【Product】シニアプロダクトマネージャー

仕事内容

▼仕事内容： 【仕事概要】 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 新規立ち上げ・拡大フェーズの取り組みが多い中で、開発チームは不確実性の高い環境下でスピーディにプロダクトを進化させることが求められています。 プロダクトのビジョン・目標・ロードマップを議論しつつ具体的な開発テーマに落とし込むことはもちろん、自ら教育現場に赴きながら、生徒の学習体験・指導者側の体験の双方を設計し、サービスとしての提供価値そのもののブラッシュアップを図れる方の存在が必要不可欠です。また、BtoB・BtoCというプロダクト提供形態の広がり、学びを届ける生徒層の広がり、複数プロダクトの展開などにより、サービス・プロダクト横断での学習体験のグランドデザインも直近の重要なテーマとなっています。 新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ＜業務内容＞ より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。 具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部／全てをお任せします。 ・プロダクトロードマップや目標の立案・策定 ・各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題やアウトカム仮説立て ・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成) ・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト) ・ソリューションの要件定義・リリースプランニング（例：MVPラインの策定）　など ・効果測定の主導 【開発プロダクト・テーマ例】 ＜生徒向け＞ ・AI教材「atama＋」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama＋大学入試利用サービス　など ＜塾経営者・教室長・講師向け＞ ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama＋塾 顧客管理システム　など その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎新規立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトをリードすることができます 現在、生成AIなどの最先端テクノロジーを活用した新規事業の開発を積極的に進めています。またatama＋塾事業や、大学向けの高大接続プログラム事業も、まさにこれから大きく広げていこうとするフェーズです。新規事業の立ち上げ・グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。 ◎「BtoBtoC」ならではの難易度の高い課題に挑み続けることができます atama plusのプロダクトマネジメントは、プロダクトそのものの価値・機能のみならず、顧客企業への提供価値、教育サービス全体の運営モデル、先生の指導体験・生徒の学習体験までスコープとなります。 幅広い視点であるべきサービスの形を考え、改善をくり返しながら、具体的なプロダクトの進化につなげる仕事です。 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。 ▼仕事内容変更範囲： 会社の指示する業務 ▼募集人数： 1人 ▼応募条件： ▼技能/経験： 【必須スキル】 ・以下いずれかのご経験 計5年以上 　‐プロダクトマネジメント（プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード） 　‐事業開発、事業企画、BizDev 　‐新規事業立ち上げのリード ・BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験 ・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験 ・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル ・エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・法人向けの顧客折衝のご経験（法人営業、法人向けコンサルティングなど） ・プロダクトオーナーとしてのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・直接ユーザーと向き合うことに強い関心がある方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方 ・事業成長・サービス運営の視点を持ちながら、生徒や先生の体験を考えられる方 ・定量/定性分析スキルなど、必要なスキルを主体的に習得し、業務に活かせる方 ▼学歴： 大学 ▼職務経験： 要 （5年以上） ▼業界経験： 不問 ▼年齢： 年齢制限不問 ▼英語力： 不問 ▼勤務条件： ▼勤務地： 〒112-0004東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ▼勤務地変更範囲： 会社の定める事業所 転勤:無し ▼出向： 出向:無し ▼福利厚生： ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ▼受動喫煙対策： 就業場所 原則禁煙（分煙） 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ▼備考： 在宅勤務有り 週1出社 副業・兼業可 ▼雇用形態： 無期雇用 ▼試用期間： 有り（3か月（本採用と雇用条件に変わりありません）） ▼給与： 月給制 年収：825万円 ~ 1,600万円 月収：69万円～ 月額基本給：54万円～ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。（給与改定機会 年2回あり） ▼賞与・インセンティブ： 年2回 （6月、12月） ▼昇給： 有り 年2回 / 4、10月 ▼勤務地： 東京都 ▼就業時間： 09:00～18:00 休憩時間：60分 残業：月10時間～20時間程度 固定（定額）残業代制 フレックスタイム制あり(コアタイムはありません） ▼残業手当： 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 45時間 / 月 固定残業代 143,064円 / 月 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ▼通勤手当： 交通費：全額支給 ▼休日・休暇： 完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始 年間休日：120 年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます ( 入社1か月目から有休休暇10日付与。 ) 【休日・休暇詳細】 慶弔休暇 ▼社会保険： 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 ▼選考内容： ▼選考プロセス： 面接回数：3回 ▼企業情報： ▼企業名： atama plus株式会社 ▼代表者名： 代表取締役　稲田 大輔 ▼設立： 2017年4月 ▼従業員数： 120名（2025年4月時点） ▼資本金： （非公開） ▼本社所在地： 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階 ▼株式公開： 未公開 ▼日系・外資： 日系 ▼企業URL： https://corp.atama.plus/ ▼事業内容： ■AI教材「atama＋」：全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。 ■高大接続プログラム：AI教材「atama＋」を活用した高大接続プログラムを提供し、大学・学部の学びにつながる基礎学力向上を支援しています。 立命館大学との共同研究会を経て、新しい入試制度や入学前教育で活用されて以降、全国の大学で導入が広がっています。 ■進学個別 atama＋塾：「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる個別指導塾です。 AI教材「atama＋」による個別最適な学習と、プロ講師によるパーソナル管理で、志望校に最短ルートで合格するための超個別指導を実現しています。 ■atama＋ オンライン塾：atama plus社が運営するオンライン学習塾です。 AI教材「atama＋」による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。 ■駿台atama＋オンライン模試：atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。 きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。 ■業務習得AIシステムSketto（スケット） 企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」 実戦さながらのAIロープレで課題を特定し、スキルや知識の弱点だけをピンポイントで個別指導。一人ひとりの「できない理由」を根本から解消します。 現場の指導やコンテンツ制作をAIに任せ、一人前育成の「質」と「スピード」を標準化する、事業成長のためのオーダーメイド型育成基盤です。 ▼事業に関する特色： atama plusは「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。 「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama＋」を開発。AIが一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用カリキュラム」を提供します。 2017年に創業してから、全国の塾・予備校にatama＋を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4000を超え、全国47都道府県でatama＋を活用した学びが広がっています。 ミッション実現に向けて、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくため、塾へのatama＋提供（BtoBtoC事業）に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama＋ オンライン塾」を立ち上げました。また、2024年には、atama＋を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ事業を開始しました。 全く新しい塾のあり方を世の中に広げていきます。 大学入学後の学びの質向上を目的として、大学向けに「atama＋ 高大接続プログラム」も提供。立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっ

必須スキル

atama plus株式会社の他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。