ネイティブアプリエンジニア【新規事業】

仕事内容

職務内容 新規事業で取り組んでいる、ヘルスケアアプリケーションの開発をお任せいたします。 代表取締役直下でスピード感と裁量を持ってプロジェクトを推進していただくことが可能です。 <開発環境> ・言語：Swift・Kotlin or React Native 　※プロダクトの方針により決定予定 ・インフラ：AWS（Lambda, DynamoDB, S3, OpenSearch等） ・バックエンド: TypeScript / Node.js ・その他： Slack / Figma / GitHub / Notion <チーム体制> ・代表取締役 ・プロダクトマネージャー1名 ・エンジニア1名 応募資格（必須） ・Swiftを使用した開発経験1年以上 応募資格（歓迎） ・HealthKit(Apple), HealthConnect(Google) のご知見 ・Kotlinを使用した開発経験 ・React Nativeを使用した開発経験 こんな方と働きたい！ ・チームで成果を出すことに重点を置きつつ、自身でも手を動かしたい方 ・やり切ることができる方 ・自身のアイデア・スキルを発信できる方 雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月間 ※試用期間における雇用条件は本採用時と同等 技術スタック ・言語：Swift・Kotlin or React Native 　※現時点では未定・プロダクトの方針により決定予定 ・インフラ：AWS（Lambda, DynamoDB, S3, OpenSearch等） ・バックエンド: TypeScript / Node.js ・その他： Slack / Figma / GitHub / Notion 働くうえでの魅力 ・プロダクトファースト、ユーザーファーストを心がけており、お客様の声もヒアリングした上で使われる機能を開発することを重視しております。 ・代表取締役直下でプロダクトを作り上げるフェーズに携わることができます。 備考 ・日本語能力試験N1相当の日本語力 　ｰ業務は日本語で進行するため、日本語能力試験N1相当の日本語力が望ましいです。 勤務時間 就業規則における始業/終業時間 10:00~19:00（途中休憩1時間。時差出社制度あり） (出社：月水金　リモート可：火木　※エンジニア職は週1出社) 昇給・賞与 昇給：年2回（5月 , 11月）※査定により昇給額を決定する 賞与：なし 諸手当 通勤交通費支給（上限3万円） 休日・休暇 ■完全週休2日（土日・祝） ■有給休暇（法令通り） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護等休暇 ■年末年始休暇 待遇/福利厚生 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■貸与PCあり ■フリードリンク ■フリーアドレスの広いカフェスペース ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■入社半年以内に利用できる特別休暇 ■ベビーシッター割引券支給 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■産前産後リモートワーク制度 ■With Customer Win手当制度（治療院等の顧客理解のために、会社が施術費用を負担する制度） ■書籍購入補助制度

必須スキル

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