コーポレートエンジニア(アソシエイト~リーダー)― AIで社内の仕組みを変える

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー
無料でAI面談を受けて応募する →

仕事内容

概要 配属先は、部門長を含む3名体制の情報システム部門です。 ヘルプデスクやネットワーク構築・保守運用等の定型運用の多くは外部パートナーに委託しており、社員はその管理・運用を担いながら、AI活用・内製開発・IT企画に軸足を置いていきます。 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 このポジションでは、「この業務、ITやAIでもっと良くできないか?」を考えて実際に手を動かし形にするのが仕事の中心です。 情シス(コーポレートIT)は未経験でOK。IT領域で実務で関わってきた方であれば、職種を問わず歓迎します。 募集背景 当社は、エンターテインメント領域を中心に事業を展開する上場企業です。 全社員が Claude Code を利用できる環境を整備し、AI駆動組織への変革を進めている、まさにそのまっただなかにあります。 情報システム部門でもAIを前提とした業務改善・内製開発を本格化させるため、次世代を担う育成枠のメンバーを募集します。 職務内容 入社直後から、先輩社員(指導役)のOJTを受けながら内製開発に着手いただきます。 既存業務の引き継ぎと並行して、習熟に応じて担当範囲と裁量を段階的に広げます。 <入社後のイメージ> ・〜3ヶ月:OJTで社内環境・業務を把握し、既存業務を引き継ぎ。並行して、小さめのテーマから内製開発・自動化に着手。 ・〜6ヶ月:業務改善・自動化のテーマを持ち、実装から効果検証までを担当。委託先とのやり取りも徐々に担当。 ・6ヶ月〜:運用管理・ベンダー折衝を担いながら、自分のテーマを自分で回す。運用ルールや業務フローの設計まで裁量を拡大。 <AIによる業務改善・自動化&内製開発(メイン)> AIやツールを活用した社内業務・ワークフローの改善と自動化、社内向けツールの内製開発(※これから立ち上げていくフェーズ)。 実装まで担当。 <運用管理> 定型運用を担う委託先の管理・品質・進捗管理、折衝、エスカレーション対応。 <コーポレートIT全般の管理・運用設計> 各種SaaSの管理、運用ルール/業務フローの設計。 <IT企画への参加> ツール選定・導入の検討に参加、社内相談対応。 このポジションの魅力 育成前提のサポート体制 部門長と先輩社員(指導役)がサポート。 補佐・OJTから始め、習熟に応じて任せる範囲と裁量を広げます。 AIネイティブな働き方が身につく 全社員が Claude Code を利用できる環境を整備済み。 最新のAIツールに触れることが当然の環境で、会社全体がAI駆動組織への変革のまっただなかにあります。 「問い合わせ対応」ではなく「課題解決」が主体 ヘルプデスクの一次対応やネットワーク構築・保守運用は外部パートナーが担当。 社員の関わりはエスカレーション対応が主体で、問い合わせの背後にある課題を仕組みで解決すること(業務改善・自動化・内製開発)に時間を使えます。 テクノロジー理解の高い組織 エンジニアやクリエイターが多く、経営層も含めてテクノロジーへの感度が高い組織です。 将来的には、ベンダー管理や改善のテーマを自分で回し、業務を設計できるところまでの成長を期待しています。 <主な利用環境> ・AIエージェント:Claude Code / Codex(Gemini も Google Workspace 経由で利用可) ・開発:GitHub、AWS・GCP ・SaaS:Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / Confluence /Accel-Mart等 ・MDM:Intune / Jamf 応募資格(必須) 以下の【A】【B】をいずれも満たす方 【A】ITに関する実務経験2年以上 SE・プログラマー等職種不問。コーポレートエンジニアの経験は不問/IT実務そのものが初めての方は対象外 【B】AIエージェントの利用経験 Claude Code・Codex 等に触れた経験があり、基礎的な指示出しでAIに簡単な作業を任せられる(AIチャットのみの利用は除く) <あわせて求めるもの> ・AIの支援を受けながら、簡単なツール・スクリプト・API連携を実装・修正できる基礎的な開発知識+実装力 ・各種SaaS・ITツールを業務で使っており、設定・管理の仕組みにも関心を持って理解しようとする姿勢 ・非IT部門を含む相談者の要望・困りごとを聞き取り、要点を整理して相手に合わせて分かりやすく伝えられる 応募資格(歓迎) ・事業会社における情報システム/コーポレートIT/社内SE の経験 ・開発・コーディング経験(Python / TypeScript / Go など) ・ローコード/iPaaS による業務自動化の経験 ・API連携・自動化スクリプトの実装経験 ・Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / AWS・GCP などの運用経験 ・委託先ベンダー・外部パートナーの管理・折衝の経験 ・情報セキュリティ・IT統制に関する知見 求める人物像 ※現時点のスキルよりも人物像を最も重視しております。 ・業務課題を整理し、ツール・仕組みで良くしていくことに前向き ・新しい技術を自ら学んでキャッチアップしていける ・「まず触ってみる・作ってみる」フットワークの軽さがある ・ITを“使う側”“提供する側”の両側面で楽しめる ・完璧主義になりすぎず、小さく試して改善を回せる 年収 500万円~600万円 月額:357,200円〜 裁量職:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する 備考 リモート可(週1〜2出社日あり) ※育成期間中はOJTのため出社頻度が高くなる想定

