【コーポレート】情報セキュリティ担当者(中途採用)

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ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

仕事概要 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて 当社グループでは「AIを経営資源として定着させ、開発・運用・業務プロセスの効率と品質を高める」方針のもと、事業成長とガバナンス強化を強力に推進しています。 現在、生成AIの全社利活用推進に合わせたガードレール・情報セキュリティ基盤の構築、グループ全体でのISMS準拠運用、子会社PMIに伴うIT・情報セキュリティ統制の統合など、多角的な取り組みが進行中です。 組織およびサービスの急速な拡大・複雑化に伴い、事業継続(BCP)およびITガバナンス・情報セキュリティ体制をさらに強固なものにするため、グループ横断で推進・牽引していただける人材を募集します。 本ポジションはIT Strategy Division(Security推進・Product Governance領域)に参画し、BASEグループのAI利活用時代の事業継続計画(BCP)の策定・運用、およびITガバナンス・情報セキュリティ体制の構築を幅広くリードしていただきます。 【想定される業務内容】 ・ランサムウェア等の攻撃を想定したBCPシナリオの策定、被害局限化・緊急対応フローの構築 ・クラウド・オンプレ環境(AWS等)における不変(イミュータブル)バックアップの設計・導入・維持運用(WORM/オブジェクトロック等の活用) ・システム・データの復旧シミュレーション(大規模復旧演習)の計画・実行 ・障害発生からサービス再開までの期間(RTO)を最小化する復旧プレイブックの作成および短縮スキームの定着 ・AI利活用ガイドライン・ガードレール(EDR/SASE/MDM等)の設計および全社運用支援 ・DPOチーム・PIA(プライバシー評価)運用の推進、個人情報保護の適法性チェック ・ISMSグループ認証の維持管理・情報セキュリティ内部監査 ・M&A後の新規グループ参画企業におけるIT統制・PMI(Post Merger Integration)の推進 必須スキル ・BCP(事業継続計画)の策定・運用、またはインシデントハンドリングの実務経験(3年以上) ・ランサムウェア対策、バックアップ設計(不変バックアップ/WORM等)、またはDR(災害復旧)環境構築に関する技術的知見 ・復旧訓練・シミュレーションの計画および実行経験(RTO/RPOの短縮に向けた改善プロセスの推進) ・事業部門やエンジニアチームと連携し、業務プロセス改善やガードレール構築を推進できるコミュニケーション力・調整力 歓迎スキル ・AI・クラウド環境(AWS, SASE等)における情報セキュリティやガバナンス設計の知見 ・M&Aに伴うIT/情報セキュリティのPMI実務経験 ・DPO/PIAなど、プライバシー保護体制・責任あるAI(Responsible AI)構築の実務経験 ・CISA、CISM、CISSP、安全確保支援士などの専門資格 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方   ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。   ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。   ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 給与 想定年収:700万円〜1,000万円 本社所在地 〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 雇用形態 正社員 勤務スタイル ・原則、週2日オフィス出社 勤務時間 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上:裁量労働制 ・Ex2まで:フレックスタイム制      (コアタイム)12:00〜16:00      (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 グレードについては下記資料をご覧ください。 https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link 休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 勤務地 〒106-6237  東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F  南北線「六本木一丁目」駅直結  日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分  銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分  日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分 福利厚生・諸手当 ・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険  福利厚生の詳細  https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450 評価査定 ・6月と12月に実施 試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)

必須スキル

AWSセキュリティAI生成AI業務改善M&A内部統制

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データ分析マーケティングプロダクトマネジメント要件定義新規事業開発M&A
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