【東京】プロジェクトマネージャー/衛星データスペシャリスト

Nsi Recruit
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、弊社の技術力を使ったソリューションが様々な分野の顧客へ広がろうとしています。1つ1つのプロジェクトがオーダーメイドに近い弊社のソリューション環境にて、クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、着実に顧客への価値提供を実現していくことを目的に増員。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 弊社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらサービスデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどをお任せします。 《具体的にお任せしたいこと》 ・クライアントニーズや納期に沿ったプロジェクト全体のマネジメント(全体進捗管理) ・技術的フィジビリティ(実現可能性)の判断と、顧客向け報告書の作成およびクオリティ担保 ・社内外のステークホルダーとの調整およびネットワーク構築 ・主要KPI(プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等)策定とモニタリング ・顧客や自社経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行 など 《プロジェクトの規模》 ・国内を代表するエンタープライズ企業との連携による大規模案件 ・国・公共・自治体などのプロジェクト案件 ・小規模衛星打ち上げ会社などのニーズに沿った個別のスモール案件 など 応募資格(必須) ・衛星データを活用に関連した事業のプロジェクトマネジメント経験 ・リモートセンシング・GIS・空間情報に関する基礎的な知識(入社してからも勉強できます) ・中級以上の英語力(社内コミュニケーションに必要なため) 応募資格(歓迎) ・公共・自治体・インフラ業界向けのサービスデリバリー経験(自治体特有の意思決定フローや、高い信頼性が求められるインフラシステムの特性を理解されている方) ・ドキュメンテーション能力(要件要素を整理し、顧客や各ステークホルダーに正確に伝えるための報告書や仕様書を自ら作成できる力) ・スタートアップなどスモール組織で事業を立ち上げた経験 求める人物像 (1)「仕組み化」への強い関心: Tipsを属人化させず、組織の知見として可視化、共有の仕組化、定期的な更新ができる方 (2)経営的視点と現場感覚を往復できる方:経営陣と事業戦略を語りつつ、プロジェクトにおけるリアリティやボトルネックを正確に把握し、現実的な最適解を導き出せる方 (3)不確実性を楽しみ、粘り強く着地点を見いだせる方:予想を越える大きなチャンスや新しい可能性を見いだし、顧客の期待値をコントロールしながらプロジェクトを完遂させるマインドをお持ちの方 勤務地備考 ※状況に応じて出張あり 雇用形態 正社員 契約期間 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 勤務時間 フルフレックス 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 昇給・賞与 賞与:なし 昇給:年に1度 諸手当 通勤手当 定期健康診断 人間ドック補助 休日・休暇 休日 土曜日・日曜日・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後) 慶弔休暇等 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 受動喫煙対策敷地内禁煙 選考プロセス 書類選考+面接2-3回 参考情報 ▼プレスリリース:シリーズAラウンドにて総額4.3億円の資金調達を実施 https://www.newspaceint.com/ja/post/series-a

必須スキル

ネットワーク設計プロジェクトマネジメント英語

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ネットワーク設計プロジェクトマネジメント英語

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Nsi Recruit
ジュニアミドルシニアマネージャー

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