必須スキル

TypeScriptPythonGoAWSGCPセキュリティネットワーク設計AI業務改善

Drecomの他の求人

法務担当

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー

職務内容 ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・コンプライアンス対応(取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等) ・リスク管理 ・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の維持管理)関連業務 ・公的機関(財務局等)への提出書類作成 ・M&A ・紛争対応 法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という

AI生成AIM&A財務法務

キャラクターIP開発アシスタントプロデューサー(アルバイト)

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー

求人概要 「このキャラクター、絶対くる」 X(Twitter)やTikTokを眺めていて、そう感じた経験はありませんか? まだ広く知られていないキャラクターが、1年後にはスタンプやグッズで誰もが見かける存在になる——そんな瞬間を、SNSネイティブのあなたなら何度も目撃してきたはずです。 ドリコムは『Wizardry』な

FigmaPhotoshopExcelPowerPointSNS運用新規事業開発

コーポレートエンジニア(企画・PM)― コーポレートIT刷新の企画・自動化推進をリードするPM

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー

コーポレートエンジニア(企画・PM)― コーポレートIT刷新の企画・自動化推進をリードするPM - Drecom. 管理部門

モバイルゲーム マーケティングスペシャリスト(戦略〜コミュニティ戦略まで一気通貫)

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー

求人概要 自社モバイルゲームタイトルのマーケットシェア拡大を目指し他マーケティング戦略の立案からユーザー獲得施策の実行、さらにはファンの熱量を拡大するファンマーケティングまでを網羅的にリードしていただきます。 仕事内容 ・マーケティング戦略の策定: フェーズ(事前登録、ローンチ、運用期)に合わせた全体戦略の立案 ・デジ

マーケティング広告運用

ゲーム運営パートナー管理(CS・QA・コミュニティのベンダー統括)

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー

概要 ドリコムが展開するコンテンツ事業において、CS(カスタマーサポート)・QA(品質保証)・コミュニティマネジメントの業務の「効率化」「高品質化」を主導するマネジメント業務全般をお任せします。 各プロダクトチームと外注会社を繋ぐ架け橋となり、契約・発注・請求などの窓口業務から、コスト最適化、品質監視、体制構築にいたる

カスタマーサポート

キャラクターIP開発担当(プロデューサー候補)

Drecom
ジュニアミドルシニアマネージャー

求人概要 SNS発のキャラクターIPを発掘・育成する新規事業にて、プロデューサーとともに事業の立ち上げを推進する中核メンバーを募集します。クリエイターのリサーチ・関係構築、SNS運用、コンテンツ企画、商品化の進行管理など、IP開発の実務を幅広く担当いただきます。入社時点で事業全体の統括や大規模なマネジメント経験は求めま

SNS運用新規事業開発
Drecomの全求人を見る →

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。

無料でAI面談を受ける →