【正社員】グッズIPの企画営業担当

仕事内容

【プロダクト紹介】 ＜マンガBANG＞ マンガBANG!： 累計DL数3,400万を超えるマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ＜Fandom Tokyo＞ 2025年2月にオープンした日本のアニメやホビーの魅力を世界へ届ける越境ECサイトです。 海外で人気の高い日本のトレカ、ぬいぐるみ等を販売しており、業績が急拡大中です。 公式 HP： https://fandom.tokyo/ （※日本からは閲覧できません。） 【職務内容】 現在当社では、既存のマンガアプリ単独事業からIPカンパニーへの変貌を含めた事業の多角化を推進しております。 越境EC事業が急成長しており、更なる事業拡大のため、キャラクターグッズの制作事業にも着手していきたいと考えております。 アニメ・キャラクターグッズの企画立案からライセンス交渉、製造・スケジュール管理まで、一連のプロセスを一貫してお任せします。 1. ライセンス交渉・企画営業（IPの獲得と商品化） ・アニメ出版社・ゲーム会社等の版権元（ライセンサー）に対する新規開拓・提案営業 ・クライアントのIPを活用した商品化の企画立案・プレゼンテーション ・監修申請業務（デザイン・サンプルチェック等のやり取り） ・許諾契約書の締結・契約管理およびロイヤリティ計算などの管理業務 2. 商品制作・工程管理（製造から納品まで） ・グッズ（ぬいぐるみ、トレカ、アクリル商品、各種ホビー等）の制作ディレクション ・メーカーや工場との価格交渉、コスト管理、発注業務 ・納品までの生産スケジュール管理、品質管理 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。 【配属部署】 ・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名 への配属となる予定です。 関連部署：企画運営部　 ・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名 ・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 ・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名 ・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名 【募集要項】 【必須要件】 ・大卒者以上 ・アニメ／マンガ等のキャラクターグッズの商品企画経験（2年） ・IP版権元との折衝経験 【歓迎要件】 ・言語： 英語を活かして働きたい方。 【雇用区分】 正社員 【想定年収】 360万円〜600万円 基本給：267,705円〜447,065円／月 固定残業代：32,295円〜52,935円／月 固定残業時間：15時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ■年俸制 ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回 ■試用期間 3 ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） 【選考プロセス】 書類選考 ▽ １次面接（対面もしくはWEB) ▽ ２次面接（対面もしくはWEB) ▽ 最終面接（対面） ▽ 内定 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号　渋谷サクラステージセントラルビル 13F ※2024年1月オフィス移転 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【アクセス】 JR・東京メトロ・東急・京王各線　『渋谷駅』より徒歩 約1分 【待遇・福利厚生】 ＜勤務時間・制度＞ 9:00〜19:00内で8時間勤務（休憩1時間） 在宅勤務制度あり（出社週2日） ※新規入社いただいた方については、当社に慣れていただく期間（1～3か月）は「出社」をしていただきます。 ＜手当＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険　労災保険　 通勤手当 家賃補助制度（10,000円／月）　在宅手当（3,000円／月）　スキルアップ支援制度　書籍代補助 昼食代補助（4,000円／月）部署内親睦飲食費補助（5,000円／月） ＜休日/休暇＞ 年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■有給休暇（入社時5日付与、半年経過後5日付与） ■夏季休暇（7-9月の間で2日間※規定有） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（※規定有） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＜株式会社Amazia採用紹介資料＞ https://amazia.co.jp/career/ 【備考】 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後） 企画運営部が有する一切の業務、その他付随する業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後） 本社・その他会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む） （変更の範囲） 変更なし

必須スキル

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