総務リーダー候補（IPO準備フェーズのコーポレート基盤づくり）

仕事内容

職務内容 《募集背景》 Staywayは、「地域経済をアップデートする」ことを目指し、補助金DX・行政連携・中小企業支援領域で急成長を続けています。 現在、次の成長ステージであるIPO（新規上場）を見据え、コーポレートガバナンスおよび内部統制の高度化が急務となっています。 これに伴い、経営陣と密に連携しながら、総務・ガバナンス体制の構築・強化を牽引していただける方を募集します。 単なる「守り」の管理部門にとどまらず、事業の急成長を支え、加速させるための強固な組織基盤（攻めの総務・ガバナンス）を 構築・運用いただくポジションです。 《ポジション概要》 総務・ガバナンス業務をメイン軸としながら、社内のIT環境管理や各種手続き、法務の一次対応などを横断的にお任せします。 決まりきったルーティンワークだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりに未整備な状態から携わることができるポジションです。 《具体的な業務内容》 ◆総務、ガバナンス業務 ・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体の企画・運営・議事録作成 ・IPO審査を見据えた社内規程、稟議制度、文書管理体制の整備・運用 ・全社ガバナンス強化施策および内部統制（J-SOX対応等）の企画・推進 ・全社リスクマネジメント体制の構築・運用 ・オフィス・ファシリティ管理、および全国拠点の運営支援 ・各種ベンダー・購買・契約管理プロセスの整備・最適化 お持ちの経験や強みに合わせて、下記の業務についても柔軟に対応していただきたいと考えています。 ◆契約・リーガル対応 各部門からの一次相談対応（初期契約チェック）、外部弁護士との連携、商業登記手続きなど ◆IT環境・セキュリティ管理 社内SaaS・ITツールの管理、PCなどの資産管理、入退社に伴うIT環境の準備、外部ITベンダーとの連携など ※ポジションの魅力※ IPO準備や組織拡大中のフェーズに合わせた最適なコーポレート組織づくりをサポートできる裁量の大きいポジションです。 地域創生・行政DXという社会性の高い事業領域において、やりがいをもってチャレンジできることでしょう。 応募資格（必須） 下記、いずれかに該当する方 ・事業会社での総務/法務の実務経験（3年以上想定） ・株主総会や取締役会の運営、あるいは社内規程の策定・運用経験 ・契約レビュー・コンプライアンス対応経験 ※上記の経験を通して、部門横断でのプロジェクトを推進、 経営層とのコミュニケーションもスムーズな方を想定しています。 応募資格（歓迎） ・IPO準備企業、または上場企業での総務・ガバナンス実務経験 ・SaaS／IT企業、または急成長スタートアップでのバックオフィス経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・対応、またはセキュリティ認証（ISMS等）の運用経験 ・各種SaaSやITツールの管理、PC等のファシリティ・資産管理の経験 ・法務の一次対応（契約チェックなど）や弁護士との連携経験 求める人物像 ・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方 ・「守り」だけでなく事業成長を支援できる方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・未整備な環境でも自ら仕組みを作れる方 ・高い倫理観と当事者意識を持てる方 ・部門間の調整・コミュニケーションを得意とする方 賃金 想定年収500～700万円 雇用形態／勤務時間 ▼雇用形態 正社員（試用期間：3ヶ月） ▼ワークスタイル 基本はリモートワークですが、月に1.2回全社会議で出社あり。 ▼1日当たりの勤務時間は8時間とする ・労働時間9時00分～18時00分（休憩時間1時間） 　ただし、始業　7時00分～9時30分 　終業16時00分～18時30分の範囲で変更可能 昇給・賞与 ▼給与・報酬 定性評価に応じて月額給与及び賞与を設定 ストックオプション制度 ▼評価・査定 年2回（6月/12月） <2025年度平均年収> 役職員（従業員＋役員）：1160.2万円 ディレクター職：1635.5万円 マネージャー職：726.3万円 諸手当／福利厚生 社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 カフェテリアプラン 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（法定に従い、初年度最大10日付与） 選考フロー 下記の流れ及び実施方法で選考を予定しておりますが、面接回数に関しては変動する可能がございます。 ▼書類選考 ▼1次：オンライン ▼2次：オンライン ▼最終面接：対面

必須スキル

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