支援員（正社員）/ 川崎駅前教室

仕事内容

職務内容 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 （一人の支援員が持つ子どもの数は1日に~4名程度の支援を想定） 集団支援＋個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど）　など 応募資格（必須） 下記いずれかの条件に当てはまる方資格をお持ちの方。 保育士 幼・小・中・高、特別支援の教員免許 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 社会福祉士、精神保健福祉士 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師 大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業 （外国の大学も可） 児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方 歓迎要件 マネージャー / マネジメント経験 子どもの支援事業への従事経験 施設の立ち上げ経験 雇用・勤務形態 正社員 月曜~日曜 開所 営業時間：9時~18時（年末年始を除く） ※立ち上げ園のため、集客状況や業務状況によって前後30分程度の変更の可能性がございます。 ※時短勤務について、要相談 賃金 月収 213,830円～300,000円 通勤手当：上限30,000円／月 賞与（年2回/2か月分） 昇給（4月） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【突然の体調不良や日々のリフレッシュに】 ●入社時特別休暇 入社直後の突発休に対しての備えとして、法定年休の付与前に、3日間の休暇が付与されます。 ●リフレッシュホリデー 長期勤続時のリフレッシュを目的として、勤続36ヶ月ごとに、5日間の休暇が付与されます。 【退職後の備えが不安...そんな不安を少しでも解消できるように】 ●はぐくみ基金制度 定年退職に限らず、【育児/介護での休業時・中途退職時に全額の給付】を受けられます。 社会保険料・税金の【節減効果】（例. 額面給与23万円/掛金2万円の場合、1ヶ月で 4,568円の節減！） ●その他 社保完備 産休育休制度あり

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