【職務内容】 ＊本求人は障がい者採用専用の求人です＊ 社内情報システムグループのメンバーとして、「従業員にセキュアで快適なIT環境を提供する」ことを目標に、社内システムの企画から構築、運用、保守までを担うポジションです。導入から運用まで、可能な限り外部ベンダーに頼らず自分達で行う（内製化する）という方針のもと、フューチャーグループのIT基盤を支えていただきます。 **【具体的な業務内容】** ご経験と適性に応じて、以下のいずれかのチームに配属となります。 **▼ サーバチーム** ・各情報システムの提供、プロジェクト開発環境の提供、運用・保守。 **▼ ネットワークチーム** ・社内ネットワーク（無線、有線、リモート接続、拠点間接続）の提供、運用・保守。 **▼ ヘルプデスクチーム** ・PC・各種アカウントの提供および管理、従業員からの問い合わせ対応等のカスタマーサポート。 【このポジションの魅力】 ・最先端技術の実験場としての社内IT： 単なる社内システムの保守にとどまらず、社内を実験の場として新しい製品や技術を導入し、フィードバックを得るという技術的な挑戦ができる環境です。 ・外部ベンダーに頼らない自社運用： 企画・構築から運用までを自社内で一貫して行うため、システム全体を俯瞰する幅広い知見と高い技術力を身につけることができます。 【応募資格（必須）】 これまでのご経歴に合わせて、以下いずれかの枠で選考を実施します。 **＜サーバチーム枠＞** ・システム運用、保守の経験があること **＜ネットワークチーム枠＞** ・ネットワーク運用、保守の経験があること **＜ヘルプデスクチーム枠＞** ・ヘルプデスク、サービスデスク、コールセンター等のカスタマーサポート経験があること 【応募資格（歓迎）】 **＜サーバチーム枠＞** ・Windows Server/Linuxの設計・構築経験、AWS/Google Workspaceの運用経験 **＜ネットワークチーム枠＞** ・Cisco・Alaxala等スイッチ、FortiGate、aruba無線機器等の設計・構築経験、AWS運用経験 **＜ヘルプデスクチーム枠＞** ・Active Directory（アカウント・PC等管理）、Windows PC/Macの運用経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティがあり、チームプレイで動ける方 ・誠実で、高いモラル意識をお持ちの方 ・新しいことや変化を受け入れられる柔軟性をお持ちの方 ・新しい技術に興味がある方 【募集要項（待遇・勤務条件）】 ①雇用形態：契約社員 契約期間：6か月（更新あり） 試用期間：試用期間あり（2週間） ・フレックス勤務制 基本給：192,800円～284,000円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：20,000円 割増賃金、通勤手当 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当：有 ②雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（6か月） 労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制経験に応じて検討。 ・フレックス勤務制 基本給：195,400円～284,000円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：20,000円 残業手当：有 ・企画業務型裁量労働制 基本給：192,200円～282,100円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：55,000円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：96,600円～131,700円※管理職の場合は支給なし 【選考フローについて】 ・選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定 ・リファレンスチェックの実施：一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（[back check](https://site.backcheck.jp/talent/?click_button=header)を使用） ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。 ・面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。 ‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。 ‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。 ‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。 【参考資料】 当社のカルチャーやプロジェクトの裏側について、より深く知っていただくための資料です。ぜひご覧ください。 ・[当社の強み](https://www.future.co.jp/recruit/strength/) ・[プロジェクト概要](https://www.future.co.jp/recruit/project/) ・[公式メディア「LEAD TO THE FUTURE」](https://www.future.co.jp/lttf/) ・[オウンドメディア「未来報」](https://note.future.co.jp/) ・[Youtube採用公式サイト](https://www.youtube.com/channel/UCGnpmAIpxJmyQTbUQCgjqFw)
【職務内容】 ＜職務内容＞ フューチャーグループは、仕事を通じて社会に貢献する「プロフェッショナル」としての存在であることを大切にしており、それを支えるコンプライアンスのあるべき姿として、ステークホルダーに対する全体最適の提供、中立独立、守秘義務など高い職業倫理の実践に取り組んでおります。フューチャー株式会社、フューチ…
【職務内容】 FutureInformationTechnologyService（FITs）は、当社のITインフラ全般を支える重要部門です。社内向けサービスデスクとして、社員からのITに関するあらゆる問い合わせに対応するだけでなく、PCやスマートフォン等の各種デバイス、アカウントの運用・管理まで幅広く手掛け、会社の成…
【職務内容】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 ◆職務内容 契約審査業務を主とし、ご経験やご…
【概要】 フューチャーのClient Value-growth Group（CVG）を率いる執行役員の田中が、プロジェクトの枠を超えて「顧客人格」で並走する、独自のコンサルティングスタイルと、これからの時代を生き抜くためのキャリア論を語ります。 本イベントは、事業責任者からの匿名で直接質問ができる「生回答Q&A」を行…
【職務内容】 各業界における法制度対策やSBOM管理のニーズ急増を受け、「立ち上げ」から「拡大（Scale-up）」のフェーズへ突入したFutureVuls事業を牽引するセールスの中核メンバーです。整った環境でノルマを追うのではなく、不確定な状況を楽しみながら自律的にエンタープライズ市場を開拓し、プロダクトの成長をダイ…
【職務内容】 フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として、経営陣（役員）が迅速な意思決定を行い、高いパフォーマンスを発揮できるよう、多角的なサポートを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 単なるスケジュール調整に留まらず、経営陣のパートナーとして、また組織の円滑な運営を支える「秘書室」…
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