経理担当

仕事内容

募集背景 マネックスグループでは、グループの拡大にともない経理部門が担う業務範囲も広がっています。 単体決算に加え、子会社の決算および連結業務、日常の支払業務まで、経理として幅広い領域に関わることのできる環境です。 今回は、組織体制の強化にともなう増員として、経理担当の方を募集します。 業務内容 マネックスグループ単体及び子会社と一部連結の経理・決算業務を担当して頂きます。 ■ 経理・決算業務 ・マネックスグループ株式会社（単体）の月次・四半期・年次決算 ・子会社の決算業務 ・連結決算業務の一部 ■ 支払業務 社内各部門とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を行っていただきます。 ・経費精算の確認・処理 ・振込データの作成、支払処理 ・地方税の納付 ・支払業務に関連する仕訳起票 ■ 監査法人対応（ご経験に応じて） ・決算監査・四半期レビューにおける監査法人からの資料依頼対応、質問対応 ポジションの魅力 ■ 持株会社の経理として、単体と連結の双方に関わる グループの持株会社という立場上、単体決算だけでなく、子会社の決算および連結業務まで一貫して携わることができます。 事業会社の経理では単体決算のみを担当するケースも多いなか、グループ全体の数字を俯瞰する視点が身につく環境です。 ■ 経営に近い距離で数字を扱う 経理部門としての規模が大きくないため、担当領域が細分化されすぎることなく、決算・支払・税務と幅広い業務に関わっていただけます。 作成した数字が経営判断にどう使われるかを近い距離で実感できることも、この環境ならではの点です。 ■ 意思決定のスピード 過度に手続きを重ねることなく、必要な判断が速やかに行われる風土があります。 改善提案が実務に反映されやすく、自ら業務の進め方を考えて動きたい方に適した環境です。 ■ 実務を通じた成長を支える体制 決算・開示・税務それぞれに知見を持つメンバーが在籍しており、日々の業務のなかで相談しながら進められる環境です。 担当範囲は段階的に広げていただくことを想定しています。 必要経験・スキル 以下すべてを満たす方 ・経理の実務経験（2年以上） ・連結決算業務、または税務業務のいずれかの実務経験 ・日商簿記2級以上 歓迎経験・スキル ・金融業界での経理実務経験 ・公認会計士試験または税理士試験の学習経験 ・上場企業またはそのグループ会社での決算・開示実務の経験 求める人物像 ・責任感を持って業務ができる方 ・変化を前向きに捉えられる方 キャリアパス ■ 入社後に想定する成長ステップ 入社後はまず単体決算と支払業務を通じてグループ全体の事業構造を把握いただき、その後、連結決算や開示業務などの領域へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 現在のメンバーは決算・開示・税務それぞれに知見を持つ経験者で構成されています。日々の実務を通じて、幅広い会計知識を身につけていただける体制のためご安心ください。 ■ 中長期のキャリア ご志向とご経験に応じて、複数の方向性があります。 ・経営管理部門での専門性深化・マネジメント 決算・開示・税務それぞれの領域で専門性を高めていただき、経営管理部門の中核を担う立場、さらにはマネジメントポジションへとステップアップいただく道があります。 ・グループ会社の経理担当 マネックスグループには証券をはじめ複数の事業会社があります。グループ会社の経理担当として、事業に近い立場で会計を担うキャリアも選択いただけます。 持株会社側とグループ会社側の双方を経験することで、視野の広い経理人材として成長いただける環境です。 給与 【月給】 355,000円～533,400円 -上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。 別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給します。 【モデル年収】 591万円～888万円（以下を含んだ想定年収） 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 働き方 -在宅勤務：あり（出社の割合はおおよそ半々） -フレックスタイム制度：あり（コアタイム 11:00～14:00） 雇用形態 正社員 試用期間 入社日より3ヶ月（給与・待遇の変更なし） ※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。 勤務時間 8:30～17:00 標準労働時間：1日当たり7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休日、休暇 ＜休日＞ 土曜、日曜、祝日 年末年始（12月31日～1月3日） ＜休暇＞ 年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。 連続休暇（5日） 誕生日休暇（1日） 勤続休暇（勤続5年毎に5日） その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など） 福利厚生など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出型年金制度（401K） 団体長期障害所得補償保険（GLTD） 各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） 育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携） 資格取得支援制度（年間50万円まで） 自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援） ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス） オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり） その他 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務場所 関連サイト マネックスグループコーポレートサイト マネックス証券サービスサイト マネックス採用サイト マネックスエンジニアブログ

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