇】 年間休日：127日 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
あなたに最適な求人を、AIが推薦
15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。
無料でAI面談を受ける →