AI・LLMエンジニア

仕事内容

職務内容 Wevoxは次世代の組織づくりのインフラを目指して、エンゲージメント・個人特性・スキル・カルチャーなどのデータを可視化し、人と組織が主体的に成長していくためのSaaSプロダクトを提供しています。 社員一人ひとりがオーナーシップを持ち、組織づくりに自律的に関わる世界を実現するために、AIやデータ活用を軸にした従業員主体の新しい体験を創り出してきました。今後は日本のみならず、世界への展開も含め、AIエージェントを軸にした体験設計も織り交ぜながら、組織やチームづくりにおける活動を広く支援していく予定です。 応募資格（必須） ・TypeScript, Pythonを用いたソフトウェア開発経験（3年以上） ・LLMや機械学習を活用したシステム開発または運用の実務経験 ・不確実性の高い条件下で、仮説検証を繰り返し成果を出した経験 ・チームと協働しながら、技術を事業やユーザー価値につなげた経験 応募資格（歓迎） ・RAG / AI Agent 実装経験（LangChain, LlamaIndex, MCP等） ・LLM評価基盤（自動評価、人手評価、回帰テスト）の設計・運用経験 ・GraphQL / REST を用いたシステム連携やWorkflow構築経験 ・TypeScript / React でのUI開発経験 ・高信頼・高性能システムの設計及び運用経験 ・クラウド（Azure/GCP/AWS）利用経験 求める人物像 ・技術で本質的な課題解決に挑みたい方 流行や枠にとらわれず、シンプルで持続性のあるAI活用・LLM設計を追求し、組織や人の課題に直結する価値を生み出したい方 ・幅広い裁量を楽しみ、能動的に動ける方 LLMやAIエージェントに限らず、バックエンドやデータ基盤、評価・監査など多様な領域に手を広げ、主体的に判断・行動できる方 ・エンジニアリングにとどまらず、ユーザー価値にも向き合える方 「自分のAIや仕組みがユーザーの体験をどう変えるか？」を意識し、PdMやビジネスサイドのメンバーと同じ目線でプロダクトを育てられる方 ・強いチームを共につくりたい方 技術力や実験知見を共有し合い、レビューやディスカッションを通じて仲間の成長を支援し、自分も学び続けられる方 賃金 推定年収 800〜1200万円 ※担っていただく役割によっても変化します 募集背景 プロダクトは成長を続けており、AIネイティブな体験の創出、新規プロダクトの立ち上げ、既存サービスの進化、さらにはグローバル展開と、多様なチャレンジが並行して進んでいます。特にFY26構想では、AIエージェントと各Productを掛け合わせ、インサイトから行動へとつながる循環を本番運用レベルで実現することが急務です。 一方で、AIの実装や活用はPoC止まりがちで、導入企業における“現場で使われ続ける体験”を設計・実装できる人材が不足しています。 そこで今回、LLMの実装・評価・運用をリードし、次世代の組織づくりのインフラを共に創る仲間を募集します。 業務内容 【直近で取り組むこと】 ・Engagementにおける配信→レポート→アクションまでの流れにAI Agentを組み込む ・ドキュメント構造化、RAG設計、プロンプト設計、LLM評価指標の仕組み化 ・Board / Note / ChatなどCore Appと連携した体験アップデート 【将来的に取り組むこと】 ・横断的なAI基盤の設計・運用（評価・監査・モデル切替・コスト最適化） ・蓄積されるデータを活用した新規プロダクトへの展開 ・IMF（Intelligence Market Fit）の立証と、AIを起点とした新しいソリューション設計 【チャレンジできること】 ・PoC止まりではなく、ユーザーに実際に使われ続けるAI体験を届けること ・「買い手はシンプル」「使い手は自由」を両立するUX設計 ・プロダクト横断での仕組みづくりを通じて、事業拡大と開発効率化の両方に寄与 ・実運用で磨き続けられる機能を、開発→運用→改善のサイクルごと自ら育てる 勤務時間 スーパーフレックス（コアタイムなし） 昇給・賞与 昇給：年2回（4月/10月） 賞与：無 株式報酬：有（毎期予定） 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません） 諸手当 通勤交通費 住宅手当（オフィスからの距離に応じて支給） パパママ応援手当 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 チャーリー（Challenge leave） 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。 福利厚生 リモートワーク可 各種社会保険完備 健康診断・人間ドック 妊活・不妊治療支援 社宅制度 ベビーシッター割引券の配布 フリーアルコール 従業員持株会（奨励金あり） 選考プロセス ▼書類選考 ▼個別面接 ▼技術面接（ペアプログラミング/システムデザイン） ▼役員面接 ▼最終面接：代表 ▼内定 ※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください ※場合によっては選考中に面談を実施することもあります 勤務地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです ※リモートワークは可能です 業務内容に関する補足 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

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