【共通】障がい者雇用 AI-BPO事務オペレーター_アルバイト

仕事内容

【採用情報】 #### 募集背景 LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに、AIを中心としたソフトウェア体験の社会実装に取り組んでいます。バクラクの代行サービス（AI-BPO）では、請求書などの書類の受領・データ化や、経費などの申請内容の確認を通じて、お客様のバックオフィス業務を支援しています。 LayerXは「DE&Iポリシー」を定義し、推進しています。障がい者雇用分野においては、法定雇用率への対応にとどまらず、必要な配慮や働く環境を整え、障がいのあるメンバーが事業の一員として安定的に力を発揮し続けられる状態をつくることを目指しています。 AI-BPOの事務オペレーションは、書類やデータを正確に扱うことで、サービスの品質を支える仕事です。その一つひとつの積み重ねが、お客様のバックオフィス業務の負担を減らし、バクラクの代行サービスへの信頼につながります。こうした事業に欠かせない仕事で一人ひとりの強みを活かし、チームの一員として貢献を実感していただきたいと考え、本ポジションを設けました。 #### 業務内容 バクラクの代行サービスに関わる事務オペレーションを担当いただきます。 入社後は、書類の仕分けやスキャニング、データ登録など、基本となる業務からスタートします。習熟状況や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。 - 郵送で届いた請求書などの仕分け、開封、内容確認 - スキャナーを使用した書類のスキャニング - 専用システムへのデータ登録、登録内容や処理履歴の確認 - 申請目的、証憑、参加者情報などの不足・不備の確認 - 手順書やお客様ごとのルールに沿った処理（承認、差し戻し、確認が必要なケースの切り分けなど） - 不明点や例外ケースの整理、担当メンバーへの相談 - 書類や作業スペースの整理整頓 - FAQ、チェック項目、マニュアル・手順書の作成・更新サポート - 業務品質や効率を高めるための改善提案　など ※最初からすべての業務を担当いただくわけではありません。担当範囲を広げる時期や内容は、ご本人の習熟状況・適性・必要な配慮を確認し、相談しながら決定します。 #### ポジションの魅力 - 請求書の受領・データ化から申請内容の確認まで、お客様のバックオフィス業務を支えることで、事業への貢献を実感できます。 - 書類の取り扱いやデータ登録などの基本業務から始め、習熟状況に応じてルールに沿った確認・処理へと、無理なく担当領域を広げることができます。 - 丁寧さや正確さといった強みを活かしながら、情報を確認・整理する力や、一定の品質で業務を進める力を身につけることができます。 - 判断に迷う場合は周囲に相談し、チームで協力しながら業務を進めることができます。 - バクラクをはじめ、Slack、Notion、Google Workspaceなどのデジタルツールを実務で活用する経験を積むことができます。 【必要な条件/経験】 - 障がい者手帳をお持ちの方 - 指定のオフィスへ出社できる方 - 基本的なPC操作ができる方（文字入力、検索、コピー＆ペースト、複数タブの操作など） - 業務の目的や手順、ルールを理解し、正確かつ丁寧に作業を進められる方 - 判断に迷う場合に自己判断で進めず、必要な情報を整理して周囲へ相談できる方 - チームメンバーと確認・相談しながら、責任を持って業務に取り組める方 - ご自身の障がいや特性、体調について理解し、業務上必要な配慮や相談事項を伝えられる方 【望ましい経験/スキル】 以下はいずれか一つでも歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 - 一般事務、営業事務などの事務職の経験 - 金融機関やBPOセンターなどでのデータ入力・確認業務の経験 - 経費精算、請求書、購買など、バックオフィスに関わる業務の経験 - 手順やルールに沿って行う業務を継続し、一定の品質を維持し続けた経験 - 業務の手順整理、マニュアル作成、品質チェック、改善提案などの経験 - Slack、Notion、Google Workspaceなどの業務ツールの利用経験 - 新人教育やリーダー業務など、チームの業務をサポートした経験 【こんな方と働きたい】 - LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 - LayerX[羅針盤](https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209)に共感する方 【時給】 時給：1,400円〜 ※契約更新時に、当社業績と勤怠・業務内容・能力・目標達成度などにより昇給の可能性があります。 【提出書類】 ##### 必須 - 履歴書 - 職務経歴書 ##### 任意 - 障がい状況や必要な配慮をまとめたもの（書式自由、メモ書き程度でも構いません） - 支援機関などの第三者によるアセスメント資料 等 応募書類には、「希望する働き方」を可能な範囲でご記載ください。 【参考記事】 - [LayerX コーポレートサイト](https://layerx.co.jp/) - [LayerX Company Deck](https://speakerdeck.com/layerx/company-deck) - [電車の運転士からLayerXへ。AI時代の「新しい障がい者雇用」に私が挑戦する理由](https://note.com/maripi_layerx/n/n17b642241444) 【雇用形態・勤務条件】 #### 雇用形態 - アルバイト --- #### 雇用期間 - 初回は原則3ヶ月、以降6ヶ月ごとに更新 --- #### 勤務時間 - 週20時間以上を目安に、担当業務やご希望を踏まえて相談のうえ決定 - 短時間勤務をご希望の方は、応募時にお申し出ください。 - 通院などによる勤務時間の調整は相談可能です。 【勤務地・ワークスタイル】 #### 勤務地 - 築地スキャンセンター：東京都中央区明石町7-14 明石町トーセイビル ※入社後は紙の請求書を取り扱う業務から担当いただくため、原則として出社勤務となります。必要な配慮は、相談のうえ決定します。 【DE&I Policy】 - LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています --- - [LayerX DE&I Policy](https://layerx.co.jp/about/deandi/) └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote[LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)](https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください 【選考プロセス】 - （カジュアル面談）→書類選考 → 一次選考 → 最終選考 → 内定・オファー面談 ※選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します。 ※選考プロセス中に、オフィス見学も兼ねた対面での面接・面談実施を予定しております。 【LayerX Information】 - [LayerX 採用情報](https://jobs.layerx.co.jp/) └LayerXの採用に関する最新情報や関連情報がまとまっています。プロセスに進む前に目を通していただきますようお願いします - [LayerX CompanyDeck](https://layerx.page.link/company-deck) └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています - [LayerX エンジニアブログ](https://tech.layerx.co.jp/) └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています - [LayerX 公式YouTube](https://www.youtube.com/@layerx_official) └社員の対談やインタビューを通じて、仕事の進め方やチームの雰囲気をお届けしています - [CEO 福島のnote](https://note.com/fukkyy/) └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

必須スキル

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