制作ディレクター【コーポレート領域】

仕事内容

採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）を設置し、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。 サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発（エンジニア）組織、営業組織と密に連携し、コミュニケーションデザインの要件定義や、Webサイト制作をリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長の勢いをさらに加速させるべく、デザイン体制を次のステージへと引き上げるタイミングを迎えています。 この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。 セーフィーデザインセンターは、今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダーへの体験の向上を目指してまいります。 そのため、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義をおこない、時には関係者のハブになり、ともにデザインの領域から事業のミッション実現に取り組んでいただける方を募集します。 具体的な業務内容 セーフィーの事業に必要なデザインに対し、CreativeとBrandに命を吹き込み、育てる仕事です。 コミュニケーションデザインやブランディングの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 デザイン・ディレクター／Webディレクター セーフィーのコーポレートサイトや採用サイト、グループ会社に関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 コーポレートブランディング・採用広報・技術広報等における社外公開資料・パンフレット・動画等の企画・制作 各種Webサイトやコンテンツの数値分析・KPI策定を基盤とした成果物の改善提案 上記に関するプロジェクトマネジメント全般 【当社で定めている本職能のディレクター業務範囲】 制作立案 要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定 制作体制構築 制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結 情報設計 コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計 デザイン制作 WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認 デザイン実装 フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット（印刷など）品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認 デザイン運用 ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作（権）管理、ライセンス管理 クオリティマネジメント ブランドマネジメント、品質管理（QA連携）、定性調査、デザインPJT管理 Web運用 定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理 本ポジションの魅力 事業横断で、「伝わるデザイン」をつくれる環境 コーポレート・採用・技術広報等の各部門と直接連携できるため、制作物の目的・ゴールを自分で設計しながら最短距離でものづくりができます。経営陣とも現場とも距離が近く、課題にダイレクトに向き合いながら当社の魅力やサービス優位性を伝えるクリエイティブ制作に携わることができます。 先端CMSと実ビジネス指標を掛け合わせたディレクション経験が積める WordPress・HubSpot等のCMSや各種CRMツールを活用した先進的なWebコミュニケーションのディレクション経験を積むことができます。一部、ディレクターで実装を行っていただくことも可能です。 「Safie（セーフィー）」は製造・小売・建設など幅広い業界で使われているが故に、UXの仮説立てや多様なペルソナに向き合うことになります。採用過程や投資家との接点までUXの思考を拡張し、広義の「デザイン」を追求するこの環境は唯一無二の環境です。 部署の今後の目標・現在の課題 セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、その関連ソリューションを、様々な業界へホリゾンタルに提供しつつ、小売・建設など特定業界に対し特化したプロダクトの開発も進めています。 デザインセンターでは、そういった事業拡大の流れに呼応できるよう、専門性のある4つのグループに分かれてブランドのステークホルダーへの認知施策を展開しています。 「コーポレートデザイングループ」はその中でもコーポレート領域に特化しており、セーフィーのプロダクトを活用いただいているユーザーのその先の見守り対象である「生活者」の方々へのブランド想起がメインの業務となります。自社Webサイトや展示会、SNS等のコミュニケーションを横断して、ブランドの認知効率を上げることを目標に、デザインの質・サイト体験の質・ブランド品質の向上に向けて各種取り組みを行っています。 その上で、直近の課題としては、加速し続ける事業拡大に対して、まだまだディレクターが足りていない点です。 具体的には、Webサイト構築における専門知識をお持ちの方、あるいは、サードパーティーの視点に立って、デザインの体験設計を行うためにプロジェクトマネジメントを達成・完遂できる方の参画がより一層必要であり、積極的に採用していきたいと考えています。 必要な条件／経験 複数ページのWebサイトの新規立ち上げ・制作（2年以上） プロジェクトマネジメントをリードし、完遂したご経験 要求事項に対して、制作物の目的・目標を設定し、用意すべきアウトプットを定めることができる方 当社ディレクション業務範囲に相似するご経験 デザインツールの利用経験（AdobeCC、Figma） 予算・制作費の設計や管理に関する経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 望ましい経験／スキル デザイン制作・実装のために、デザイナー・社内関係者 エンジニアとのコミュニケーションをとりながら活動したご経験 ユーザビリティー、アクセシビリティーに関する知識 システム、インフラ、ネットワークなどの知識 Webフロントエンドの基本的な知識 データを元にした改善、運用経験 広告領域での実務経験 事業会社またはスタートアップでの実務経験 ブランディング領域での実務経験 契約や権利に関する交渉や折衝の経験 紙媒体・イベントなどの企画・制作、ディレクションの経験 コピーや文章などのライティングの実務経験 こんな方と働きたい！ セーフィーの事業内容 / Cultureに共感いただける方 デザイン・クリエイティブの仕事が好きな方 手法にこだわるのではなく課題解決のために施策を考える仕事に興味がある方 ベンチャー企業などで、他組織や部門とコミュニケーションを取りながらスピード感を持って業務をしていた方 デザイン、開発、ビジネスそれぞれの視点に立つことができるバランス感覚のある方 労働形態 専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー） 配属先部署 デザインセンターについて 代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。 デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。 また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。 ＜所属グループ＞ プロダクトデザイングループ セールスデザイングループ コーポレートデザイングループ デザインOpsグループ ＜セーフィー・デザインnote＞ セーフィーに所属するデザイン職種のメンバーが共同運営しているマガジンです。プロダクトのデザインプロセスや、デザイン組織の取り組みについて発信しています。 コーポレートデザイングループのメンバー執筆記事 単なる「デザイン屋さん」では終わらない。セーフィーで「越境」したデザイナーの1年 ブランドロゴのデザインリニューアルについて　〜セーフィーロゴリファイン プロジェクト〜 セーフィーで働くUI/UXデザイナー 【先輩社員の一日】デザイナーコース　大川さんのとある一日 「とりあえずデザイン」をやめてみた。UX起点でのUIデザイン。 デザインシステムとエンジニアリング デザイナーとエンジニアで作るデザインシステム #1 一貫性のあるプロダクトづくりを支えるデザインシステムへ UXデザイン 社内UX浸透のために、ユーザビリティテストから始めた「共通言語」の育て方 関連情報 Safie導入事例 街ナカにも広がるSafie 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 https://safie.jp/casestudy/?categories=food 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 https://safie.jp/casestudy/?categories=retail アプリケーション機能例 管理者向けアプリケーション デバイス管理  ユーザ管理  権限管理 セキュリティ管理 ユーザ向けアプリケーション Viewer ダッシュボード 動体・音声検知 各種オプション デバイス一覧  ストリーミング再生 ムービークリップ  タイムラプス動画作成 ユーザ設定 Safieクラウドカメラシリーズ Safie One(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) https://safie.jp/one/ Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) https://safie.jp/pocket2/ Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) https://safie.jp/go/ Safie デザイナー向け情報 Safie 全社会社説明資料 デザインセンター発信note 社員座談会 セーフィー　デザインセンターならではの魅力とは？ デザインセンター部長インタビュー 従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞当社製品に関するデザイン、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 昇給・賞与 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） 福利厚生 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など 従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス 必要デバ

必須スキル

Safieの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。